Un/a administrador/a fincas Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/11/2018.

Funciones

Adecco te abre las puertas a entrar en una importante empresa. Se trata de una empresa consolidada y con experiencia, dedicada a la administración y gestión de patrimonios de Barcelona. La empresa cuenta con una extensa cartera de inmuebles y comunidades de propietarios.
Actualmente la empresa busca incorporar un/a administrador/a de fincas para formar parte de su equipo. Ofrecen un sueldo de 26.000€ brutos anuales, un horario de lunes a jueves de 9h a 13h y de 15:30h a 19:30h, y viernes de 8h a 14h. 
Situada en una de las zonas más conocidas de Barcelona, el transporte no será un problema, ya que podrás llegar por todos los medios públicos, y así contribuir a respetar el medio ambiente. 
Si tienes experiencia como administrador/a de fincas y te interesa un puesto a incorporación directa con empresa esta es tu oferta.

Requisitos

-Demostrar un conocimiento suficiente de la Ley 5/2015 del CCcat para la adopción correcta de decisiones. 
-Tener conocimientos informáticos a nivel de usuario (Word, Excel) y ser un/a gestor/a hábil del correo electrónico (Outlook, Wetransfer, etc- ).  Dominio de los buscadores y de las redes sociales.
-Dominio alto oral y escrito del catalán y del castellano.
-Se valorarán conocimientos básicos de inglés 
-Imprescindible 4 años de experiencia como administrador/a de fincas.

Se ofrece

-Supervisión y validación de los estados de cuentas confeccionados previamente por el departamento de contabilidad.
-Preparar y ejecutar las juntas ordinarias y extraordinarias de vecinos
-Traslado de todos los acuerdos al CRM
-Traslado de convocatoria, liquidación, asistencia y acta a CISI
-Entrega del acta supervisada previamente por el Presidente entrante y aprobada por el Responsable del Departamento al Gestor/a de Apoyo.
-Atender a la conservación de las fincas, dando inmediata cuenta a Presidente y propietarios.
-Traslado de acuerdos de reclamación de deuda al Departamento Jurídico.
-Analizar las posibilidades de negocio e incrementar cartera. 
-En periodo pre-vacacional deberá confeccionar un listado de tareas en curso y asuntos pendientes entregando copia e informando a todos los miembros del equipo.
-Visitar periódicamente las comunidades que se la hayan asignado para potenciar la imagen comercial y de empresa, consiguiendo un acercamiento necesario con el cliente que debe revertir en negocio para la empresa además de asegurar una fidelización del cliente existente.