¡Gracias por escribirnos!
Sala de prensa
El 81% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos antes de contratarles
Analizar el proceso de selección desde el inicio hasta el final y cómo inciden en él la tecnología y las redes sociales es el objetivo del Informe 2019 Talento Conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo, elaborado por Infoempleo en colaboración con la Firma de servicios profesionales EY, que ya puede consultarse y descargarse online de manera gratuita.
La demanda de idiomas en las ofertas de empleo cae en el último año (34,8%; -2,6 puntos porcentuales) tras cuatro años de inc
Este año 1 de cada 3 ofertas de empleo demanda idiomas en nuestro país. Por primera vez en los últimos cuatro años la oferta ha sufrido un retroceso pasando del 34,8% del ejercicio anterior al 32,2% de este año (-2,6 p.p.).
Solo el 1,4% de las ofertas de empleo en España solicitan titulación de postgrado
El 1,4% de las ofertas de empleo publicadas en nuestro país señala como requisito mínimo obligatorio que los candidatos cuenten con estudios de postgrado; una cifra que asciende hasta el 35,2% cuando este tipo de formación superior pasa a ser considerada un generador de valor diferencial para la candidatura.
La brecha salarial sigue en expansión: los hombres cobran de media un 18% más que las mujeres
Según los datos del último Informe Infoempleo Adecco, el salario medio de los hombres se ha situado en 25.044€ brutos anuales, lo que supone que exista una brecha salarial de un 18% respecto a la retribución que perciben las mujeres (21.229€), con una diferencia de 3.815 euros anuales, que hace un año eran 3.600.
ADE continúa siendo la carrera más demandada por las empresas (9%), seguida de las ingenierías Informática e Industrial
ADE continúa siendo la carrera más demandada por las empresas (9%), seguida de las ingenierías Informática e Industrial y los titulados universitarios siguen siendo los candidatos más demandados por las empresas en sus ofertas de empleo cualificadas. Durante el último año, el 38,5% de las ofertas ha recogido entre sus requisitos que el candidato cuente, como mínimo, con una titulación universitaria, aunque esta proporción sufre una pérdida de dos puntos con respecto al ejercicio anterior.