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Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por: 

  • Administrador/a de Comunidad de Propietarios

    • Formación en Derecho, ADE o similar • Formación específica en administración de fincas y en LPH • Valorable Título de Oficial Habilitado Administrador de Fincas. • Experiencia mínima 3 años como oficial de fincas • Manejo de programas del sector, preferiblemente TAAF, GESFINCAS, CFIN, CISI, ADMINET, etc. • Residir en la provincia del puesto vacante • Catalán y castellano bilingüe

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 25.000-28.000€

    ICFIDE-Consulting & Training, S.L.

    Barcelona

    Hace 43 horas   (Actualizada)

  • Administrador/a de Comunidades - Junior

    * Mínima experiencia en el sector de las comunidades de propietarios ya sea back office o front. * Conocimientos del código civil catalán. * Perfil muy orientado a cliente, con aguante a trabajar bajo presión, resolutivo y con capacidad de multitareas.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas   (Actualizada)

  • Negociador de activos inmobiliarios

    REQUISITOS MÍNIMOS: -Habilidades comunicativas, capacidad de negociación con perfil comercial y proactivo hacia el cliente. - Acostumbrado a gestionar un alto volumen de trabajo - Valorable experiencia comercial en la venta de servicios y/o productos, preferiblemente en venta telefónica. - Imprescindible manejo fluido y ágil de Excel (tablas dinámicas, BuscarV, etc,) - Experiencia mínima de 6 meses en resolución de conflictos y negociación. - Actitud y motivación. - Conocimiento de procedimientos judiciales - Disponibilidad inmediata SE VALORARÁ: - Conocimientos del ámbito jurídico ( Derecho hipotecario, registral, compra-venta, etc.) - Conocimientos de Notas Simples, Catastro, escrituras, tasaciones, etc.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 16.000-20.000€

    ADGEST MANAGERS SL

    Rubí (Barcelona)

    Hace 19 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Derecho y Leyes?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Derecho y Leyes que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Asesor-a Jurídico-a SIE (VVG). Osona

    Formación académica necesaria: - Licenciatura o Grado en Derecho - Formación especializada en postgrado en violencia machista o perspectiva de género Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 4 años de experiencia en Derecho de Familia, especialmente en el campo matrimonial y penal - Experiencia en el trabajo con mujeres víctimas de violencia machista Conocimientos necesarios: - Derecho de familia, matrimonial y penal - Valorable formación en teorías feministas Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-23.000€

    Intress

    Vic (Barcelona)

    Hace 19 horas   (Actualizada)

  • Shop Assistant temporal

    Perfil: - Pensamos en una persona resolutiva y organizada - Imprescindible nivel bilingüe de catalán y castellano e inglés alto - Dominio del paquete office - Capacidad de organización y orientación al detalle - 2 años de experiencia en posiciones similares

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ENGEL & VÖLKERS

    Barcelona

    Hace 19 horas   (Actualizada)