Vendedor/Tecnico Comercial A Coruña


  • A Coruña
  • Hace 18 horas
  • 5 inscritos

Jornada sin especificar - Contrato Autónomo o freelance - Retribución sin especificar - Entre 2 y 5 años de experiencia

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Empresa

SMI LMI

El grupo SMI & LMI Spain es una compañía internacional, pionera y líder mundial en el área del Desarrollo Profesional y Personal  (Executive & Personal Coaching), creada en 1960 en EE.UU. Por su fuerte proceso en expansión en España, selecciona los mejores comerciales a nivel nacional.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

Principalmente sus funciones serán:

Prospección de clientes.
Gestion de eventos/talleres/seminarios.
Visitas comerciales.
Realización de cualesquiera otras actividades de tipo comercial enfocadas a la consecución de las ventas.
Asistencia a sesiones de formación continua  y reuniones de equipo.

Requisitos

Se requiere (experiencia, conocimientos y habilidades requeridas):
Con una edad comprendida preferiblemente entre 30-50 años, con experiencia en la venta de servicios y/o productos de venta directa: telefonía, energías, publicaciones, seguros, etc
Se valorará el conocimiento y los contactos existentes en organizaciones que formen parte del mercado objetivo de SMI & LMI Spain, así como las habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo del candidato.
Se valorará así mismo:

Actitud positiva.
Orientación a resultados.
Presencia y don de gentes.
Alta autoestima.
Abierto al aprendizaje.
Capacidad de autogestión.
Experiencia en venta directa o puerta fría.

Se ofrece

Los candidatos seleccionados, dispondrán del soporte de un experimentado equipo que les apoyarán en la fase inicial y recibirán la formación necesaria que les permitirá crecer profesionalmente y cumplir los objetivos establecidos.
SMI & LMI Spain ofrece la posibilidad de formar parte de una organización a nivel nacional moderna, dinámica, profesional, en fuerte expansión y con excelentes remuneraciones y comisiones muy altas.
El candidato dispondrá de un plan de carrera dentro de la organización para que una vez haya demostrado su valía y compromiso y en base a sus resultados podrá optar a ser nombrado Director Comercial, recibiendo entonces la formación necesaria para crear,  motivar y dirigir un equipo comercial.
El tipo de relación con la empresa, será como AUTÓNOMO/FREELANCE, dependiendo sus ingresos exclusivamente de su actividad/resultados.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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