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Experiencia de 2 años
21.000€ Brutos/anuales
Administración de Empresas
Técnico
1
18
Duración de la oferta: hasta el 08/12/2019.
¿Posees formación universitaria y experiencia previa en contabilidad y buscas un proyecto estable que te permita desarrollarte profesionalmente? En esta posición trabajarás en una empresa en crecimiento especializada en la comercialización y gestión de espacios de eventos, con nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, y serás el/la responsable del área contable contando con el apoyo continuo de una gestor/aía externa. A medio plazo, crearás, liderarás y harás crecer el departamento de contabilidad siendo responsable de este. Contarás con contratación indefinida directamente con la empresa y con un horario flexible de 7 a 15h/8 a 16h. Te incorporarás en un equipo joven y en una empresa en pleno crecimiento. Salario entre 21.000 y 23.000€ brutos anuales según valía del candidato/a.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Imprescindible: - Formación universitaria finalizada (ADE, finanzas, etc) - Experiencia previa en contabilidad mínima 2 años. - Imprescindible dominio de herramientas informáticas. Valorable Conocimientos sistema A3. - Interés en zona de trabajo Cornellà de Llobregat -Persona ambiciosa, con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Tus principales responsabilidades serán: - Introducción de datos en el sistema A3. - Gestión completa de contabilidad. - Reclamación de documentación a diferentes centros (de las cuatro sociedades del grupo). - Contacto con gestor/aía: preparación documentación fiscal y laboral. - Elaboración de rapports e informes.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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