Mostrando 1-20 de 23 ofertas

Ordenado por: 

  • Administrativo/a soporte RRHH

    - Grado superior Administración - Formación complementaria en gestión de RRHH (valorable) - Conocimientos básicos en materia de prevención de riesgos laborales. - Experiencia previa 1 año en puestos similares. - Paquete Office avanzado. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y vocación en RRHH ¡no dudes en inscribirte!

    Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    El Prat de Llobregat (Barcelona)

    Hace 4 días   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral (Servicios Centrales)

    ¿Qué esperamos de ti? - Formación en Relaciones Laborales. - Experiencia en puesto similar en gestoría, dpto. de Nóminas o RRHH, etc. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Terrassa (Barcelona)

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Coordinador/a de RRHH Operativo

    Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente. Residencia en Madrid o alrededores.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CORPORACIÓN TERCIARIA

    Barcelona

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Adjunt cap RRHH

    - Grau en Relacions Laborals o formació similar. - Experiència mínima d’1 any en funcions similars. - Valorable experiència amb programes de gestió de nòmines, Siltr@, Sistema RED i Contrat@. - Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Polinyà (Barcelona)

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Técnico RRHH Generalista

    Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. - Experiencia mínima de 1–3 años en un puesto similar. - Conocimiento de legislación laboral y procesos de RRHH. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, HRIS, etc. ) . - Valorable experiencia con software de gestión de RRHH. Competencias clave - Organización y atención al detalle - Habilidades comunicativas - Proactividad y capacidad de resolución - Confidencialidad y ética profesional - Trabajo en equipo

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Les Franqueses del Vallès (Barcelona)

    Hace 32 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico de Recursos Humanos

    • Nivel medio de inglés (oral y escrito). • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en empresa que gestiona varios centros simultáneamente. • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. • Actitud proactiva, resolutiva y responsable. • Valorable experiencia en el sector hospitality o en empresas con crecimiento acelerado.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-21.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • HR Generalist (20h/semana)

    Experiencia mínima de 5 años en rol de HR Generalist. Alto nivel de autonomía y organización. Nivel de inglés first, castellano bilingüe.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 40.000-45.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Gestor de RRHH

    El/la candidato ideal deberá ser una persona proactiva, con una clara orientación a las personas y con capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes en un entorno de mejora continua, demostrando excelentes habilidades comunicativas. Buscamos a una persona que disfrute de la visión de RRHH como un servicio de apoyo a la mejora continua, actuando como mano derecha de los responsables de la compañía y manejando con eficacia múltiples consultas diarias. Requisitos mínimos: - Formación: Estudios universitarios en ADE, relaciones laborales o recursos humanos.. - Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de Recursos Humanos con responsabilidad en organización interna y supervisión de procesos. - Conocimientos técnicos: Sólidos en legislación laboral, administración de personal y cumplimiento normativo. Buen manejo de Excel, herramientas de reporte y plataformas de gestión. - Habilidades: Capacidad de organización, liderazgo, discreción, comunicación y resolución. Perfil con visión global y orientación a la mejora continua.

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Nuestro cliente, una empresa lider en el sector jurídico

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Global Social Impact Manager fluent in English

    Experience · Minimum 3 years of experience in Social Impact and CSR, sustainability, non-profit partnerships, employability programmes, or similar fields. · Experience managing international or multi-country projects is highly valuable. · Proven ability to deliver programmes from concept to execution, ideally involving external partners (charities, NGOs, schools). Skills & qualities · Genuine passion for social sustainability and positive social impact. · Strong stakeholder management skills, comfortable influencing senior leaders. · Excellent relationship-building skills across different cultures and functions. · Highly organised, capable of handling multiple global projects and tight deadlines. · Strong written and verbal communication skills. · Collaborative mindset and ability to engage global teams.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Contract Administrator with native level of French

    • Ideally prior experience of: ? working in shared service center or administrative environment ? working in HR Services, Accounts Payable and/or Billing Customer Service ? collaborating effectively with international team/cross-team to deliver • Fluency in English and French is a must, Dutch is a plus. • Spanish is a significant plus. • Excellent attention to detail and accuracy; ensures facts are correct, complete and consistent • Excellent customer-focus & communication skills (written & verbal) • Excellent organizational skills and ability to work under pressure & manage deadlines • Ideally at ease with Excel • Ability to work independently, take initiatives, continuous improvement mindset and eagerness to learn

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a Jr. dpto Finanzas y RRHH

    Requisitos mínimos: - Formación en Administración, Finanzas o campo relacionado . - Experiencia previa en un puesto similar será valorada. - Conocimientos básicos de contabilidad y gestión de recursos humanos. - Dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito . - Disponibilidad para realizar el trabajo de manera presencial en Santpedor . - Vehículo propio para acceder en las instalación. - Vehículo para acceder a las instalaciones.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Santpedor (Barcelona)

    Hace 7 días   (Actualizada)

  • Human Resources Trainee (W Barcelona)

    .

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas

    W Barcelona

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • PEOPLE ANALYTICS SPECIALIST

    Titulación universitaria (ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales o similar) . Inglés nivel avanzado (entorno multinacional de trabajo) . Conocimientos de normativa laboral, procesos de nómina, contabilidad básica, fiscalidad y análisis financiero aplicados a HR. Uso avanzado de Excel y herramientas del paquete Office. Valorable experiencia con herramientas de gestión de RRHH y ERPs (SAP, Workday o similares) . Experiencia previa: Entre 2 y 4 años en posiciones similares (HR Controller, People Analytics, Compensation & Benefits o roles financieros dentro de HR) . Capacidad analítica y pensamiento crítico. Alto nivel de organización, atención al detalle y fiabilidad. Proactividad, iniciativa y orientación al negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Junior Office & Team Support Specialist with English

    • 2-3 years of experience in office administration, HR assistance, or general operations (internships count). • Excellent organizational and time-management skills. • High attention to detail and ability to handle several tasks simultaneously. • Strong communication and interpersonal skills. • Comfortable working with digital tools (Google Workspace / Office 365, spreadsheets, project/task trackers). • Proactive, resourceful mindset with a service-oriented attitude. • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. • Fluent Spanish and fluent English (written and spoken).

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Técnico de RRHH

    · Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. · Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones similares. · Se valorará positivamente experiencia previa en instituciones educativas. · Conocimiento de la legislación laboral española y normativa de empleo. · Castellano y catalán fluidos. · Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. · Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. · Proactividad, orientación al cliente interno y habilidades de resolución de problemas.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH - call center

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de call center. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles de call center. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de hostelería y generalistas. - Residencia en Vilanova i la Geltrú o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. - Valorable experiencia en una posición similar. - Residencia cercana a la oficina. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Granollers (Barcelona)

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Auxiliar Administrativo/a de RRHH

    - Conocimientos básicos de normativa laboral (tipos de contrato, permisos, bajas, etc. ) . - Persona organizada, comunicativa, autónoma y con confidencialidad en la gestión de datos. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc. ) .

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova del Valles (Barcelona)

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Coordinador/a de Hostelería (implant Hotel 5*)

    - Formación: preferiblemente relacionada con hostelería. - Experiencia: mínima 2 años en puesto similar en hoteles de 5*. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Hospitalet de Llobregat. - Valorable disponer de vehículo propio.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

    Hace 32 horas   (Actualizada)