Funciones del puesto de trabajo:
- Atención individual y grupal a mujeres víctimas de violencia de género y/o en situación de exclusión.
- Participar en la elaboración del plan individualizado de trabajo para establecer y marcar objetivos orientados al proceso de recuperación de las usuarias.
- Desarrollar el programa de actividades en los aspectos sociales y comunitarios con las usuarias y sus hijos e hijas para la consecución de un objetivo común.
- Dar apoyo a la estructura del centro en el tratamiento de las usuarias con el fin de mejorar su situación económica y social y conseguir cumplir con los propósitos establecidos.
- Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención del centro y de la entidad, siendo parte activa a ayudar a construir un equipo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación, mediante reuniones de equipo y/o supervisiones y/o trabajo coordinado.
- Participar en la realización de informes de evaluación, valoración y seguimiento de la persona atendida para tener información del estado de las usuarias de cara al cumplimiento de los objetivos.
- Prospección de recursos nuevos, necesarios para la intervención.
- Participar en las reuniones de equipo de trabajo con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con la persona y recabar datos relevantes de otras áreas y supervisar el proceso de atención y seguimiento psicosocial.
- Colaborar con proyectos formativos o de docencia, investigación o acciones de sensibilización, tanto a petición del centro como de la entidad para sensibilizar a la población.
- Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.

Requisitos

Formación académica necesaria:
- Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

Experiencia profesional necesaria:
- 2 años en atención especializada a mujeres víctimas de violencia de género.
(La experiencia requerida también se puede traducir en un año en atención especializada a mujeres víctimas de violencia de género y un año de atención especializada a mujeres en situación de exclusión)

Conocimientos necesarios:
- Cursos de formación específica sobre violencia de género, al menos 100 horas de formación.

Otros aspectos a valorar:
- Profesional colegiada

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata
Nº horas semanales: 35 horas
Retribución mensual/bruto: 1.561,84€ brutos mensuales (x 14 pagas: 21.865,76€ brutos anuales)
Horario: lunes, martes, jueves y viernes de 9:00 a 15:00h, miércoles de 9:00 a 20:00h y sábados por la mañana de 10:00 a 14:00h, (según turno establecido)