Zuzendaria // Director/a Rentería (Guipúzcoa)
- Rentería (Guipúzcoa)
- Inscripción cerrada
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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Administración de Empresas
Dirección
1
14
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 12/03/2020.
Patronatuaren menpean, modu proaktiboan parte hartuko du formulazio estrategikoan, eta haren hedapenaren, kudeaketaren eta jarraipenaren arduraduna izango da. Honako erantzukizun hauek izango ditu, besteak beste: taldearen zuzendaritza, aurrekontuaren kudeaketa, inbentarioaren eta katalogazioaren gainbegiratzea, bai eta funtsen erosketa, edizio, digitalizazio eta xahuketa politikak ere. Halaber, lankidetza programak, erakundeekiko harremanak eta ondarearen hedapena sustatuko ditu. EGITEKOAK: – Artxiboaren garapenaren planteamendu estrategikoa eta lidergoa. – Beharrak aurreikustea eta planifikatzea, Artxiboaren garapenaren arabera. – Zentroko lana programatzea, zuzentzea eta gainbegiratzea. – Aurrekontuaren jarraipena eta kontrola. – Langileen zuzendaritza. – Inbentarioa, katalogazioa eta beste dokumentu-tratamendu batzuk gainbegiratzea. – Giza taldeari irakastea eta laguntza teknikoa ematea. – Dokumentuak erosteko eta eskuratzeko politika diseinatzea. – Dokumentuen garbiketa-politikari buruzko erabakia. – Eresbili eman edo laga dakizkiokeen funtsak bilatzea. – Funts propioak digitalizatzeko programari buruzko erabakiak hartzea. – Erakundeekiko lankidetza-programak. – Kongresu eta mintegietara joatea. – Erakundeekin harremanak. – Memorien diseinua eta berrikuspena. – Argitalpenen politika. – Musikaste jaialdiaren programazioa eta beste zabalkunde-jarduera batzuk. ------------------------------------------------------------------------------------ En dependencia del Patronato, participará de forma proactiva en la formulación estratégica, siendo responsable de su despliegue, gestión y seguimiento. Sus responsabilidades abarcan, entre otras, la dirección del equipo, gestión presupuestaria, supervisión del inventariado y catalogación así como las políticas de compras, adquisiciones, ediciones, digitalización de fondos y expurgo. Asimismo potenciará los programas de colaboración, las relaciones institucionales y la difusión del patrimonio. TAREAS: – Planteamiento estratégico y liderazgo del desarrollo del Archivo. – Previsión y planificación de necesidades, de acuerdo con el desarrollo del Archivo. – Programación, dirección y supervisión del trabajo del Centro. – Seguimiento y control presupuestario. – Dirección de personal. – Supervisión del inventariado, la catalogación y otros tratamientos documentales. – Instrucción y ayuda técnica al equipo humano. – Diseño de política de compras y adquisición de documentos. – Decisión de política de expurgo. – Búsqueda de fondos susceptibles de ser donados o cedidos a Eresbil. – Decisión sobre programa de digitalización de fondos propios. – Programas de colaboración con instituciones. – Asistencia a congresos y seminarios. – Relaciones institucionales. – Diseño y revisión de memorias. – Política de ediciones. – Programación del festival Musikaste y otras actividades de difusión.
Lanpostu hau beteko duen profesionalak honako hauek behar ditu: – Unibertsitate titulua (Lizentziatura / Gradua / Masterra) Musikologia / Musikaren Historia / Dokumentuen Kudeaketako ezaguerak bereziki aintzat hartuko dira. – Bost urteko esperientzia dokumentazioaren kudeaketan, ahal dela musikaren alorrean. – Euskararen, gaztelaniaren eta ingelesaren ezagutza handia. Frantsesaren ezagutza aintzat hartuko da. – Euskal Herriko musika ondarea ondo ezagutzea. – Proiektu berri bat diseinatzeko eta aurrera eramateko gaitasuna. – Lan taldeen kudeaketan gaitasun nabarmena. – Lidergoa, kudeatzeko gaitasuna, zorroztasun profesionala eta harremanetarako trebetasunak. ------------------------------------------------------------------------------------ El puesto requiere el/la siguiente profesional: – Titulación universitaria (nivel de licenciatura / Grado / Master) valorándose especialmente los conocimientos en Musicología / Historia de la Música / Gestión documental. – Experiencia de cinco años en gestión de documentación, preferiblemente en el ámbito musical. – Elevado conocimiento de euskera, castellano e inglés, valorándose el conocimiento de francés. – Elevado conocimiento del patrimonio musical de Euskal Herria. – Capacidad para diseñar y llevar a cabo un nuevo proyecto – Destacada capacidad en gestión de equipos. – Liderazgo, capacidad de gestión, rigor profesional y habilidades relacionales.
Eskaerak aurkezteko epea 2020ko martxoaren 13a arte. Aurretik aukeratutako hautagaiei erantzungo zaie soilik. ------------------------------------------------------------------------------------ Plazo de presentación de solicitudes hasta el 13 de marzo de 2020. Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.
ERESBIL- Musikaren Euskal Artxiboa / ERESBIL - Archivo Vasco de la Música
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