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    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno de trabajo en equipo. Excelentes habilidades de selección y reclutamiento. Familiaridad con las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Conocimiento de los sistemas de seguimiento de candidatos y las bases de datos de RRHH. Inglés fluido. Se valora experiencia en desarrollo y otras áreas de RRHH.

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    Hace 2 horas   (Actualizada)