Ofertas de trabajo en Selección, Barcelona

Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por:

Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
HR Coordinator | Sector Logística (H/M/X)
Este puesto encaja contigo si... Tienes experiencia previa como consultor/a de selección en ETT o gestionando personal externo en entornos de logística. Estás acostumbrado/a a manejar altos volúmenes de contratación operativa (mozos/as de almacén, operarios/as, etc.). Conoces las modalidades contractuales y tienes soltura en la aplicación de la normativa laboral vigente. Te organizas bien, priorizas bajo presión y tienes una actitud resolutiva. Tienes disponibilidad para desplazarte (vehículo propio) y flexibilidad horaria.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑA
Barcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
Prácticas con convenio Universidad. Selección
Grado en Administración de Empresas, Psicología, Ventas, Marketing o similar. Poder establecer un convenio de prácticas con tu centro de estudios a partir de Septiembre. Habilidades en cuanto a poder realizar entrevistas de calidad. Residencia en Barcelona Ciudad o Baix Llobregat
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 4 horas (Actualizada)

Talent Acquisition Specialist
• Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business, or equivalent, • 3 years of Human Resources experience • Fluent in English . Master’s Degree in HRIR or MBA • Strong selling skills with the ability to influence candidates and hiring managers • Knowledgeable in employment law and hiring practices to include OFCCP requirements • PC skills including in-depth Internet and database knowledge and working proficiency in the Microsoft Office Suite • Applicant Tracking System (ATS) experience, preferably Workday • Excellent communication skills with the ability to build productive relationships • Ability to provide accurate and actionable feedback and coaching to hiring managers • Proactive, innovative and problem solving skills • Collaborative team player • Excellent time management skills and the ability to operate effectively in a fast paced, dynamic corporate environment
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Sant Joan Despí (Barcelona)
Hace 4 horas (Actualizada)
Técnico/a de Selección (departamento interno rrhh)
Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Mínimo 1 año de experiencia previa en Selección de personal. Valorable nivel de inglés intermedio -alto
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
CRIT CARTERA
Barcelona
Hace 4 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial