Mostrando 1-20 de 112 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico laboral con SAP (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 25 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laboales o similar. *Experiencia demostrable en todas las funciones mencionadas anteriormente. *Dominio de SAP-nómina (imprescindible) *Acostumbrado a gestionar 400 nóminas

  • Técnico laboral con SAP (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 25 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia de almenos 2 años en confección de nómina. *Dominio de SAP.

  • Técnico/a Selección y Recursos Humanos con Discapacidad

    Servicios

    Murcia

    Hace 25 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Discapacidad igual o superior al 33%. Estar DESEMPLEADO e inscrito cómo demandante de empleo. Titulación requerida: Diplomado en Psicología/ Pedagogía o Relaciones Laborales Disponibilidad horaria (jornada completa, turno partido) Salario s/convenio

  • Responsable de RRLL y RRHH (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 1 hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Fuerte background en gestión laboral y en la parte hard de RRHH. *Inglés fluido indispensable (comunicaciones internacionales a diario).

  • Técnico Generalista de RRHH Badalona (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 1 hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar. *Muy valorable Master en RRHH. *Experiencia de almenos 1 año en una posición similar. *Castellano y catalán bilingüe, inglés valorable.


  • Becario/a de recursos humanos en binéfar 35cbceee

    ADECCO

    Huesca

    Hace 1 hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Menos de 1 año de experiencia Disponibilidad para trabajar en Binéfar Titulación universitaria en ámbito laboral (Relaciones Laborales, Derecho, ...) finalizada recientemente Valorable experiencia o prácticas en departamento de recursos humanos

  • Técnico/a Administrativo CAE- PRL

    TEMPOTEL

    Madrid

    Hace 25 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada, salario 20.000-25.000€

    Formación académica; FPII , Diplomado o similar. Valorable Formación complementaria Experto en coordinación de actividades empresariales, Técnico Superior en PRL o equivalente. Experiencia en entornos empresariales grandes de 1 a 3 años. Herramienta Egestiona Nivel avanzado en paquete Office (excel, access, word fundamentalmente) Nivel usuario Office 365 Valorable conocimientos o experiencia en Sistema de Gestión ISO 45001

  • Técnico/a Formación

    TEMPOTEL

    Madrid

    Hace 1 hora (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 20.000-25.000€

    Formación académica; FPII , Diplomado o similar. Experiencia previa en puestos similares Disponibilidad inmediata de incorporación Paquete de Office (Excel, Word, Access, etc.) Conocimiento valorable: Uso de LMS (Learning Management System) (SSFF ideal), Uso de herramientas de creación de contenido e-learning (Articulate) y Conocimiento en herramientas de maquetación y gestión de contenidos audiovisuales (adobre premiere, adobe photoshop o similares).

  • Responsable de RRHH

    Destacada empresa nacional del sector servicios.

    Valladolid

    Hace 1 hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Personas dinámicas, organizadas, con iniciativa y con ganas de implicarse en cada proceso del departamento. - Nivel mínimo de estudios FP II. - Calidad en el trabajo. - Ganas de aprender y trabajar. - Conocimientos de ofimática.

  • Auxiliar de RRHH

    Empresa del sector servicios.

    Valladolid

    Hace 1 hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Buscamos personal que quiera desarrollar su carrera profesional en el departamento de RR.HH., empezando como auxiliar de RR.HH. y posibilidad de seguir creciendo tanto en el departamento como dentro de la empresa. Estudios mínimos: - Formación Profesional Grado Superior - Administración - Conocimientos de ofimática.


  • Administrativo/a laboral (mungia) 8b175dbf

    ADECCO

    Vizcaya

    Hace 25 horas (Actualizada)

    Experiencia de 5 años, contrato indefinido

    Se requiere FP Grado medio y De 5 a 7 años de experiencia Buscamos una persona con amplia experiencia demostrable en el puesto y funciones, especialmente en la realización y gestión de nóminas y seguros sociales (preferiblemente en gestorías), con gran sentido de la responsabilidad y el orden.. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable Euskera. Conocimiento y manejo de SAGE.

