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Jornada laboral

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Experiencia

Mostrando 1-8 de 8 ofertas

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  • Administracion de personal

    Areajob Spain ETT

    Alcalá de Henares - Madrid

    Hace 3 horas ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa

    Diplomatura/grado en relaciones laborales.

  • Tec. laboral. temporal. pozuelo. 3f51dd1c

    Adecco

    Madrid

    Hace 7 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada, salario 18.000€

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Gestión de Nóminas (se valorara conocimientos en META 4 (T:INNOVA)) - Gestión de Incidencias - Tramitar IT/Accidentes de trabajo (Delta) - Altas/Bajas Seguridad Social

  • Técnico Laboral Senior (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 31 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia consolidad en la confección del ciclo íntegro de nómina (mínimo 5 años). Muy valorable dominio de A3-nom.

  • Payroll Manager Interim para migración (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 17 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Experiencia de entre 5 y 10 años en confección de nómina. *Muy valorable experiencia liderando procesos de migración de ERP y en internalización de procesos de nómina. *Inglés muy fluido imprescind

  • Asesor/a Laboral Santander

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Santander - Cantabria

    Hace 17 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Pensamos en una persona con formación en RRLL, al menos 2 años de experiencia en asesoría realizando funciones similares. Persona con buena comunicación, responsable, con orientación a cliente y trabajador/a de equipo. Se ofrece puesto estable en empresa líder en su sector con posibilidades de crecimiento.


  • Técnico/a rrhh/rrll + prevención de riesgos laborales(estable) 4fca7677

    Adecco

    Barcelona

    Hace 17 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia Requisitos Experiencia previa en puesto similar, dentro de un departamento de recursos humanos en una industria. Aportar experiencia o formación en materia de prevención de riesgos laborales. Aportar experiencia en administración de personal. Tu capacidad comunicativa y vocación de servicio serán las herramientas más importantes para poder sensibilizar y trasladar la importancia en ambas áreas al resto de personal de la empresa. Funciones Serás una de las personas implicadas en el desarrollo de políticas de RRHH, como formación, selección, descripción de puesto de trabajo, plan de igualdad, etc. Serás la persona de contacto para el personal de la empresa para aclarar dudas o resolver posibles incidencias del día a día. Relación con el comité de empresa. Coordinación con la empresa externa en materia de PRL. Realizarás campañas de sensibilización y concienciación en el área de prevención dentro de la empresa Actualizarás los protocolos de prevención existentes

  • Responsable Laboral y de RRHH Granollers (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 17 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Muy valorable formación en Recursos Humanos (máster o postgrado). *Experiencia en confección de nómina y en el ciclo de vida íntegro de la nómina.

  • Técnico Laboral y de RRHH Sector Industrial (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 17 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia en confección del ciclo íntegro de nómina de almenos dos años. *Muy valorable experiencia trabajando en empresa del sector industrial.