Fecha de publicación

Pais

Provincia

Área de empresa

Subárea de empresa

Puesto

Categoría o nivel

Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-20 de 176 ofertas

Ordenado por: 

  • Mediador/a Social

    Fundación Diagrama Intervención Psicosocial

    Felanitx - Islas Baleares

    Hace menos de una hora ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    FP o carrera de la rama humanística o social. Valorable la formación en mediador de menores. Tener en posesión el certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual. Alta capacidad de aprendizaje. Persuasivo e influyente. Valorable experiencia al menos de 1 año en puestos similares.

  • Cuidador/a (cert. discapacidad)

    Empresa dedicada al cuidado de personas con enfermedades mentales crónicas

    Chiva - Valencia

    Hace 22 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia

    Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico Auxiliar Clínica o Técnico Auxiliar Psiquiatría o Técnico Auxiliar de Enfermería Técnico en Atención a personas en situación de dependencia (Técnico de atención socio-sanitaria) Certificado de profesionalidad de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (no reglado)

  • Auxiliar de geriatría en Huesca

    Importante empresa del sector sanitario

    Huesca

    Hace 3 días

    Al menos 3 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido

    - Buena presencia - Disponibilidad para trabajar en turno de tardes o mañana a jornada completa - Valorable experiencia en el sector

  • Trabajador social

    RED VALENCIANA DE SALUD MENTAL, S.L.

    Ador - Valencia

    Hace 5 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido

    Grado en trabajo social Zona Ador o alrededores Experiencia mínima 1 año

  • Gerocultor/a residencia y auxiliares ayuda domicilio a1d23446

    Fundación Adecco

    Madrid

    Hace 29 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, contrato de duración determinada

    Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia Se requiere: - Formación oficial para el desempeño del puesto: ·FP grado medio Técnico/a Cuidados Auxiliares Enfermería ·FP Atención a Personas en Situación de Dependencia ·FPI Auxiliar Enfermería ·Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitario/a Personas Dependientes/as en instituciones Sociales ·Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitario/a Personas Dependientes/as en domicilios (sólo válida para el puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio)


  • Educador-a Social CRAE (fin de semana y festivos) Temporal. Sabadell.

    Intress

    Sabadell - Barcelona

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

    Formación académica necesaria: -Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: -Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años. -Experiencia en trabajo con grupos. -Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y/o dependencia. Conocimientos necesarios: -Modelos de intervención con infancia y familia -Conocimientos de funciones educativas en un CRAE -Recursos sociales para el sector de población atendida -Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones -Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia -Dinámicas y organización de grupos -Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial -Conocimiento de técnicas de comunicación Otros aspectos y conocimientos a valorar: -Dinámicas y organización de grupos -Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial -Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género. -Interseccionalidad Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Técnico-a de inserción laboral - TAIL (salud mental) Madrid

    Intress

    Madrid

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, salario 15.000€

    Formación académica requerida: -Formación Universitaria: Diplomatura o grado Universitario (trabajador social, Educación Social). Experiencia profesional mínima: - 1 año de experiencia en puesto de trabajo similar: orientación e inserción laboral, trabajo con soporte par apersonas en situación de discapacidad y/o riesgo de exclusión social. -Experiencia de trabajo en centros o servicios dirigidos a personas con enfermedad mental crónica Conocimientos necesarios: -Legislación laboral y social y tendencias del mercado de trabajo y de inserción laboral. -Intervención social con colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión social. -Orientación/intermediación laboral Otros: -Flexibilidad de horario. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Trabajador-a Social (Acogimientos). Barcelona

    Intress

    Barcelona

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000€

    Formación académica requerida: -Titulación Universitaria en Trabajo Social. Experiencia profesional mínima: -Experiencia mínima de 2 años en el trabajo con familias y con infancia. Conocimientos necesarios: -Formación en trabajo con familias. -Capacidad de síntesis y de elaboración de informes. -Buen nivel de redacción. -Nivel C de catalán o equivalente. -Capacidad analítica, de toma de decisiones y de comunicación. -Formación en dinámicas de grupo. -Formación en resolución de conflictos. Otros aspectos valorados: -Capacidad de trabajo en equipo. Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Técnico-a de inserción laboral (salud mental) Granollers

