Trabajar en Recursos humanos

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Ordenado por:

Consultores del Área de Personas y Organización

OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

Donostia-San Sebastián - Guipúzcoa

Hace 21 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia

Pensamos en personas con las siguientes características: - Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas-Relaciones Laborales. - Experiencia de 4 años en Consultoría ó 6 años en el ámbito de Gestión de Personas en empresa, con responsabilidad sobre los procesos indicados. - Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés. - Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización, gestión y coordinación y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.
Coordinador/a del Área económico- financiera y Recursos Humanos

OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

Irún - Guipúzcoa

Hace 45 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia

-Titulazioa: lizentziatura edo 3. mailako MECES gradua (Master Unibertsitarioa) ekonomia-finantza eta/edo enpresa alorretan. Atzerriko titulazioen kasuan, Espainian homologatuta daudela egiaztatzen duten dokumentuak ere aurkeztu beharko dira. -Gutxieneko lan esperientzia: lanpostuak ekonomia-finantza eta aurrekontu alorretan erantzukizun handiak dituenez, hautagaiek aurrez ondoko esperientzia profesional hauetakoren bat egiaztatu beharko dute hautatze prozesuan onartuak izateko: a) Gutxienez 5 urteko sperientzia Sektore Publikoan, ulerturik hartan sartuta daudela Sektore Publikoko Kontratuen azaroaren 8ko 9/2017 Legearen 3.1 artikuluan jasotakoak, deitutako lanpostuak dituenen antzeko eginkizunak eta erantzukizunak izaten. b) Gutxienez 6 urteko esperientzia Sektore Pribatuan enpresako ekonomia edo finantza arduradun gisa, deitutako lanpostuaren antzeko eginkizunak izaten, edo bestela sektore publikoari aurrekontu, kontabilitate eta finantza alorretan aholkularitza ematen espezializatutako enpresa pribatuetan, sektore horretan lehentasunezko dedikazioa izan duela egiaztatuta. c) Esperientzia mistoa aurreko c.1) eta c.2) ataletan aurreikusitakoetan, bien artean gutxienez 6 urteko esperientzia metatuta. -Euskara: gutxienez Europako erreferentzia esparru bateratuaren araberako B2 maila edo baliokidea izatea egiaztatu beharko da, edo maila horri dagozkion ulermen, mintzamen eta idazmen mailak egiaztatu beharko dira prozesu honen esparruan ondorio horietarako egingo den azterketa gaindituta. -Gidabaimena: “B” motako gidabaimena behar da indarrean. ----------------------- -Titulación: Licenciatura o Grado nivel 3 de Meces (Master Universitario) en el ámbito económico-financiero y/o empresarial, o equivalente. En el caso de titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. -Experiencia laboral mínima: debido a las importantes responsabilidades económico-financieras, presupuestarias del puesto y de recursos humanos, los candidatos deberán acreditar alguna de las siguientes experiencias profesionales previas para ser admitido al proceso de selección: a) Experiencia mínima de 5 años en el Sector Público, entendiendo integradas en él las relacionadas en el artículo 3.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, desarrollando y asumiendo cometidos y responsabilidades análogas a las del puesto convocado. b) Experiencia mínima de 6 años en el Sector Privado como responsable económico o financiero de empresa desarrollando cometidos análogos a los del puesto convocado, o bien en empresas privadas especializadas en asesoramiento al sector público en materia presupuestaria, contable y financiera acreditando dedicación preferente en este sector. c) Experiencia mixta de las previstas en los apartados c.1) y c.2) anteriores con una duración mínima acumulada entre ambos de 6 años. -Euskera: se deberá acreditar estar en posesión, por lo menos, de título acreditativo de nivel B2 del marco europeo o equivalente, o disponer de los niveles de comprensión, habla y escritura correspondientes a dicho nivel mediante la superación de la prueba que a tal efecto se realizará en el marco del presente proceso. -Carnet de conducir: estar en posesión del carnet de conducir tipo “B” en vigor.
Administrativo/a rrhh-contable con navisión-sust.maternidad e76d7d15

Adecco

Madrid

Hace 7 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

-Titulado/a en ADE, Económicas etc. -Experiencia y conocimientos en NAVISION -Experiencia previa de 2-3 años en dpto. administración de RRHH/financiero. -Disponibilidad de incorporación inmediata

Técnico de RRHH con Inglés (H/M).

Manpower España

Toledo

Hace 9 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia

-Ubicación: Illescas -Disponibilidad para viajar a Sevilla para asistir a la formación durante el mes de agosto -Excelentes dotes de comunicación (escrita y oral): actitud positiva. -Estar dispuesto/aatrabajar con horarios/turnos flexibles -Estar acostumbrado/aatrabajar con múltiples políticas y procedimientos -Conocimientos informáticos incluyendo Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word) -Nivel medio - alto de Microsoft Office Excel -Nivel de inglés medio- alto -Ser un modelo a seguir en cuanto a comportamiento seguro en el trabajo -Tener capacidad demostrada para analizar y resolver problemas -Estar dispuesto/aaformarse y aprender nuevas aptitudes -Formar y orientar a los demás para lograr el éxito -Dar ejemplo -Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico. -Atención al detalle. -Experiencia mínima: al menos 1 año -Vehículo propio
Técnico/a de selección - sestao 05aa062f

Adecco

Vizcaya

Hace 11 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia, contrato de duración determinada, salario 18.000€

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Menos de 1 año de experiencia .

Técnico de Recursos Humanos Senior con inglés

Page Personnel

Madrid

Hace 11 horas ¡Nueva!

Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Licenciatura / Grado en Recursos Humanos y RRLL y/o Derecho y/o Ciencias del Trabajo. Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar. Nivel avanzado de inglés hablado y escrito. Paquete Office.
Coordinador SAD Barcelona

Felizvita 2014 SL

Barcelona

Hace 11 horas ¡Nueva!

Al menos 1 año de experiencia, salario 15.000-18.000€

Formación relacionada con el puesto. Cinco años de experiencia en el sector.
HRBP (H/M)

Page Personnel

Barcelona

Hace 14 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Estudios universitarios relacionados con gestión y dirección de RRHH. Experiencia previa en posición similar de 2 años. Valorable conocimientos de Francés. Valorable conocimientos del sector IT.
28391 administrativo/a rrhh. control de fichajes 1bc89a3a

Adecco

Madrid

Hace 31 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados - Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones de Managers y Asociados. Conseguir las aprobaciones de los managers según sea necesario - Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia - Generación de informes - Con la aprobación del manager, aclarar discrepancias en el sistema de asistencia - Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia - Generación y gestión de tickets de cambio de turno, jornada, manager... - Dar soporte a los Asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos - Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditorías, soporte a los managers en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.
Consultor/a servicio onsite salamanca 3847d24f

The Adecco Group

Salamanca

Hace 32 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia -Capacidad de trabajo bajo presión -Manejo de grandes volúmenes de trabajo

Consultor/a on site RRHH 49ee49f7

The Adecco Group

El Prat de Llobregat - Barcelona

Hace 34 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

-Valorable conocimiento de inglés -Valorable coche propio para acudir al puesto de trabajo.
Consultor/a on site RRHH 33b026fc

The Adecco Group

Montcada i Reixac - Barcelona

Hace 34 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

-Valorable conocimientos de inglés -Valorable coche propio para acudir al centro de trabajo
Coordinador/a RRHH (formación y desarrollo) inglés fluido H/M/d

Page Personnel

Valencia

Hace 34 horas ¡Nueva!

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

* Titulación superior en áreas de Recursos Humanos * Nivel fluido de INGLÉS hablado y escrito. * Alta capacidad de comunicación, organización y coordinación * Experiencia en gestión de formación ante las necesidades de la empresa * Experiencia en gestión del desarrollo de la empresa desde el ámbito de los RRHH
Consultor/a on site RRHH 0588e001

The Adecco Group

Mollet del Vallès - Barcelona

Hace 34 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes en Mollet, una empresa multinacional líder en el sector distribución, en turnos Rotativos de Lunes a Viernes en horario de 6:00-14:00, 9:00 - 18:00 ó 15:00 a 23:00. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. -Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. -Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos. -También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación -Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal. -Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Administrativo/a RRHH - recepción b42d8f6c

Adecco

Vélez-Málaga - Málaga

Hace 34 horas ¡Nueva!

Experiencia de 1 año, contrato indefinido

Formación en administración. Experiencia previa en labores de selección de personal y gestión administrativo/a. Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con candidatos/as, trabajadores/as, etc!!!

Consultor/a on site RRHH e7366cb6

The Adecco Group

Tarragona

Hace 34 horas ¡Nueva!

Experiencia de 1 año, contrato indefinido

-Valorable conocimientos de inglés. -Valorable coche propio para acudir al puesto de trabajo.
Consultor/a on site rrhh fines de semana a231d113

The Adecco Group

El Prat de Llobregat - Barcelona

Hace 34 horas ¡Nueva!

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

-Valorable conocimientos de inglés. -Favorable coche propio para desplazarse al centro.
Responsable Laboral para empresa final (H/M)

Page Personnel

Barcelona

Hace 36 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia de al menos 3-4 años como Técnico laboral. * Imprescindible dominio de SAP. * Experiencia en empresa final. * Muy valorable experiencia en sector retail o restauración. * Idiomas: Castellano y catalán bilingüe. * Orientación a las personas, capacidad de liderazgo, vocación de ayuda, visión analítica.
Director de Formación (H/M)

Manpower España

Madrid

Hace 36 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Experiencia previa en puestos similares mínimo de 5 años. Formación superior Disponibilidad de incorporación inmediata. Persona responsable e implicada
Técnico/a laboral - zona Garraf 0dc24f6f

Adecco

Vilanova i la Geltrú - Barcelona

Hace 36 horas (Actualizada)

Experiencia de 3 años, contrato indefinido, salario 24.000€

Funciones:. -Altas, bajas, variaciones en la Seguridad Social de los diferentes regímenes, Régimen General, RETA, Trabajadores/as del hogar. Asignación de grupos de cotización. Confección de contratos y prórrogas laborales y su registro. Gestión y control IT´s y accidentes de trabajo. -Seguros sociales. Tramitar impresos con la Tesorería de la Seguridad Social, y con INSS (pensiones y jubilaciones). Cálculo IRPF. Modelos 111 y 190. - Gestión de embargos. Interpretación y aplicación de los convenios colectivos. Interpretación y aplicación de los diferentes tipos de despidos existentes en cada momento. Interpretación y aplicación de la normativa legal laboral (tipos de contratos, ERTE, etc.) -Preparación y asistencia a inspecciones laborales y conciliaciones. Registro retributivo y Planes de igualdad. Confección de nóminas y su revisión. Asesoramiento a los clientes sobre cualquier materia que tenga que ver con las relaciones laborales y su normativa legal. Imprescindible manejo de A3NOM, Siltra, Contrat@, Certific@, Sistema Red, Delt@.