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Mostrando 1-4 de 4 ofertas
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Dependiente/a moda - Con certificado de discapacidad
Experiencia: No se requiere experiencia previa en el sector (se valorará positivamente si tienen). Disponibilidad horaria: Es imprescindible tener disponibilidad de tardes (se descartarán automáticamente los perfiles con disponibilidad exclusiva de mañanas).
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
FUNDACION GRUPO SIFUA Coruña, Álava, Albacete ver más ubicaciones
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Hace 8 horas (Actualizada)
Médicos/enfermería Lleida
Enfermero/a Hospitalización y Urgencias Hospital Vithas Lleida Contexto del centro - Hospital privado de tamaño pequeño. - Competencia directa: HLA y otros hospitales privados de la zona. - Tiene similitudes con centros como Aliança por volumen y tipología de actividad. - Recibe parte de actividad derivada del sistema público. - Es un centro con buen reconocimiento en la zona. - Dispone de actividad de hospitalización y cirugía programada entre semana. - Las urgencias son de complejidad baja- media. Los casos más complejos se derivan a centros concertados fuera de la provincia de Lleida. Servicio y organización asistencial Hospitalización - 2 plantas de hospitalización: - Planta 1: 11 habitaciones individuales. - Planta 2: 16 habitaciones individuales. - Ratio habitual: - 1 enfermera por turno. - 1 auxiliar por turno. - De lunes a viernes: - 2 auxiliares por la mañana. - 1 auxiliar por la tarde. Urgencias - Servicio de baja complejidad. - En momentos puntuales, especialmente fines de semana cuando se cierra una planta para optimizar recursos, la enfermera presta apoyo tanto en hospitalización como en urgencias. Quirófano - El bloque quirúrgico tiene equipo propio. - La vacante NO es de quirófano. - Sin embargo, podrían valorar perfiles con experiencia en: - Reanimación. - Unidad de recuperación postanestésica (URPA) . Posición a cubrir Tipo de contratación - Contrato indefinido. Jornada Tienen flexibilidad según necesidad del candidato: Jornada completa - 100%. Horarios Turnos - Mañana: 08: 00 a 15: 00. - Tarde: 15: 00 a 22: 00. - Noche: 20: 15 a 08: 15. Organización habitual - Teóricamente: - 15 días de mañanas. - 15 días de tardes. - No obstante, la responsable comenta que probablemente la figura funcione más como "correturnos" según necesidades del servicio. Fines de semana - Habitualmente: - 1 de cada 2 fines de semana. - Cuando trabajan el fin de semana: - Se compensa con un día libre entre semana. - Idealmente buscan cubrir dos fines de semana al mes. Turnos extras - Ofrecen posibilidad de realizar turnos adicionales. - Los trabajadores al 100% pueden gestionar hasta 80 horas extras anuales. Condiciones económicas Salario fijo - 29. 500 € brutos anuales. Complementos - Plus de nocturnidad. - Plus de sábado. - Plus de domingo. - Plus de festivo. - Plus de festivo especial: - Navidad. - Fin de Año. - Otros complementos: - Transporte. - Plus vinculado a hijos menores de 18 años. Salario habitual - Realizando dos fines de semana al mes y percibiendo complementos: - Entre 32. 000 € y 33. 000 € brutos anuales aproximadamente. Convenio - Convenio Sanitario Privado. - Condiciones alineadas con otros hospitales privados de la zona. - Algunos profesionales realizan actividad adicional fuera de convenio mediante horas extra. Requisitos Idiomas - Catalán valorable e importante. - No es imprescindible un nivel alto, pero sí que pueda entenderlo y desenvolverse. Perfil buscado - Enfermería generalista. - Principalmente experiencia o interés en: - Hospitalización. - Urgencias. - Valorable experiencia en: - Reanimación. - Área quirúrgica. Programa de acogida y onboarding Uno de los principales puntos diferenciales del hospital. Antes de la incorporación - Recepción de manual de bienvenida una semana antes del inicio. Primer día - Acogida individualizada con la coordinadora. - Explicación de: - Funcionamiento del hospital privado. - Circuitos asistenciales. - Gestión de mutuas. - Organización interna. Formación inicial - Activación de: - Aplicaciones informáticas. - Permisos de acceso. - Herramientas de notificación de incidentes. - Sistemas de incidencias de mantenimiento. Acompañamiento asistencial - Formación adaptada a la experiencia previa del profesional. - Entre 6 y 7 días tutorizados. - Acompañamiento por una enfermera titular del servicio. - No incorporan al profesional de forma autónoma desde el primer día. Seguimiento - Entrevista con supervisión a los 15 días para recoger feedback y evaluar adaptación.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 33.000-36.000€
MANPOWER ESPAÑALleida
Hace 32 horas (Actualizada)
Promotor (H/M/X) Cosmética
• Claves para brillar. • Experiencia previa en promoción (mejor si es en cosmética/skincare) . • Facilidad para comunicar y conectar con personas. • Actitud proactiva, energía y ganas de ofrecer experiencias memorables.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑALleida
Hace 32 horas (Actualizada)
Ayudante de Encargado H/M
• Buena presencia y orientación al cliente. • Formación y/o experiencia previa en el sector comercio o restauración. • Incorporación inmediata. • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para acceder al centro).
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETTLleida
Hace 8 horas (Actualizada)