    Intress

    Barcelona

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 23.000-24.000€

    Formación académica requerida: -Grado, preferiblemente en Trabajo Social, Educación Social o Terapeuta Ocupacional con la especialización en inserción laboral para personas con trastorno de salud mental. Experiencia profesional mínima: - Al menos 1 año de experiencia en actividad con personas afectadas por problemas de salud mental Conocimientos necesarios: -Persona dinámica, empática, con conocimientos sobre personas con trastorno de salud mental y TEA. -Conocimientos de intervención familiar y de convivencia. -Conocimiento del mercado laboral y de ideas innovadoras para fomentar la ocupación. -Capacidad de resolución de problemas, organización y planificación. Otros: - NECESARIO Vehículo propio -Nivel C de Catalán o equivalente -Alto conocimiento de herramientas informáticas Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • EDUCADOR/A SOCIAL (violencia mujer). Baix Llobregat. Barcelona

    Intress

    Barcelona

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada, salario 21.000-22.000€

    Formación mínima requerida: -Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. -Formación específica sobre violencia de género. Experiencia profesional mínima: -Experiencia previa realizando labores de intervención y atención a mujeres, niñas y niños víctimas de violencia de género. Otros conocimientos valorados: -Dinámicas y organización de grupos. -Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. -Recursos sociales para mujeres e infancia víctimas de violencia de género. -Interseccionalidad. Otros requisitos: -Residencia en la comarca. Recomendable idioma catalán. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.


  • Coordinador/a Serv. Especializado Acompañamiento

    Felizvita 2014 SL

    Madrid

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 17.000-18.000€

    Valorable formación como trabajador social, formación en habilidades de equipo o sociosanitaria. No se requiere experiencia, trayectoria formativa junto al equipo. Formación relacionada con el puesto PERFIL COMPETENCIAL Persona con mucha motivación, trabajo en equipo, que sepa adaptarse a los cambios, comunicadora, empática, paciente, con capacidad de planificación y organización.

  • Técn. Acompañamiento justicia. Lleida

    Intress

    Lleida

    Hace 5 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 10.000-11.000€

    Formación académica requerida: -Diplomatura o Grado en Criminología, Psicología, Trabajo Social, Educación Social Experiencia profesional mínima: -Experiencia previa en servicios de acompañamiento a personas adultas o jóvenes. Conocimientos necesarios: -Conocimiento de los procedimientos judiciales y de los procesos penales. Otros: - NECESARIO Vehículo propio -Capacidad de trabajo en equipo. -Conocimiento del territorio. -Nivel C de catalán. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Coordinador de equipos - Trabajador/a - Educador/a Social en Gestión de Vivienda

    Empresa sector servicios

    Alicante

    Hace 5 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Formación en Trabajo Social o Educación Social (experiencia mínima 2 años) - Formación y Experiencia (mínima de 1 año) en Mediación Intercultural / Comunitaria (preferentemente) - Experiencia (mínima de 1 año) en Intervención y Gestión de proyectos de Vivienda Pública - Experiencia (mínima de 1 año) en Intervención y Gestión de proyectos dirigidos a personas vulnerables - Experiencia (mínima de 1 año) en Coordinación de Equipos multidisciplinares

  • Educador/a Social

    Fundación Diagrama Intervención Psicosocial

    Logroño - La Rioja

    Hace 5 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Requisitos - Se valorará capacidad para modelar a los menores sirviendo de ejemplo de comportamiento. - Tener el certificado de ausencia de delitos sexuales. - Imprescindible: Diplomatura y/o Grado en Educación Social y/o habilitación. Competencias - Alta motivación para el trabajo educativo con menores. Alta capacidad de aprendizaje. Persuasivo e influyente.