  • Técnico de nóminas-Senior-Málaga

    EY

    Málaga

    Hace 1 hora (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 20.000-25.000€

    Requerimos perfiles con: - Formación Universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar. - Más de 3 años de experiencia en una posición similar a la ofertada. - Se valorará aportar experiencia en la realización de tareas del área de administración de personal. - Deseable experiencia en A3Asesor - Se valorará experiencia en la realización del proceso de nómina: introducción de variables, impuestos, seguridad social… - Conocimientos de informática (entorno Windows y paquete office). - Capacidad de trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión y con entrega ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea. - Capacidad de liderar y gestionar de forma autónoma los proyectos.

  • TECNICO/A RRHH

    Grupompleo

    Terrassa - Barcelona

    Hace 1 hora (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Imprescindibles: - Grado en relaciones laborales o diplomatura. Buscamos una persona asertiva, con capacidad de escucha activa y dotes para la comunicación. Persona resolutiva y que aporte soluciones, con visión de futuro. Persona muy organizada y metódica, con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión. . - 2 años en puesto similar. Deseados: - Incorporación en septiembre - Persona con visión de futuro dentro del puesto de trabajo - Vehículo para desplazamientos - Disponibilidad horaria para realizar turno partido de lunes a viernes.

  • Técnico Generalista de RRHH ubicación Mercabarna (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 1 hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, contrato fijo discontinuo

    El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Muy valorable formación superior en RRHH. * Imprescindible almenos dos años de experiencia en una posición similar. * Valorable dominio de SAP. * Catalán y castellando bilingüe, inglés first (indispensable los tres idiomas). * Profesional orientado a las personas, proactivo, capaz de autoliderarse y desarrollar proyectos en el ámbito de RRHH, flexible, con dotes comunicativas y capaz de adaptarse a diferentes interlocutores, orientado al detalle y organizado.

  • Consultor/a de formación Subvencionada

    Importante empresa de RRHH

    Madrid

    Hace 10 días (Actualizada)

    Entre 4 y 7 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000-27.000€

    - Dominio de herramientas del paquete Office (Word, Excel, Power Point), - Experiencia mínima de 4 años en gestión de formación, preferentemente en formación subvencionada - Disponibilidad inmediata de incorporación


  • HR Administrator (French & Dutch)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 1 hora (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * Bachelor Degree. * At least 1 year of experience in HR Administration or Payroll. * Excellent written and oral French, Dutch and English is imperative (other language is a plus). * Strong analytical skills. * Advanced Microsoft Excel. * Effective oral and written communication skills.

  • Técnico Unidad de Apoyo con discapacidad

    ILUNION

    Huete - Cuenca

    Hace 11 días (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Poseer certificado de discapacidad de 33%. Diplomatura/Grado Trabajo Social. Diplomatura/Grado Educación Social. Licenciatura/Grado Psicología.

  • Administración Personal RRHH (Subrogaciones, Convenios, Workday)

    Enterprise

    Madrid

    Hace 5 días (Actualizada)

    Entre 1 y 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000-19.000€

    - Formación: Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo... - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en multinacional o big four. - Manejo del sistema Workday (muy valorable) - Conocimientos generales de gestiones de administración de recursos humanos (nóminas, contratos, acuerdos,..) - Conocimiento o manejo de los convenios colectivos, Estatuto de los trabajadores, acuerdos particulares…

  • Técnico/a RRHH con inglés 2501b281

    ADECCO

    Quartell-cuartell - Valencia

    Hace 9 días (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido, salario 24.000€

    Para poder ser valorado/a en esta posición, deberás cumplir los siguientes requisitos: - Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos. - Nivel de inglés alto (C1). Se hará prueba de nivel. - Experiencia en departamento de RRHH, como mínimo de 3 años. - Conocimiento de normativa laboral. - Carnet de conducir y vehículo propio.

  • 28596 - Administrativo/a laboral 9766eddd

    ADECCO

    Alcalá de Henares - Madrid

    Hace 1 hora (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Tu misión principal será el control y grabación de horarios de trabajadores correctamente, gestión de absentismo, vacaciones, nóminas, resolución de incidencias de cualquier índole para los trabajadores, altas y bajas en Seguridad social y archivo de documentación cuando sea necesario. La disponibilidad requerida es en horario de 8.30 a 17.30 de lunes a viernes librando siempre el fin de semana. La fórmula de contratación para esta posición será mensual y renovaciones continuas hasta poder llegar a pasar a ser personal de la empresa si tu desempeño es el correcto.