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Experiencia

Mostrando 1-20 de 48 ofertas

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  • Selector/a Senior de perfiles de sector hotelero

    Denbolan Outsourcing

    Bilbao - Vizcaya

    Hace 17 horas

    Entre 3 y 6 años de experiencia

    -Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal de perfiles del sector hotelero en hoteles de 3* y 4* (Camareras/os de piso, Limpiador/a para zonas comunes del hotel, Supervisor/a, Gobernante/a, Coordinador/a de zona...). - Valorable experiencia en selección de equipos de hoteles de 3* y 4*. - Valorable poseer Máster en Dirección de Recursos Humanos y/o especialización en Turismo/Hostelería (Hoteles). -Disponibilidad para incorporación inmediata. -Persona responsable, activa, dinámica, con ganas de trabajar y con tolerancia al estrés.

  • Técnico/a de selección competencias arganda del rey

    ADECCO

    Madrid

    Hace 2 días

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Deberás tener experiencia previa realizando selección de perfiles industriales complejos: ingenieros/as y mecánicos de maquinaria principalmente Deberás tener elevada experiencia realizando entrevistas por competencias Deberás tener experiencia realizando informes de manera manual y buscando nuevas fuentes de reclutamiento

  • Consultor/a RRHH

    Grupompleo

    Navarra

    Hace 0 horas

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Imprescindibles: Psicología (Se valorarán otras titulaciones universitarias). . Capacidad de trabajo en equipo. Persona dinámica. Metodica. Iniciaitva. Comunicación. Polivalencia.. Al menos dos años de experiencia en puesto similar.. Usuario.. Deseados: Master o similar en el área de recursos humanos. Deseable formación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Experiencia en el sector de ETT. Conocimiento del procedimiento de contratación. Conocimientos de Inglés y Euskera..

  • Técnico/a selección jr perfiles ingeniería madrid

    ADECCO

    Madrid

    Hace 5 días

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada, salario 18.000€

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Titulación Universitaria: Psicología o similar. - Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH. - Experiencia de al menos 1 - 3 años como técnico/a de selección de personal - Imprescindible experiencia en selección de perfiles de ingeniería en general: IT, Industrial, Automática, Naval, Civil, Mecánica, Caminos... - Nivel de inglés Alto (al menos un B2). - Manejo de paquete office.

  • Ayudante/a de Selección de personal. Temporal

    Recursos Humanos

    Madrid

    Hace 8 días

    Entre 1 y 2 años de experiencia

    - Formación relacionada con RRHH - Experiencia de al menos 1 año en puesto similar - Valorable conocimientos altos de inglés - Buen manejo del paquete office y redes sociales - Disponibilidad de incorporación inmediata - Abstenerse candidatos que no estén interesados en puestos temporales

    • Formación

  • Auxiliar departamento de selección de personal

    ANANDA GESTION ETT

    Madrid

    Hace 0 horas

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia en criba y selección de personal Disponibilidad de incorporación inmediata

  • Técnico/a Selección y Formación.Perfiles comerciales

    SALESLAND

    Madrid

    Hace 0 horas

    Entre 2 y 6 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 17.000-22.000€

    Requisitos mínimos: • Formación relacionada con el área de los Recursos Humanos. • Experiencia en reclutamiento masivo. • Experiencia previa en selección. • Experiencia en selección por competencias. • Persona acostumbrada a trabajar en equipo, muy resolutiva y con capacidad de aprendizaje. • Impartición de Formación en producto y habilidades enfocadas a la venta. • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Requisitos deseados: • Deseable, experiencia en el sector de la ETT o empresa de Outsourcing. • Deseable experiencia en gestión de equipos comerciales. • Deseable conocimientos en SAP. • Valorable carnet de conducir y vehículo.

  • Técnico/a selección - sustitución

    ADECCO

    Madrid

    Hace 11 días

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Buscamos a una persona comprometida, que esté acostumbrada a manejar grandes volúmenes de trabajo, a trabajar bajo presión y que tenga disponibilidad de Lunes a Viernes en horario de 10:00 a 18:30 ¡Si tienes experiencia en hostelería será un plus!

