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Teletrabajo
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Mostrando 1-20 de 175 ofertas
Ordenado por:
Asesor/a
• Experiencia mínima de 1 año en asesoría, realizando funciones del área laboral. • Experiencia en gestión de nóminas, Seguros Sociales y contratación. • Conocimiento de los procedimientos habituales de administración laboral. • Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 23.000-26.000€
ANANDA GESTION ETTBilbao (Vizcaya)
Hace 3 horas ¡Nueva!
Técnico/a de selección de personal
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en selección de personal, especialmente en procesos de alto volumen. Valorable experiencia en selección de perfiles operativos, industriales o logísticos. Capacidad de organización, gestión de prioridades y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGPolinyà (Barcelona)
Hace 2 horas ¡Nueva!
Auxiliar Administrativo/a RRHH
* Experiencia previa en administración o gestión documental. * Manejo de herramientas ofimáticas. * Persona organizada, responsable y con atención al detalle. * Valorable experiencia en RRHH.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITAlcobendas (Madrid)
Hace 6 horas ¡Nueva! Teletrabajo parcial
Asesor Laboral Senior (H/M/X)
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. • Experiencia mínima de 4 años en asesoría, consultoría o despacho profesional. • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nómina. • Valorable nivel alto de inglés. • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office. • Experiencia con A3Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. • Experiencia gestionando cartera de clientes.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace menos de una hora ¡Nueva! Teletrabajo parcial
Técnico de Nóminas (H/M/X)
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de nóminas y administración laboral. • Experiencia realizando el ciclo completo de nómina de forma autónoma. • Manejo de A3. • Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y CASIA. • Valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. • Persona rigurosa, organizada, con orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace 1 hora ¡Nueva!
Consultor/a RRHH
* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Almussafes (Valencia)
Hace 25 horas ¡Nueva!
Administrativa Junior RRHH (H/M)
- FP Superior en Administración y Finanzas, Grado en Recursos Humanos, ADE o formación similar. También se valorarán estudiantes de últimos cursos. - No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia inicial o prácticas en administración o RRHH. - Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. - Persona organizada, metódica, comunicativa y con atención al detalle. - Discreción en el tratamiento de información confidencial. - Residencia en Getafe o alrededores.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 23.000-24.000€
ANANDA GESTION ETTGetafe (Madrid)
Hace 25 horas ¡Nueva!
Auxiliar administrativo/a en RRHH
• Excel y SAP • Valorable experiencia trabajando con referencias, códigos, lotes, albaranes y listas de preparación • Valorable manejo de sistemas en gestión de RRHH y portales de empleados. • Conocer y tener experiencia en Microsoft 365. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación, sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Polinyà (Barcelona)
Hace 26 horas ¡Nueva!
Talent Consultant
* Estudios de Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. * Experiencia en gestión de procesos de selección. * Residencia en Barcelona o alrededores. * Proactividad y trabajo en equipo.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGBarcelona
Hace 32 horas ¡Nueva!
Técnico de Nóminas
- Grado en Relaciones Laborales o similar. - Más de 3 años de experiencia realizando funciones de asesoramiento laboral. - Experiencia previa en asesoría laboral, valorándose especialmente. - Conocimiento y manejo de A3NOM. - Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, etc. ) . - Persona proactiva, organizada y polivalente, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para gestionar diferentes asuntos de manera autónoma.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 30.000-34.000€
MICHAEL PAGEMadrid
Hace 27 horas ¡Nueva!
Técnico generalista RRHH
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. - Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas. - Capacidad para gestionar varios procesos de selección a la vez. - Habilidades de comunicación y resolución de problemas. - Experiencia previa de 4- 5 años en el departamento de recursos humanos
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
MICHAEL PAGELeón
Hace 27 horas ¡Nueva!
Técnico/a Laboral
• Experiencia mínima de 2 años. • Dominio de A3NOM. • Experiencia en gestión de nóminas y administración laboral completa. • Conocimientos de Seguridad Social, Sistema RED y SILTRA. • Nivel alto de castellano y catalán. • Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias. • Se valorará experiencia previa en asesorías, despachos profesionales o compañías con un volumen elevado de trabajadores.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000-35.000€
MANPOWER ESPAÑAFigueres (Girona)
Hace 7 horas ¡Nueva!
