Mostrando 1-20 de 33 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico/a de selección de personal

    Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en selección de personal, especialmente en procesos de alto volumen. Valorable experiencia en selección de perfiles operativos, industriales o logísticos. Capacidad de organización, gestión de prioridades y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN GLOBAL CONSULTING

    Polinyà (Barcelona)

    Hace 11 horas   ¡Nueva!

  • Asesor Laboral Senior (H/M/X)

    • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. • Experiencia mínima de 4 años en asesoría, consultoría o despacho profesional. • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nómina. • Valorable nivel alto de inglés. • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office. • Experiencia con A3Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. • Experiencia gestionando cartera de clientes.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 9 horas   ¡Nueva! Teletrabajo parcial

  • Técnico de Nóminas (H/M/X)

    • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de nóminas y administración laboral. • Experiencia realizando el ciclo completo de nómina de forma autónoma. • Manejo de A3. • Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y CASIA. • Valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. • Persona rigurosa, organizada, con orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 10 horas   ¡Nueva!

  • Auxiliar administrativo/a en RRHH

    • Excel y SAP • Valorable experiencia trabajando con referencias, códigos, lotes, albaranes y listas de preparación • Valorable manejo de sistemas en gestión de RRHH y portales de empleados. • Conocer y tener experiencia en Microsoft 365. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación, sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Polinyà (Barcelona)

    Hace 4 horas   ¡Nueva!

  • Talent Consultant

    * Estudios de Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. * Experiencia en gestión de procesos de selección. * Residencia en Barcelona o alrededores. * Proactividad y trabajo en equipo.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN GLOBAL CONSULTING

    Barcelona

    Hace 4 horas   ¡Nueva!

  • Recepcionista Administrativa (H/M/X)

    • Experiencia previa en recepción, administración o puestos de back office. • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, Outlook, Excel, Teams, etc. ) . • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. • Valorable carnet de conducir B y vehículo propio. • Conocimientos administrativos y de Recursos Humanos. • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Persona resolutiva, responsable y con autonomía en el trabajo.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 15 horas   ¡Nueva!

  • Técnico/a de contratación de personal

    Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector servicios. Conocimientos avanzados en SAP. (Valorable) Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Alta capacidad de resolución de incidencias y trabajo bajo presión. Se valorará formación en recursos humanos o derecho laboral.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN GLOBAL CONSULTING

    Polinyà (Barcelona)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • HR Operations Specialist

    - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations. - Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos. - Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial. - Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos. - Inglés valorable. - Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. - Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€

    MICHAEL PAGE

    Sant Boi de Llobregat (Barcelona)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a RRHH - Desarrollo de personas.

    Buscamos una persona con pensamiento analítico, orientación a las personas, habilidades comunicativas, pensamiento sistémico y global, capacidad de organización y planificación, a la que le guste trabajar en equipo y que comparta los valores de la ACT. Se requiere un perfil multifuncional que contribuya a crear un entorno laboral saludable y que ayude a promover el crecimiento y desarrollo profesional del equipo. - Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y acogida de personal, así como en proyectos de cultura corporativa. - Idiomas: catalán, castellano con nivel profesional hablado y escrito.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 38.000-44.000€

    MICHAEL PAGE

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Tecnico de nominas con A3NOM/ contrato temporal (h/m/x)

    • Experiencia previa como Técnico/a Laboral, especialmente en gestión de nóminas. • Experiencia gestionando una cartera de clientes de manera autónoma. • Conocimientos sólidos de normativa laboral, contratación, Seguridad Social e IRPF. • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes clientes y prioridades.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 3.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Nóminas- RRHH

    - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH. - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 1 año realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN Corporación

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Auxiliar Administrativo/a - Soporte Académico

    - Formación: Mínimo un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en ámbitos como Administración y Finanzas, Educación Infantil, Educación Social, Integración Social, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Asistencia a la Dirección, o similares. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Se valorará especialmente la experiencia en entornos educativos, universidades, centros de formación o instituciones académicas. Habilidades: - Gran capacidad de organización y planificación. - Metódica y detallista en la ejecución de tareas. - Autonomía y proactividad para la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación. - Facilidad para seguir instrucciones y procedimientos. - Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos cambiantes. - Idiomas: Dominio del catalán y del castellano a nivel alto (imprescindible para la comunicación interna y externa) ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el área de soporte académico, te animamos a que te postules a esta oferta. ¡Únete a EULEN Flexiplán y forma parte de un proyecto en crecimiento!

    Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 21.000€

    EULEN Flexiplán

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Administración de Personal y Nómina ( H/M/X)

    • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o formación similar. • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares en administración de personal y nómina. • Conocimientos sólidos en: · Sistema RED (TGSS) · Cret@. · Contrat@. · Delta. · Certificad@s · A3NOM. · Excel y Paquete Office. • Además, valoraremos especialmente una visión global de todos los procesos relacionados con la nómina y la gestión laboral. • Catalán valorable (no imprescindible) . • Residencia en Barcelona o alrededores para trabajar de forma presencial.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 17.000-28.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Talent Acquisition Consultant | Contracting (H/M/X)

    • Contar con al menos un año de experiencia en selección de personal. Un plus si es en búsqueda directa y sourcing. • Disponer de un nivel mínimo de inglés B2. • Comunicarte de forma cercana, clara y profesional será clave para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación. • Trabajar con organización y orientación a resultados te ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio. • Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico te permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona, Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • HR - People Services Specialist - French or German - TEMP

    Skills & Experience - Fluent in English. Fluent in French or German. - 1- 3 years of experience delivering HR operational or transactional services in a fast- paced environment. - Exposure to HR systems, ideally cloud- based platforms such as SAP SuccessFactors. - Experience working with structured processes, deadlines, and service expectations. - Understanding of HR administration, onboarding, and employee lifecycle processes. - Experience working in virtual teams and across multiple markets is an advantage. - Ability to work accurately with data, documentation, and systems. - Key knowledge and expertise of local employment laws and regulations for EMEA markets. Competencies - Strong attention to detail with a focus on accuracy and compliance. - Organised and able to manage multiple tasks and deadlines effectively. - Collaborative team player, able to work effectively with colleagues across functions, and in a global organisation. - Customer- focused mindset, with a commitment to delivering a positive employee experience. - Proactive approach to learning and continuous improvement. - Clear written and verbal communication skills, with the ability to follow defined processes and escalate appropriately when required.

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo

    MICHAEL PAGE

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Coordinador/a Laboral RRHH | Vallès Occidental

    El/la Coordinador/a Laboral de RRHH requiere de: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de gestión laboral, administración de personal o similares. - Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. - Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores. - Capacidad de coordinación, autonomía y orientación al detalle. - Se valorará experiencia previa en posiciones con responsabilidad o coordinación dentro del área laboral.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-36.000€

    MICHAEL PAGE

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral

    * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral. * Experiencia demostrable en gestión de un volumen elevado de nóminas. * Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos. * Dominio de contratación, altas, bajas, variaciones y cotización a la Seguridad Social. * Experiencia con Sistema RED y SILTRA. * Muy valorable experiencia con A3 Wolters Kluwer. * Buen manejo de Microsoft 365. Buscamos una persona que quiera ir más allá de la confección de nóminas, asumir la gestión laboral de sus propios clientes y seguir creciendo dentro del departamento. Si te identificas con el perfil, inscríbete. ¡Queremos conocerte!

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    GRUPO CRIT

    Sabadell (Barcelona)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Payroll Expert/Tecnico de nominas- Multinacional (Temporal)

    - Perfil con experiencia previa en el rol: experiencia en nómina, asesoría laboral o funciones similares. - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. - Imprescindible español a nivel nativo - Disponibilidad para incorporar al proyecto de manera inmediata o en un máximo de 15 días - Clara orientación al cliente interno/extern - Excelentes capacidades organizativas y gran atención al detalle.

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 25.000-30.000€

    MICHAEL PAGE

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Paralegal -

    - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo. - Valorable Máster en Asesoría Jurídico- Laboral o Recursos Humanos. - Entre 3 y 5 años en departamentos de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral. - Experiencia en negociación colectiva, procedimientos disciplinarios y seguimiento de litigios laborales. - Muy valorable experiencia en empresas de gran plantilla y múltiples convenios colectivos.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    MICHAEL PAGE

    Barcelona

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Junior de Administración de Personal

    - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. - Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. - Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL

    L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

    Hace 28 horas   (Actualizada)