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¿Cómo está cambiando la Inteligencia Artificial nuestro mercado laboral?
La Inteligencia Artificial está cambiando la forma en la que trabajamos, buscamos empleo y nos relacionamos en las empresas. Sin embargo, su implantación avanza a ritmos distintos en las compañías, y muchos profesionales aún no se sienten preparados para este nuevo escenario. Así lo muestran los datos que hemos recogido para la última edición del Informe Infoempleo Adecco sobre Oferta y Demanda de Empleo. Te contamos cómo evoluciona la Inteligencia Artificial en el empleo en España, qué oportunidades abrirá y qué retos plantea.
Satisfacción laboral en España: Los trabajadores piden más conciliación y oportunidades de desarrollo profesional
Para la elaboración del último Informe Infoempleo Adecco sobre el mercado laboral en España, hemos preguntado a más de un millar de profesionales en activo y desempleados cuál es su nivel de satisfacción laboral. Los datos muestran que no solo buscan un salario competitivo, sino también condiciones que les permitan evolucionar y disfrutar de una vida más equilibrada. ¿Qué esperan de las empresas?
Relevo generacional: un 64% de las empresas cree que tendrá problemas para sustituir a los empleados que se jubilan
Aunque el mercado laboral español avanza en positivo, sigue arrastrando retos importantes sin solucionar, entre ellos la falta de un relevo generacional. Según los datos que hemos recopilado para el Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, hasta un 64,06% de las compañías cree que tendrá dificultades para sustituir a los empleados que se jubilan, una cifra que ha crecido más de seis puntos respecto al año pasado.
El aumento de costes y el absentismo laboral, las grandes preocupaciones de las empresas españolas
Aunque desde la Unión Europea se mantiene un tono optimista sobre la evolución económica del país, las empresas españolas no parecen compartir del todo esa visión. Así lo reflejan los datos que hemos recogido para la nueva edición del Informe Infoempleo Adecco sobre la situación económica y laboral actual. El aumento de los costes y el absentismo laboral son los factores que más preocupan en estos momentos a las compañías consultadas para este estudio. ¿Qué otros problemas afectan a empresas y candidatos?
Formación Profesional: el nivel formativo más demandado por las empresas en el último año
La Formación Profesional (FP) se ha consolidado en España como el nivel educativo con mayor conexión con el mercado laboral. Según los datos que hemos recopilado para el Informe Infoempleo Adecco, casi la mitad de las ofertas de trabajo publicadas en el último año (46,96%) han solicitado candidatos con titulación de FP.