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Satisfacción laboral en España: el 64% de los trabajadores están contentos, pero buscan mejoras
La satisfacción laboral en España se mantiene en niveles positivos, con un 64% de los trabajadores se muestran contentos con su puesto actual, según la encuesta realizada para el Informe Infoempleo Adecco. Sin embargo, esta satisfacción no impide que muchos sigan buscando mejores condiciones: más de un tercio de los empleados consultados están explorando nuevas oportunidades laborales. Analizamos las razones detrás de este fenómeno y qué aspectos priorizan tanto profesionales con empleo como desempleados a la hora de valorar una oferta.
El empleo dirigido a titulados de FP crece en el último año, convirtiéndose en la formación más demandada por las empresas
La falta de mano de obra en ciertos sectores productivos, y la adopción de nuevas tecnologías como la automatización o la IA, han incrementado el interés por reclutar a estos profesionales técnicos. Una tendencia que se extiende también a nivel europeo. Según los datos recopilados para la última edición del Informe Infoempleo Adecco, el empleo dirigido a titulados de FP ha crecido en más de siete puntos porcentuales durante el último año, De esta manera, se mantiene como la formación más solicitada por las empresas, en detrimento de los titulados universitarios.
Aumenta el número de trabajadores que cambian de empleo, mientras crece la preocupación de las empresas por la falta de perfi
El buen comportamiento del mercado laboral, con la constante creación de puestos de trabajo a pesar de la ralentización económica y la incertidumbre internacional, ha fomentado la rotación de trabajadores durante el último año, según los datos recopilados en la última edición del Informe Infoempleo Adecco.
Las compañías consultadas cifran en un 26,7% de promedio el volumen de trabajadores que se han marchado durante 2023, en busca de mejores condiciones laborales o sueldos más altos. Esta cifra supone un 7% más que el año anterior, y un 3% más que la media que se registraba en 2019, antes de la pandemia. La escasez de perfiles formados y la falta de relevo generacional siguen siendo los factores que más preocupan a las empresas a la hora de reclutar.
Perspectivas laborales 2024: ¿Cómo evolucionará el mercado de trabajo en España en los próximos meses?
A pesar de los datos record de empleo conseguidos y las buenas previsiones económicas, las empresas no confían plenamente en una evolución positiva del mercado laboral durante 2024. Un 77,65% de las compañías a las que hemos consultado para elaborar la última edición del Informe Infoempleo Adecco opina que acabaremos el año igual o peor de lo que lo empezamos. Entre empleados y desempleados la visión es más optimista. Hasta un 7 de cada 10 profesionales con trabajo, y 6 de cada 10 desempleados, creen que estaremos igual o mejor dentro de unos meses. ¿Cuáles son las perspectivas laborales de empresas y profesionales?
Impacto de la IA en el mercado laboral: la mitad de las empresas españolas creen que no están preparadas
Según una encuesta realizada para el Informe Infoempleo Adecco, un 50,59% de las empresas españolas consideran que no están preparadas para la transformación digital que se está produciendo, ni para lo que queda por venir. Solo un 5,88% tienen totalmente integrado el uso de la IA en su actividad, y ocho de cada diez no han facilitado a sus empleados ningún tipo de formación sobre Inteligencia Artificial.