Ofertas de trabajo en Administrativos, Burgos

Mostrando 1-12 de 12 ofertas

Ordenado por:

Back Office - Inglés
• Perfil orientado al cliente y con visión comercial. • Nivel alto de inglés (imprescindible) . • Experiencia en gestión administrativa comercial, atención a clientes y seguimiento de pedidos. • Capacidad de organización y trabajo en equipo. • Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Burgos
Hace 18 horas (Actualizada)
Administrativo/a Logístico/a con Inglés y Francés(H/M/X
• Formación en Administración, Logística, Transporte, Comercio Internacional o estudios afines. • Nivel medio- alto de inglés y francés (imprescindible) . • Manejo habitual de herramientas informáticas y bases de datos. • Capacidad organizativa y atención al detalle. • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. • Valorable experiencia previa en puestos administrativos o logísticos.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Estepar (Burgos)
Hace 18 horas (Actualizada)
Auxiliar Administrativo/a con Contabilidad (25 horas semanales)
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales o similares... Imprescindible manejo de hoja de cálculo EXCEL, paquete office, programas contables…
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CDE SELECCIÓN DE PERSONAL
Burgos
Hace 18 horas (Actualizada)

ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos
Requisitos docentes: Titulación Académica: (al menos una opción) *Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. *Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. *Técnico Superior de la familia profesional de Administración y gestión. *Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Administración y Auditoría de la familia profesional de Administración y gestión. Experiencia Docente: (al menos una opción) *Certificado de Profesionalidad SSCE0110 "Docencia de la Formación Profesional para el Empleo". *Certificado de Aptitud Pedagógica.(CAP). *Titulación Universitaria: Psicopedagogía, Pedagogía o Magisterio cualquier mención. *Master en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. *Acreditar experiencia docente de más 600h de formación profesional para el empleo, en los últimos 10 años. Experiencia Profesional: *Sin titulación, al menos 4 años de experiencia profesional demostrable en la materia a impartir.
Al menos 4 años de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
Empresa dedicada a la formación profesional para el empleo
Burgos
Hace 18 horas (Actualizada)
ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales
Requisitos docentes: Titulación Académica: (al menos una opción) *Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. *Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. *Técnico Superior de la familia profesional de Administración y gestión. *Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Administración y Auditoría de la familia profesional de Administración y gestión. Experiencia Docente: (al menos una opción) *Certificado de Profesionalidad SSCE0110 "Docencia de la Formación Profesional para el Empleo". *Certificado de Aptitud Pedagógica.(CAP). *Titulación Universitaria: Psicopedagogía, Pedagogía o Magisterio cualquier mención. *Master en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. *Acreditar experiencia docente de más 600h de formación profesional para el empleo, en los últimos 10 años. Experiencia Profesional: *Sin titulación, al menos 4 años de experiencia profesional demostrable en la materia a impartir.
Al menos 4 años de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
Empresa dedicada a la formación profesional para el empleo
Burgos
Hace 18 horas (Actualizada)

Administrativ@ Postventa con Alemán
• Alemán fluido (mín. C1). • Experiencia en relaciones con clientes (back office, administración o comercio internacional) y/o experiencia en gestión de reclamaciones y/o servicios postventa. • Manejo de ERP/CRM y herramientas ofimáticas. • Perfil organizado, detallista y con gran capacidad comunicativa • Se valorarán otros idiomas: francés, inglés
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CDE SELECCIÓN DE PERSONAL
Burgos
Hace 18 horas (Actualizada)
Docente ADGD0308 Actividades de gestión administrativa
Requisitos docentes: Titulación Académica: (al menos una opción) *Titulación universitaria relacionada con la materia a impartir. *Técnico Superior de la familia profesional de Administración y gestión/ gestión e Informática y comunicaciones. *Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Administración y Auditoría de la familia profesional de Administración y gestión/ y gestión e Informática y comunicaciones. Experiencia Docente: (al menos una opción) *Certificado de Profesionalidad SSCE0110 "Docencia de la Formación Profesional para el Empleo". *Certificado de Aptitud Pedagógica. (CAP). *Titulación Universitaria: Psicopedagogía, Pedagogía o Magisterio cualquier mención. *Master en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. *Acreditar experiencia docente de más 600h de formación profesional para el empleo, en los últimos 10 años. Experiencia Profesional: *Sin titulación, al menos 4 años de experiencia profesional demostrable en la materia a impartir.
Al menos 4 años de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
Empresa dedicada a la formación profesional para el empleo
Burgos
Hace 18 horas (Actualizada)
Administrativa/o
Experiencia previa en puestos administrativos y/o contables. Conocimientos de contabilidad y facturación. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con programas de gestión y contabilidad. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETT
Miranda de Ebro (Burgos)
Hace 42 horas (Actualizada)
Administrativo/a
Se valorará experiencia mínima de 5 años en funciones administrativas o, en su defecto, al menos 2 años desempeñando un puesto similar en empresas del sector de distribución de combustible.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Esergui Disteser, S.L.
Burgos, Palencia
Hace 42 horas (Actualizada)
Administrativo contable / Controller de gestión
Experiencia previa en tareas similares. Conocimientos exhaustivos de paquete Office (especialmente Excel) Interés por el trabajo bien realizado.
Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Valduero
Gumiel de mercado (Burgos)
Hace 42 horas (Actualizada)

