Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. 

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y con posibilidad de crecimiento?

En IMAN Temporing, estamos en búsqueda de un/a Verificador/a de Calidad para una importante empresa del sector metal. Buscamos profesionales con experiencia en la verificación y control de piezas precisas, que aporten su conocimiento en la optimización de los procesos de calidad.

¿Qué ofrecemos?

+Contratación inicial a través de IMAN Temporing, con posibilidad de incorporación a la empresa usuaria.

+Turnos rotativos de mañana ( 7. 00 a 15. 00 h) , tarde (15. 00 a 23. 00 h) y noche (23. 00 a 07. 00 horas) en un entorno dinámico y de continuo crecimiento.

+Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional con experiencia

+Formación continua y desarrollo en técnicas avanzadas

+Salario competitivo 11, 44 euros/hora

¿Cuál será tu misión?

+Realización de controles de calidad de piezas mediante instrumentos de medición como el pie de rey, las galgas, el micrómetro, la lupa. . .

+Verificación de tolerancias y dimensiones de las piezas producidas.

+Verificación y validación de la calidad del producto terminado.

+Colaborar con el equipo de calidad para asegurar que las piezas cumplan con los estándares requeridos.

+Manejo de programas informáticos específicos para la gestión de datos de calidad.

Requisitos

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

+Poseer un título de Técnico Delineante Industrial /Arquitectónico

+Residir en Reus o alrededores

+Experiencia mínima de 2 años como delineante industrial

+Conocimientos en normativas de calidad

+Capacidad para interpretar planos

+Capacidad para realizar verificaciones precisas y detectar desviaciones en la calidad de las piezas.

+Valorable curso metal de 20 horas



Si tienes experiencia en el sector y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de profesionales!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.