Trabajar en Relaciones Laborales

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Employee Relations Manager (M/F)

Amazon

Barcelona

Hace 20 horas

Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

BASIC QUALIFICATIONS Proven track record of accomplishments in a fast paced similar environment to Amazon FCs/AMZL Fluent in Spanish and English Demonstrate problem solving and analytical capability. Extensive knowledge of employment law. Demonstrate ability to motivate others and influence work behaviors Strong negotiation and influencing skills Extensive experience in setting up effective provisions for collective communication and consultation in a recently unionized environment. Proven ability to prioritize, meet deadlines, make best use of limited resources High dependability – be there to support the business Decision Making/Complex Problem Solving- proactively gathers the right data from appropriate sources; conducts root cause analysis; refers to long term plans and goals; acts decisively, promptly and confidently; complex analysis Experience with complex problem solving and analysis using analytical methods. Possesses intellectual curiosity; brings insight into the team/business, especially in a multicultural and multi-location environment Proven presentation and communication skills Experience in the analysis, design and implementation of people programs, policies and practices to develop and sustain positive employee relations and engagement. PREFERRED QUALIFICATIONS Degree Level Education Relevant post grad education in human resources, employee relations, Legal (employment)
Administrativo/a - recursos humanos

ADECCO

Tarragona

Hace 6 días

Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Grado Relaciones laborales y/o CFGS Formación en PRL Muy valorable conocimiento de programa contable A3
Gestor/a telefónico de relaciones laborales (temporal)

ADECCO

Madrid

Hace 20 horas

Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Las principales funciones del puesto de trabajo serán las siguientes: - Emisión y recepción de llamadas de los trabajadores o ex empleados/as de la entidad financiera en materia de Recursos Humanos - Gestión de los e-mails recibidos con consultas en materia de Recursos Humanos. - Tipificación de llamadas y de e-mails (explicar en el programa el motivo de la llamada y clasificarla). - Actualizaciones de bases de datos Además, tendrás a tu disposición un manual online en el cual podrás resolver cualquier duda acerca de tus funciones en el puesto de trabajo, contando además con la colaboración de tus compañeros/as y de tu supervisora.

técnic@ laboral

Grupompleo

Navarra

Hace 20 horas

Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Imprescindibles: Graduado/a en Relaciones Laborales o similar. . - Orientación a resultados - Capacidad de organización y control - Capacidad de análisis y razonamiento - trabajo en equipo - visión global de negocio . Experiencia mínima de 5 años en gestión de departamentos de gestión y funciones técnicas del departamento laboral . -Informática: Microsoft Office, Sistema Red, Sistema Contrata, programas informáticos de nóminas..
Técnico NOMINAS. Ref. 116

Importante asesoría laboral

Zaragoza

Hace 20 horas

Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

- Experiencia acreditada en puesto similar en elaboración de nóminas - Experiencia acreditada en asesoría laboral - Conocimiento de los principales convenios colectivos - Conocimiento de los distintos regímenes de Seguridad Social - Imprescindible experiencia y conocimientos de Excel así como ofimática en general y correo electrónico - Facilidad de cálculo en operaciones aritméticas - Se valorará conocimiento y experiencia en programa A3 nóminas

Técnico de Relaciones Laborales Senior - Sector Industrial

Talent Search People

Barcelona

Hace 20 horas

Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: - Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. - Experiencia mínima de al menos 4 años en las funciones descritas anteriormente y dentro del sector industrial. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional a otro centro de trabajo (a nivel nacional).
Técnico/a de Recursos Humanos

GRUPO ALARCÓN

Sabadell - Barcelona

Hace más de 100 días

Entre 2 y 6 años de experiencia, jornada completa

- Experiencia mínima de 2- 3 años en las funciones detalladas anteriormente. - Conocimiento avanzado de sepe, seguridad social y siltra
Diplomado en Relaciones Laborales (h/m)

ANANDA GESTION ETT

Vizcaya

Hace más de 100 días

Entre 1 y 5 años de experiencia

Experiencia mínima de 1 año