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Jornada laboral
Tipo de contrato
Experiencia
Mostrando 1-2 de 2 ofertas
Ordenado por:
Trabajador-a Social. Alt Penedés. Barcelona
Intress
Castellet i la gornal (Barcelona)Hace 22 horas (Actualizada)
Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 19.000€
Formación académica necesaria: - Diplomado-a/Graduado-a en Trabajo Social. Experiencia profesional necesaria: - Al menos 1 año de experiencia como Trabajador/a Social en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico. - Experiencia demostrada en trabajo con familias y menores en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a menores extranjeros no Acompañados. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes. - Permiso B de conducir y vehículo propio. Otros aspectos valorados: - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Educador/a Social. Correturnos. Menores
Intress
Castellet i la gornal (Barcelona)Hace 22 horas (Actualizada)
Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 12.000€
Formación académica necesaria: - Diplomado-a/Graduado-a en educación social. En su defecto, otras carreras o CFGS del ámbito social. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Permiso B de conducir y vehículo propio Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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