×
Fecha de publicación
Teletrabajo
Pais
Provincia
Localidad
Área de empresa
Subárea de empresa
Categoría o nivel
Salario mínimo
Jornada laboral
Tipo de contrato
Experiencia
Mostrando 1-2 de 2 ofertas
Ordenado por:
Técnico de Nóminas (H/M/X)
· Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y gestión completa de nómina. · Muy valorable experiencia en asesoría/gestoría, despachos profesionales o compañías del mismo sector. · Conocimiento sólido en legislación laboral, contratación, seguridad social y fiscalidad aplicada a nómina. · Experiencia operativa con herramientas como RED, SILTRA, CASIA, Contrat@ y aplicativos de nómina. · Valorable experiencia con SAP. Actualmente la compañía está en proceso de integración con Workday. · Nivel de inglés valorable, pero no imprescindible. · Perfil con alta capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle. · Se solicitarán referencias profesionales en fases finales del proceso. · Posición orientada a perfiles con experiencia técnica sólida en administración laboral y nómina.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 32.000-35.000€
MANPOWER ESPAÑAPalma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 36 horas (Actualizada)
HR Business Partner Middle East & South East Asia Region
Strong experience in the creation, implementation, and management of HR policies, as well as comprehensive oversight of HR functions. Expertise in employee relations, conflict management, and fostering positive workplace environments. In-depth knowledge of global mobility and employment law, with a proactive approach to regulatory frameworks across different countries in the region. Proven skills in performance management and continuous improvement of people-related processes within the organization. Excellent communication skills, a strategic mindset, and the ability to influence and collaborate with multidisciplinary teams in multicultural environments. Solid experience managing global mobility processes (relocation, visas, international assignments, and mobility policy implementation). Proven experience in recruitment and talent acquisition and employer branding. Proficiency in HR platforms and systems (HRIS, ATS, performance management tools, and digital HR solutions).
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Barcelo Hotel GroupPalma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 36 horas (Actualizada)
- Máster en Dirección del Talento y Gestión de Recursos Humanos
Formación
Instituto de Estudios CajasolSevilla | Presencial
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
- Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
Becario/a Recursos Humanos
Prácticas
- Formación: estar estudiando actualmente CFGM/CFGS, grado o máster en administración, rrhh/rrll, psicología o similar. - Disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Palma de Mallorca capital. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
No se requiere experiencia | jornada flexible | contrato prácticas
PACTO ETTPalma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 12 horas (Actualizada)