Recepcionista Administrativa (H/M/X)
• Experiencia previa en recepción, administración o puestos de back office. • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, Outlook, Excel, Teams, etc. ) . • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. • Valorable carnet de conducir B y vehículo propio. • Conocimientos administrativos y de Recursos Humanos. • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Persona resolutiva, responsable y con autonomía en el trabajo.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace 6 horas ¡Nueva!
Técnico/a de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos? Un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y exigente. Buscamos a alguien que aporte valor desde el primer día y que comparta nuestros principios de excelencia y compromiso. Requisitos Indispensables: - Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. - Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos de Recursos Humanos, con un enfoque particular en administración laboral y relaciones laborales. - Conocimientos Técnicos Esenciales: - Dominio de la legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social. - Experiencia en la gestión integral de contratos laborales (alta, baja, modificaciones, etc. ) . - Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y seguros sociales. - Capacidad para gestionar incidencias laborales, control de absentismo y aplicación de convenios colectivos. - Conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) . Se Valorará Positivamente: - Formación Complementaria: Cursos o postgrados en Derecho Laboral, Gestión de Nóminas, Seguridad Social o Recursos Humanos. - Experiencia Sectorial: Experiencia previa en entornos industriales, alimentarios o de fabricación. - Experiencia con Asesorías/Departamentos RRHH: Haber trabajado con asesorías laborales, despachos profesionales o en departamentos de RRHH con un elevado volumen de plantilla. - Conocimientos Adicionales: Familiaridad con sistemas de gestión de nóminas y Seguridad Social como Siltra, y conocimientos básicos de tesorería relacionados con la liquidación de seguros sociales.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato indefinido | salario 19.000-20.000€
EULEN FlexiplánPueblonuevo del Guadiana (Badajoz)
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico de PRL y Recursos Humanos (H/M/X)
• Formación universitaria en PRL, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima de 2 años en Prevención de Riesgos Laborales. • Conocimientos de gestión documental y coordinación preventiva. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a las personas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar diferentes actividades.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑASantander (Cantabria)
Hace 8 horas ¡Nueva!
Técnico/a de contratación de personal
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector servicios. Conocimientos avanzados en SAP. (Valorable) Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Alta capacidad de resolución de incidencias y trabajo bajo presión. Se valorará formación en recursos humanos o derecho laboral.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGPolinyà (Barcelona)
Hace 19 horas (Actualizada)
Administrativo/a laboral
* FP grado superior en administración o similar * Manejo de Excel y herramientas de gestión de recursos humanos. * Habilidades de comunicación y orientación al cliente. * Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. ¡Esperamos tu candidatura!
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Peralta (Navarra)
Hace 2 días
Recruiter Junior / Técnico/a de Selección — Málaga
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas. • Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas. • Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento, búsqueda directa y consultoría de selección. • Buena comunicación oral y escrita en español. • Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente. • Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos. • Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua. • Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo. • Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial. • Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Málaga. Se valorará: • Experiencia en consultoría de selección o empresas de trabajo temporal. • Conocimiento de técnicas de búsqueda directa y búsquedas booleanas. • Familiaridad con herramientas de gestión de candidatos —ATS—. • Conocimiento de inglés.
Entre 1 y 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
HIGHBROOKMálaga
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico de nóminas Senior
- Experiencia aproximada de 5 años en gestión de nóminas. - Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o gestoría, gestionando carteras de clientes con diferentes convenios colectivos. - Conocimientos sólidos de nómina, contratación, atrasos, bonus, finiquitos e IRPF. - Capacidad para interpretar convenios colectivos y comprender el impacto de sus condiciones en el cálculo salarial. - Manejo de A3NOM. - Perfil resolutivo, organizado, autónomo y con orientación al cliente. - Se valorará experiencia previa coordinando o supervisando a otros profesionales. - Nivel de inglés B2 valorable.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 40.000€
MICHAEL PAGEMadrid
Hace 19 horas (Actualizada)
HR Operations Specialist
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations. - Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos. - Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial. - Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos. - Inglés valorable. - Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. - Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€
MICHAEL PAGESant Boi de Llobregat (Barcelona)
Hace 19 horas (Actualizada)