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Trabajador/a social Jávea (Alicante)

  • Centro dedicado al cuidado de personas con diversidad funcional

  • Jávea (Alicante)
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Sanidad, salud y servicios sociales

    • Trabajador Social
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    93

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

** Funciones Técnicas: las propias de la organización del centro, que se coordinan con el resto del equipo interdisciplinar. Se explicarán en la entrevista.

** Funciones Específicas del Trabajador/a social:

- Temporalización, programación y dinamización de talleres del área social en base a los objetivos generales del grupo.

- Elaboración de Memoria Anual del centro. 

-  Contacto directo con entidades, organizaciones y recursos del entorno implicados en el proceso de los usuarios y comunicación de incidencias. (Unidades Técnicas de Tutelas, Ayuntamientos, Servicios Sociales, Juzgados, Escuelas, Asociaciones, Bolsas de empleo, SERVEF, CREAMA…)

-  Llevar un control de la evolución de los usuarios en base a sus objetivos, necesidades y demandas.

-  Gestión del archivo general de estos registros y de la documentación acerca de los usuarios y sus expedientes

-  Redacción de informes sociales a demanda de dirección u otros organismos.

-  Elaborar los programas del área social que vertebran el funcionamiento del centro.

-  Participación en reuniones interdisciplinares.

- Realizar desplazamientos para hacer acompañamientos a los usuarios a diferentes recursos.

-  Control y seguimiento del contacto social con entorno y familia de los usuarios.

- Realización de cursos de formación con respecto al área social a los trabajadores del centro.

-  Seguimiento de las medidas de internamiento que se desprenden de la sentencia de incapacitación con la que deben contar todos los usuarios.

-  Actualización de listados o registros en caso de altas o bajas en el centro.

** Protocolo de actuación en caso de ingreso o baja en el centro:

o    Comunicación con organismos relacionados con el traslado (UTT, SS.SS. del SAAD, juzgados)

o    Llevar a cabo el desplazamiento en caso de ser necesario.

o    Gestión del auto de internamiento no voluntario que se desprende de la sentencia de modificación de la capacidad.

o    Registro en el padrón de habitantes.

o    Gestión de la documentación que aporta el responsable legal al ingreso en el centro (Cargo de tutor, póliza de decesos, DNI, Dependencia, Discapacidad) y creación de expediente virtual y físico.

o    Cumplimentar la evaluación social inicial y la ficha PIR inicial del nuevo residente.

Requisitos

Grado en trabajo social.
Imprescindible estar colegiado.
Se precisa experiencia en temas legales en ámbito residencial:  incapacidades, internamientos, ayudas.....

- Carnet de conducir
IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM.

Se ofrece

- Jornada 40 h/semana

- Horario semanal alterno, una semana de mañana de  8-17 horas y otra de tarde de 13-21 horas. Fines de semana, 1 al mes de 9-18 horas. Cuando se trabaja fin de semana, se libra viernes y lunes contiguo al dicho fin de semana.

Etiquetas

  • trabajo social
  • gestion del archivo
  • informes sociales
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