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Mostrando 1-20 de 959 ofertas

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  • Educador-a infantil. Suplencia- (centro atención VVG)

    Intress

    Madrid

    Hace 32 horas ¡Nueva!

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada, salario 12.000-13.000€

    Formación académica necesaria: - Diplomatura o grado en educación infantil, educación primaria o pedagogía Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia como educador-a infantil Conocimientos necesarios: - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Experiencia con menores víctimas de violencia familiar - Formación específica sobre violencia de género - Modelos de intervención con mujeres y sus hijos e hijas víctimas de violencia de género. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Médico para Residencia Geriátrica Madrid.

    Sanidad

    Madrid

    Hace 33 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Título de Medicina / homologación en España. Colegiación Disponibilidad inmediata

  • Técnico-a de Orientación laboral- maternidad (Discapacidad)

    Intress

    Islas Baleares

    Hace 33 horas ¡Nueva!

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000-19.000€

    Formación académica requerida: - Grado (licenciatura, diplomatura) relacionado con el ámbito social Experiencia profesional mínima: - Se valorará experiencia en puesto de trabajo similar Conocimientos necesarios: - Legislación laboral y social y tendencias del mercado de trabajo y de inserción laboral. - Intervención social con colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión social. - Orientación/ intermediación laboral. Otros: - Carnet de conducir y vehículo propio - Paquete office nivel usuario - Capacidad de organización y trabajo en equipo Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.


  • Técnico/a para el Punto de encuentro familiar. Barcelona

    Intress

    Barcelona

    Hace 33 horas ¡Nueva!

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 10.000-11.000€

    Formación académica requerida: - Licenciatura en Psicología, Educación social y/o Trabajo social. Experiencia profesional mínima: - 2 años de experiencia en trabajo con familias y niños. - Intervención en violencia de género. Conocimientos necesarios: - Intervención con familias. - Terapia familiar sistémica. - Perspectiva de género y trabajo con violencia machista. - Nivel C de catalán o en proceso Otros aspectos valorados: - Buena capacidad resolutiva. - Capacidad para gestionar y trabajar en equipo. - Mediación y resolución de conflictos Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Médico/a para centro de adicciones Madrid.

    Grupo Abedul

    Las Rozas (Madrid)

    Hace 35 horas ¡Nueva!

    Al menos 5 años de experiencia, jornada flexible

    - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses.

  • Enfermero/a

    INSPARYA HAIR MEDICAL CLINIC, S.L.

    Bilbao (Vizcaya)

    Hace 30 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 32.000-34.000€

    - Título de enfermería homologado. - Colegiatura de enfermería. - Seguro de responsabilidad civil.

  • Enfermero-a (DUE). Cobertura maternidad. Atención infancia

    Intress

    Barcelona

    Hace 37 horas ¡Nueva!

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada, salario 15.000-16.000€

    Formación académica requerida: - Diplomatura o Grado de Enfermería Experiencia profesional mínima: - Se valorará experiencia en puestos de trabajo de trato directo hacia la infancia y adolescencia Otros aspectos a valorar: - Persona organizada y con capacidad para llevar a cabo protocolos sistemáticos. - Persona responsable y autónoma con capacidad de poner límites. - Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Indispensable Vehículo Propio Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Técnico social

    Empresa vinculada al sector social

    Madrid

    Hace 38 horas ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, contrato indefinido, salario 19.000-20.000€

    CFGS Integración social Carnet de conducir Conocimiento de ayudas y subvenciones disponibles en el territorio de trabajo. Vehículo propio (la empresa compensará con 150€/mes por desgaste de vehículo).


  • Regulatory Affairs Technician (H/M)

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 19 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Grado o Licenciatura en Farmacia. - Experiencia previa de al menos un año como técnico de Registros en medicamento. - Inglés fluido. - Disponibilidad para trabajar en el Sur de Madrid

  • Gestor de Transportes - sector farma

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 19 horas (Actualizada)

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Candidatos con experiencia de, al menos 4 años, realizando labores de desarrollo, coordinación y control de operaciones de gestión del transporte terrestre y continua interlocución con operadores logí

  • Enfermeros/as Botiquin - VERANO

    EUROFIRMS ETT

    Madrid

    Hace 19 horas (Actualizada)

    Experiencia de 1 año, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 23.000-24.000€

    - Grado en Enfermería - Colegiatura en el Colegio Oficial de Enfermeros - Titulación homologada - Imprescindible coche propio -Disponibilidad para trabajar los meses de Junio, Julio y Agosto

  • Médico General

    Sanidad

    Málaga

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Título de Medicina Homologación en España Colegiatura Española Residencia en Málaga capital Incorporación inmediata Nivel de inglés avanzado

  • Medico para Visitas Domiciliarias ( Vinaroz, Benicarló y Peñiscola )

    MEDIQUM

    Peñíscola (Castellón)

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    Titulación obtenida en España o su homologación. Colegiación. DNI / NIE, permiso de trabajo de ámbito nacional o visado de estudio también en vigor. Incorporación en Marzo/Abril 2023.


  • Fisioterapeuta

    FUNDACIÓN CASA NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN

    Viso (el) (Córdoba)

    Hace 2 días (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 1.000-2.000€

    Titulación Diplomatura o Grado en Fisioterapia

  • Enfermeros/as Botiquín - VERANO (Cullera-Valencia)

    EUROFIRMS ETT

    Cullera (Valencia)

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, salario 24.000-25.000€

    Requisitos: - Grado en Enfermería - Colegiatura en el Colegio Oficial de Enfermeros - Titulación homologada - Imprescindible coche propio

  • Técnico/a Emergencias Sanitarias Botiquín - VERANO (Salou-Tarragona)

    EUROFIRMS ETT

    Salou (Tarragona)

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, salario 18.000€

    Requisitos: - CF Grado Medio Técnico Emergencias Sanitarias - Titulación homologada - Disponibilidad de coche propio

  • Enfermero/a Botiquín - VERANO (Torrevieja-Alicante)

    EUROFIRMS ETT

    Torrevieja (Alicante)

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, salario 23.000-24.000€

    Requisitos: - Grado en Enfermería - Colegiatura en el Colegio Oficial de Enfermería - Titulación homologada - Imprescindible coche propio

  • Psicólogo-a (rehabilitación psicosocial). Carabanchel. Madrid

    Intress

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, salario 23.000-24.000€

    Formación académica requerida: - Licenciatura en Psicología o Grado en Psicología con postgrado o máster en alguno de los siguientes: - Rehabilitación psicosocial - Terapia sistémica - Intervención social - General sanitario - Clínica Experiencia profesional mínima: - 1 año de experiencia en rehabilitación psicosocial con personas con enfermedad mental Otros conocimientos valorados: - Funcionamiento psíquico normal y psicopatológico. - Psicología evolutiva y del desarrollo. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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