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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Legal
- Abogado Laboralista
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
6
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/03/2020.
Funciones
¿Tienes experiencia cómo abogado/a laboralista? ¿Quieres incorporarte en un proyecto retador? ¡Esta es tu oportunidad! Te responsabilizarás de la parte técnica de las RRLL en dependencia del responsable de RRHH. La retribución constará de una parte fija. Además, tendrás desde el primer día un seguro de vida y un plan de pensiones.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Licenciatura en Derecho Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar Valorable experiencia en sector contac center
Se ofrece
Funciones: Implementar las políticas y procesos relativos a relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de los mismos en las diferentes áreas. Negociaciones colectivas con RLT. Establecer las relaciones y vínculos con los sindicatos y las organizaciones patronales. Realizar reuniones periódicas con los distintos comités, delegados/as y secciones sindicales. Supervisar los conflictos laborales, litigios e interpretación del Convenios Colectivos, las reclamaciones de los trabajadores, que se produzcan en las diferentes áreas. Asistencia a actos de conciliación e Inspecciones de trabajo. Procedimientos de extranjería. Asegurar y supervisar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.Preparar y presentar la documentación a las instituciones públicas y organismos.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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