auxiliar de odontología
disponibilidad inmediata
Hasta 1 año de experiencia
Sanidad
Miranda de Ebro (Burgos)
Hace 42 horas (Actualizada)
Administrativo/a contable
Imprescindible: - Diplomatura o Licenciatura en empresas. - Tener vehículo propia para trasladarse al puesto de trabajo que está a las afueras de Burgos capital. - Experiencia en puesto similar al ofertado. - Experiencia en cuentas anuales, Hacienda y programas informáticos contables (ideal: A3). - Tener ganas de trabajar. - Ser una persona proactiva. - Tener buen ambiente con compañeros. - Capacidad de organización. - Orden y control de documentación.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
ANANDA GESTION ETT
Burgos
Hace 42 horas (Actualizada)

Facilities Maintenance Manager
Internacional
Join the Team at Finn Lough Finn Lough is a 75-acre nature-led resort set on the shores of Lough Erne, offering unique accommodation, luxury spa experiences, exceptional dining, and unforgettable guest experiences. We are seeking an experienced and hands-on Facilities Maintenance Manager to lead our maintenance operation and ensure the smooth, safe, and efficient running of the estate. This is an exciting opportunity for someone who enjoys solving problems, leading a team, and taking ownership of a diverse and dynamic environment. The Role As Facilities Maintenance Manager, you will lead the day-to-day maintenance operation across the resort, managing both preventative and reactive maintenance activities while ensuring the highest standards of safety, compliance, and guest experience. You will coordinate a small maintenance team, manage contractors and suppliers, oversee water systems and spa infrastructure, and play a key role in maintaining the estate to an exceptional standard. This is a practical leadership role that requires strong organisation, planning, and problem-solving skills. Key Responsibilities Team Leadership - Lead, coordinate, and support the maintenance team. - Allocate tasks and manage daily priorities. - Provide guidance, training, and performance support. - Foster a positive, accountable team culture. Maintenance & Facilities Management - Oversee preventative and reactive maintenance across the estate. - Develop and maintain preventative maintenance schedules. - Diagnose root causes of recurring issues and implement long-term solutions. - Conduct regular inspections and maintain accurate maintenance records. Water Systems & Spa Facilities - Take responsibility for the safe operation and monitoring of resort water systems. - Oversee water testing, compliance, and record keeping. - Ensure all spa and leisure facilities meet required standards and regulations. Contractor & Supplier Management - Manage external contractors and service providers. - Source materials and services cost-effectively. - Maintain inventory systems and stock control processes. - Monitor budgets and project costs. Operational Support - Work closely with Front Office, Spa, Housekeeping, Food & Beverage, and senior leadership teams. - Prioritise maintenance issues that impact guests. - Support ongoing improvement projects across the resort. About You We're looking for someone who has: - Previous experience in a Maintenance Manager, Facilities Manager, or Team Lead role - Strong leadership and people management skills. - A proactive, organised approach to maintenance planning. - Excellent problem-solving and diagnostic abilities. - Experience managing contractors, suppliers, and budgets. - Good knowledge of health and safety requirements. - Strong communication and organisational skills. - A full driving licence. Desirable Experience It would be advantageous if you have: - Hospitality, hotel, resort, or leisure industry experience. - Experience with water systems, legionella control, or spa facilities. - Knowledge of pool plant, heating systems, access control systems, EV chargers, or commercial equipment. - A trade background in electrical, plumbing, mechanical, or joinery work. - Project management experience.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL
Hace 18 horas (Actualizada)
Responsable salaires (H/F)
Internacional
Profil recherché • Vous disposez d’une première expérience confirmée en Suisse dans le domaine des salaires, idéalement dans un environnement complexe et multi-sites. • Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de paie et êtes capable de le gérer de manière autonome, de la collecte des variables jusqu’aux contrôles et à la clôture. • Vous êtes à l’aise avec un volume important de données et avec la gestion de nombreuses variables, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou dans un environnement soumis à la CCNT. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant des délais parfois très courts. • Vous avez un excellent sens des priorités et êtes capable de faire face aux imprévus inhérents à notre activité. • Vous comprenez les enjeux des équipes opérationnelles et savez adapter votre approche aux réalités du terrain. • Vous appréciez être un véritable partenaire pour les managers et savez apporter un support fiable et pragmatique. • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les indicateurs RH et l’analyse des données. • Vous faites preuve de curiosité et avez envie de comprendre les processus dans leur ensemble afin d’identifier des pistes d’amélioration. • Vous êtes autonome, fiable, discret(e) et doté(e) d’un excellent sens de la confidentialité. • Vous maîtrisez parfaitement le français, qui est indispensable pour ce poste. La maîtrise de l’anglais constitue un réel atout. • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des salaires. La connaissance de Mirus constitue un véritable atout.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL
Hace 18 horas (Actualizada)

Ofertas de trabajo en Administrativos, Burgos

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