Trabajar en Relaciones Laborales

Administrativo Laboral (H/M/X)

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o departamento laboral similar. • Conocimientos sólidos en contratación, nóminas y Seguridad Social. • Valorable formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar. • Manejo habitual de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. • Capacidad para gestionar volumen de trabajo y trato con clientes.

No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 3.000€

MANPOWER ESPAÑA

Zaragoza

Hace 1 hora (Actualizada)

Paralegal -

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo. - Valorable Máster en Asesoría Jurídico- Laboral o Recursos Humanos. - Entre 3 y 5 años en departamentos de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral. - Experiencia en negociación colectiva, procedimientos disciplinarios y seguimiento de litigios laborales. - Muy valorable experiencia en empresas de gran plantilla y múltiples convenios colectivos.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

MICHAEL PAGE

Barcelona

Hace 26 horas (Actualizada)

Técnico/a de contratación- RRHH

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral. Valorable conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. Residencia en Málaga.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

IMAN GLOBAL CONSULTING

Málaga

Hace 26 horas (Actualizada)

Técnico/a RRHH Laboral

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido