Tramitador/a Sr Multirriesgos CÍA DE SEGUROS Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 19/06/2025.

Funciones

Tener la responsabilidad desde el punto de vista técnico y administrativo, de tramitar prestaciones según el ramo. Tramitación proactiva de siniestros comprendiendo la tramitación en todas las facetas:
Análisis del siniestro e interpretación jurídica necesaria para determinar la cobertura o no del mismo, conforme el CCGG y CCPP del cliente, incluso aspectos de defensa jurídica en caso de reclamación.
Ser una de las referencias técnicas en la gestión de siniestros de multirriesgos, apoyando a los responsables del equipo en las cuestiones de mayor complejidad.
Contacto con clientes y agentes, para trasladar el posicionamiento y motivación técnica de una manera didáctica.
Contacto con peritos y abogados.
Realizar una adecuado control de provisiones y de la correcta calificación de los expedientes para su posterior explotación estadística.
Resolución de las incidencias que pudieran surgir en la gestión, tanto directamente con los clientes como con cualquier de los proveedores intervinientes en la gestión.
Análisis y ayuda a establecer acciones de mejora tanto en los procedimientos de tramitación de siniestros como en mejoras a implementar en los productos comercializados por la compañía.

Requisitos

5 años de experiencia mínimo en multirriesgos
Estudios universitarios (preferiblemente Derecho y/o ADE) .
Sector: Seguros
 Preferencia compañía mediada por agentes.
Conocimiento del Negocio:
Buen manejo de herramientas ofimáticas, particularmente en Excel.

Persona dinámica, con iniciativa, con capacidad para proponer soluciones de manera ágil e implantar cambios, con capacidad de decisión y confianza en sí mismo.

Persona que quiera crecer en la tramitación de siniestros, y que lo quiera hacer en una empresa sólida.

Se ofrece

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido, salario fijo.
Convenio: Jornada Flexible, Viernes intensivos todo el año, 25 días laborales de vacaciones, Premio de Jubilación (SAD) , Complemento comida (Visa Sodexo) y Seguro de Vida.
No Convenio: 24 diciembre festivo, pólizas voluntarias Vida y Accidentes (empleado y cónyuge) , descuentos en pólizas de Hogar y Autos, Complemento de Pensiones.