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Mostrando 1-7 de 7 ofertas
Ordenado por:
Técnico/a laboral y jurídico
- Formación en Administración, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. - Valorable experiencia en una posición similar. - Residencia cercana a la oficina.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Terrassa (Barcelona)
Hace 10 horas ¡Nueva!
Técnico/a recursos humanos befc6654
Es necesario que tengas: Formación: Grado o FP Superior en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un departamento de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. Conocimientos técnicos: Legislación laboral, Seguridad Social, Excel, ERP (Business Central), inglés intermedio. Vehículo propio para acudir al centro de trabajo situado en Pedrola
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
AdeccoPedrola (Zaragoza)
Hace 1 hora (Actualizada)
Técnico de nóminas y Relaciones Laborales
1 - 2 años de experiencia trabajando en asesoría Muy valorable Máster en Asesoría Laboral. Valorable conocimiento del programa A3 NOM.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 28.000-30.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 1 hora (Actualizada)
HRBP junior 9f45b7c5
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en RRHH y conocimientos de normativa laboral. Nivel de inglés, mínimo B1 Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos. Imprescindible experiencia en planta industrial gestionando personas de planta Competencias Personales: Persona proactiva, capaz de trabajar en equipo y mantener la claridad bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Buenas habilidades interpersonales. Habilidades de negociación: mediación y resolución de conflictos. Liderazgo de equipos
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment SolutionsValladolid
Hace 1 hora (Actualizada)
Técnico/a de relaciones laborales 3e12f407
¿Qué buscamos? Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar con Máster en Relaciones Laborales. Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar. Competencias: -Capacidad de negociación y toma de decisiones. -Visión estratégica y sentido político. -Alta capacidad de comunicación. Otros: -Valorable experiencia en entornos con alto volumen de trabajo. -Conocimientos de SAP (deseable). -Disponibilidad de vehículo para acceder al centro de trabajo.
Al menos 3 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 27.000€
AdeccoMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Formación
UNIR, la Universidad en InternetOnline
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas
Formación
CEAC Formación Profesional OnlineOnline
- Máster en Dirección del Talento y Gestión de Recursos Humanos
Formación
Instituto de Estudios CajasolSevilla | Presencial
Técnico/a Laboral
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Mínimo 2 años de experiencia gestionando volumen alto de nóminas. Valorable experiencia en asesoría. Experiencia con ERP.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 22.000-24.000€
Page PersonnelOrihuela (Alicante)
Hace 1 hora (Actualizada)
Técnico RRLL senior con discapacidad
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Poseer certificado de discapacidad (imprescindible) . Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Disponibilidad de viajar con autonomía. Conocimiento actualizado de la legislación laboral en España. Habilidad para trabajar con herramientas informáticas de gestión de recursos humanos. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera organizada y eficiente. Se valorará experiencia previa en el sector de servicios empresariales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 28.000-32.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)