  • Recruiter with German (h/m)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 2 días

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Recruiter with German (h/m)

  • Talent Acquisition Specialist Poland (m/f)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 2 días

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Talent Acquisition Poland (m/f)

    • Formación

  • Talent Acquisition Specialist Germany (w/m)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 2 días

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Talent Acquisition Germany (w/m)

  • Técnico/a Selección y Formación.Perfiles comerciales

    SALESLAND

    Valencia

    Hace 2 días

    Entre 2 y 6 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 17.000-22.000€

    Requisitos mínimos: • Formación relacionada con el área de los Recursos Humanos. • Experiencia en reclutamiento masivo. • Experiencia previa en selección. • Experiencia en selección por competencias. • Persona acostumbrada a trabajar en equipo, muy resolutiva y con capacidad de aprendizaje. • Impartición de Formación en producto y habilidades enfocadas a la venta. • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Requisitos deseados: • Deseable, experiencia en el sector de la ETT o empresa de Outsourcing. • Deseable experiencia en gestión de equipos comerciales. • Deseable conocimientos en SAP. • Valorable carnet de conducir y vehículo.

  • Técnico/a Selección y Formación con discapacidad

    SALESLAND

    Madrid

    Hace 2 días

    Entre 3 y 6 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 17.000-22.000€

    Requisitos mínimos: • Formación relacionada con el área de los Recursos Humanos. • Experiencia en reclutamiento masivo. • Experiencia previa en selección. • Experiencia en selección por competencias. • Persona acostumbrada a trabajar en equipo, muy resolutiva y con capacidad de aprendizaje. • Impartición de Formación en producto y habilidades enfocadas a la venta. • Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Requisitos deseados: • Deseable, experiencia en el sector de la ETT o empresa de Outsourcing. • Deseable experiencia en gestión de equipos comerciales. • Deseable conocimientos en SAP.

  • Consultor/a de Selección- división Seguros

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 0 horas

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    -Experiencia de 1 año en puesto similar. -Inglés medio. -Persona muy proactiva y dinámica, con ganas de aprendizaje y crecimiento profesional.

  • IT Recruiter with German (h/m)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 0 horas

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    IT Recruiter with German (h/m)

    • Formación

  • Senior Recruiter with Italian (h/m)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 0 horas

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Senior Recruiter with Italian (h/m)

  • Consultor/a Selección Adecco. Vilafranca del Penedès

    ADECCO

    Barcelona

    Hace 22 días

    No se requiere experiencia, salario 18.000€

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. - ¿Tienes la carrera universitaria finalizada? Para esta posición necesitamos que tengas estudios universitarios finalizados, preferiblemente en Recursos humanos, Psicología, ADE, o similares. - Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años en el área de selección. - Valoraremos que tengas un nivel alto de catalán, pero no es imprescindible!!

  • Entrevistador/a selección de personal Madrid capital

    ANANDA GESTION ETT

    Madrid

    Hace 0 horas

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia en búsqueda de personal(no gestión de RRHH) Disponibilidad de incorporación inmediata.

  • Técnico de selección perfiles TIC. Nivel alto Inglés (B2) (H/M)

    MANPOWER

    Tres Cantos - Madrid

    Hace 2 días

    Entre 1 y 10 años de experiencia, jornada completa

    Experiencia de al menos 1 año como técnico de selección de perfiles TIC (Informática, ingeniería) Nivel fluido de inglés (Mínimo un B2) Nivel avanzado de Ofimática Disponibilidad para incorporación inmediata

  • Consultor/a de Selección RPO Temporal Madrid

    ADECCO

    Madrid

    Hace 0 horas

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    - Titulación mínima: Titulado/a universitario. - Curso de Postgrado valorable: Se valorará titulación en postgrados relacionados con la dirección de RRHH y la gestión de personas. - Experiencia previa en Selección y en realización de entrevistas por competencias. - Dominio de herramientas MS Office. - Experiencia en headhunting y búsqueda directa de perfiles a través de los diferentes portales profesionales - Valorable nivel alto de inglés