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Zuzendaria // Director/a Rentería (Guipúzcoa)


  • Rentería (Guipúzcoa)
  • Inscripción cerrada
  • 14 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

ERESBIL- Musikaren Euskal Artxiboa / ERESBIL - Archivo Vasco de la Música
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/03/2020

Funciones

Patronatuaren menpean, modu proaktiboan parte hartuko du formulazio estrategikoan, eta haren hedapenaren, kudeaketaren eta jarraipenaren arduraduna izango da. Honako erantzukizun hauek izango ditu, besteak beste: taldearen zuzendaritza, aurrekontuaren kudeaketa, inbentarioaren eta katalogazioaren gainbegiratzea, bai eta funtsen erosketa, edizio, digitalizazio eta xahuketa politikak ere. Halaber, lankidetza programak, erakundeekiko harremanak eta ondarearen hedapena sustatuko ditu. 

EGITEKOAK:

– Artxiboaren garapenaren planteamendu estrategikoa eta lidergoa.
– Beharrak aurreikustea eta planifikatzea, Artxiboaren garapenaren arabera. 
– Zentroko lana programatzea, zuzentzea eta gainbegiratzea.
– Aurrekontuaren jarraipena eta kontrola.
– Langileen zuzendaritza.
– Inbentarioa, katalogazioa eta beste dokumentu-tratamendu batzuk gainbegiratzea.
– Giza taldeari irakastea eta laguntza teknikoa ematea.
– Dokumentuak erosteko eta eskuratzeko politika diseinatzea.
– Dokumentuen garbiketa-politikari buruzko erabakia.
– Eresbili eman edo laga dakizkiokeen funtsak bilatzea.
– Funts propioak digitalizatzeko programari buruzko erabakiak hartzea.
– Erakundeekiko lankidetza-programak.
– Kongresu eta mintegietara joatea.
– Erakundeekin harremanak.
– Memorien diseinua eta berrikuspena.
– Argitalpenen politika.
– Musikaste jaialdiaren programazioa eta beste zabalkunde-jarduera batzuk.

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En dependencia del Patronato, participará de forma proactiva en la formulación estratégica, siendo responsable de su despliegue, gestión y seguimiento. Sus responsabilidades abarcan, entre otras, la dirección del equipo, gestión presupuestaria, supervisión del inventariado y catalogación así como las políticas de compras, adquisiciones, ediciones, digitalización de fondos y  expurgo. Asimismo potenciará los programas de colaboración, las relaciones institucionales y la difusión del patrimonio. 

TAREAS:

– Planteamiento estratégico y liderazgo del desarrollo del Archivo.
– Previsión y planificación de necesidades, de acuerdo con el desarrollo del Archivo.
– Programación, dirección y supervisión del trabajo del Centro.
– Seguimiento y control presupuestario.
– Dirección de personal.
– Supervisión del inventariado, la catalogación y otros tratamientos documentales.
– Instrucción y ayuda técnica al equipo humano.
– Diseño de política de compras y adquisición de documentos.
– Decisión de política de expurgo.
– Búsqueda de fondos susceptibles de ser donados o cedidos a Eresbil.
– Decisión sobre programa de digitalización de fondos propios.
– Programas de colaboración con instituciones.
– Asistencia a congresos y seminarios.
– Relaciones institucionales.
– Diseño y revisión de memorias.
– Política de ediciones.
– Programación del festival Musikaste y otras actividades de difusión.

Requisitos

Lanpostu hau beteko duen profesionalak honako hauek behar ditu:

– Unibertsitate titulua (Lizentziatura / Gradua / Masterra) Musikologia / Musikaren Historia / Dokumentuen Kudeaketako ezaguerak bereziki aintzat hartuko dira.
– Bost urteko esperientzia dokumentazioaren kudeaketan, ahal dela musikaren alorrean.
– Euskararen, gaztelaniaren eta ingelesaren ezagutza handia. Frantsesaren ezagutza aintzat hartuko da.
– Euskal Herriko musika ondarea ondo ezagutzea.
– Proiektu berri bat diseinatzeko eta aurrera eramateko gaitasuna. 
– Lan taldeen kudeaketan gaitasun nabarmena.
– Lidergoa, kudeatzeko gaitasuna, zorroztasun profesionala eta harremanetarako trebetasunak. 

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El puesto requiere el/la siguiente profesional:

– Titulación universitaria (nivel de licenciatura / Grado / Master) valorándose especialmente los conocimientos en Musicología / Historia de la Música / Gestión documental.
– Experiencia de cinco años en gestión de documentación, preferiblemente en el ámbito musical.
– Elevado conocimiento de euskera, castellano e inglés, valorándose el conocimiento de francés.
– Elevado conocimiento del patrimonio musical de Euskal Herria.
– Capacidad para diseñar y llevar a cabo un nuevo proyecto
– Destacada capacidad en gestión de equipos.
– Liderazgo, capacidad de gestión, rigor profesional y habilidades relacionales.

Se ofrece

Eskaerak aurkezteko epea 2020ko martxoaren 13a arte.
Aurretik aukeratutako hautagaiei erantzungo zaie soilik.

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Plazo de presentación de solicitudes hasta el 13 de marzo de 2020.
Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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