  • Auxiliar de ayuda a domicilio personas encamadas d6725f7c

    Fundación Adecco

    Torredonjimeno - Jaén

    Hace 5 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada

    ¿Cuáles serán tus funciones? Atención en el propio domicilio a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Manejo de grúa por ser grandes dependientes. Requisitos: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en el Domicilio y /o Instituciones Sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria. Imprescindible un año de experiencia en puesto similar y residencia en Torredonjimeno.


  • Técnico/a acompañamiento a la víctima. Balaguer. Cataluña

    Intress

    Balaguer - Lleida

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000€

    Formación académica - Diplomatura o Grado en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o Criminología Se valorará muy positivamente haber realizado alguna de las siguientes formaciones: - Máster en psicología forense y criminal (UB) - Posgrado/máster ejecución penal (UB) - Posgrado/máster intervención en crisis y/o emergencias (cualquier universidad) - Prácticas en la Oficina de Atención a la Víctima del Delito Experiencia: - Al menos 2 años de atención directa con personas en situación de vulnerabilidad. Conocimientos necesarios - Conocimiento de la Red de recursos y Prestaciones sociales básicas y específicas para víctimas de la VG. - Conocimientos sobre acompañamiento a víctimas - Conocimiento del mundo judicial y los procedimientos básicos - Conocimiento de intervención en crisis Otros requisitos - Capacidad de trabajo en equipo. - Vehículo propio con movilidad para su área – zona de trabajo - Nivel C de catalán. Otros aspectos a valorar - Terapia breve estratégica. - Posgrado o master en justicia restaurativa. - Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo. - Interés por la formación continuada y la actualización permanente. - Dominio de idiomas (Francés, Inglés, Árabe…) Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Mediador/a Intercultural

    Fundación Diagrama Intervención Psicosocial

    Amposta - Tarragona

    Hace 5 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos Bachillerato. Nivel alto en idiomas como Fula Cangin y/o Wolof Nyum. Valorable poseer nivel medio/alto de inglés o francés.

  • Auxiliar de Ayuda a domicilio

    Ayudas SAD Alvaro Mier Cuesta

    Asturias

    Hace 12 días (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada flexible, contrato indefinido

    Titulación de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Atención a Personas en Situación de Dependiente o Certificado de Profesionalidad. Se valorará experiencia en la ocupación.

  • Técnico/a de apoyo y supervisión limpieza personas con discapacidad. Barcelona

    Intress

    Barcelona

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 21.000€

    Formación académica necesaria: - Titulación Terapeuta Ocupacional, Pedagogía, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Integrador laboral Formación complementaria: - Formación específica en RR.HH. (conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad) Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia en puesto similar - Experiencia previa de trabajo con personas con discapacidad - Gestión de equipos de trabajo - Experiencia en empresa de inserción o similar Conocimientos necesarios: - Conocimiento de trabajo con personas con discapacidad - Office, Correo Electrónico, Internet y RRSS - Sector limpieza Otros aspectos valorados: - Capacidad de trabajo en equipo y gestión de equipos de trabajo. - Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% - Formación en Igualdad Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • TRAB. SOCIAL. sustitución. (Exclusión social). Palma

    Intress

    Palma de Mallorca - Islas Baleares

    Hace 29 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 22.000€

    Formación académica requerida: - Titulación Universitaria en Trabajo Social. Experiencia profesional mínima: - Al menos 2 años de experiencia como Trabajador/a Social en atención a personas en situación de riesgo de exclusión social. Conocimientos necesarios: - Conocimiento de la red de recursos y prestaciones sociales básicas. Otros aspectos valorados: - Dominio del paquete Office - Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. - Habilidades de negociación, contención y mediación. - Alta capacidad de trabajo individual, en equipo y colaborativo. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Crear alerta de empleo