Trabajador/a social Jávea (Alicante)
- Centro dedicado al cuidado de personas con diversidad funcional
- Jávea (Alicante)
- Inscripción cerrada
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Sanidad, salud y servicios sociales
Técnico
1
93
Proceso de selección continuo.
** Funciones Técnicas: las propias de la organización del centro, que se coordinan con el resto del equipo interdisciplinar. Se explicarán en la entrevista. ** Funciones Específicas del Trabajador/a social: - Temporalización, programación y dinamización de talleres del área social en base a los objetivos generales del grupo. - Elaboración de Memoria Anual del centro. - Contacto directo con entidades, organizaciones y recursos del entorno implicados en el proceso de los usuarios y comunicación de incidencias. (Unidades Técnicas de Tutelas, Ayuntamientos, Servicios Sociales, Juzgados, Escuelas, Asociaciones, Bolsas de empleo, SERVEF, CREAMA…) - Llevar un control de la evolución de los usuarios en base a sus objetivos, necesidades y demandas. - Gestión del archivo general de estos registros y de la documentación acerca de los usuarios y sus expedientes - Redacción de informes sociales a demanda de dirección u otros organismos. - Elaborar los programas del área social que vertebran el funcionamiento del centro. - Participación en reuniones interdisciplinares. - Realizar desplazamientos para hacer acompañamientos a los usuarios a diferentes recursos. - Control y seguimiento del contacto social con entorno y familia de los usuarios. - Realización de cursos de formación con respecto al área social a los trabajadores del centro. - Seguimiento de las medidas de internamiento que se desprenden de la sentencia de incapacitación con la que deben contar todos los usuarios. - Actualización de listados o registros en caso de altas o bajas en el centro. ** Protocolo de actuación en caso de ingreso o baja en el centro: o Comunicación con organismos relacionados con el traslado (UTT, SS.SS. del SAAD, juzgados) o Llevar a cabo el desplazamiento en caso de ser necesario. o Gestión del auto de internamiento no voluntario que se desprende de la sentencia de modificación de la capacidad. o Registro en el padrón de habitantes. o Gestión de la documentación que aporta el responsable legal al ingreso en el centro (Cargo de tutor, póliza de decesos, DNI, Dependencia, Discapacidad) y creación de expediente virtual y físico. o Cumplimentar la evaluación social inicial y la ficha PIR inicial del nuevo residente.
Grado en trabajo social. Imprescindible estar colegiado. Se precisa experiencia en temas legales en ámbito residencial: incapacidades, internamientos, ayudas..... - Carnet de conducir IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM.
- Jornada 40 h/semana - Horario semanal alterno, una semana de mañana de 8-17 horas y otra de tarde de 13-21 horas. Fines de semana, 1 al mes de 9-18 horas. Cuando se trabaja fin de semana, se libra viernes y lunes contiguo al dicho fin de semana.
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