Mostrando 1-20 de 51 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico de administración de personal

    Experiencia sólida en Administración de Personal y gestión de nómina. Nivel avanzado de Excel. Conocimientos de Relaciones Laborales y aplicación de convenios colectivos. Nivel alto de inglés (mínimo B2 - C1) , con capacidad para desenvolverse en reuniones y comunicaciones profesionales. Experiencia utilizando plataformas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o herramientas similares. Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 18 horas   ¡Nueva!

  • Gestor/a nominas

    Requisitos: Al menos 3 años de experiencia trabajando en gestorías llevando cartera de empresas entre autónomos y pymes Valoramos experiencia con clientes Pymes y autónomos. Así como empleados del hogar Valoramos que cuentes con una experiencia previa de al menos 5 años como gestor/ra laboral, cálculo de nómina y asesoramiento laboral. Valoramos experiencia en el manejo con SAGE y conocimientos en Excel.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 4 horas   ¡Nueva!

  • Generalista de RRHH Junior

    La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Conocimiento básico en materia de PRL y formación. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Se valorarán perfiles con experiencia en la gestión administrativa de personal. Inglés intermedio.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 21.000-24.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 4 horas   ¡Nueva! Teletrabajo parcial

  • Nuevas Oportunidades para Formadores/as Especializados

    · Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en impartición de formación, preferiblemente con adultos mayores. · Conocimientos: Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas. · Actitud: ¡Proactividad y pasión por la Formación! Buscamos a alguien que se apasione por su trabajo y que contagie esa energía a los demás. Ganas de aportar ideas nuevas y de mejorar continuamente.

    Experiencia de 3 años | jornada flexible | contrato autónomo o freelance

    EULEN Flexiplán

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Nóminas (Híbrido)

    ¿Qué buscamos en ti? Para encajar con el equipo y los retos del puesto, necesitaremos que aportes: · Formación: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o afines. · Experiencia: Mínimo 3 años gestionando un alto volumen de nóminas (se valorará positivamente venir del sector logístico o industrial). · Herramientas: Dominio de Meta4 (Valorable) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable). · Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (para documentación/reportes específicos). · Competencias: Persona analítica, organizada, con sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.

    Experiencia de 3 años | jornada completa | contrato indefinido

    EULEN Flexiplán

    Coslada (Madrid)

    Hace 4 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico/a Nóminas- RRHH Senior

    - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - 3 años de experiencia mínima realizando el ciclo completo de la nómina de principio a fin.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN GLOBAL CONSULTING

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico de Administración de Personal

    La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y ERP de contratos y nóminas. Capacidad para trabajar de manera organizada y metódica, además de ser rápida y resolutiva. Gran orientación a cliente interno. Buen nivel de interlocución con habilidad para comunicarse de manera clara y eficaz. Experiencia previa en administración de personal en el sector de empresas de trabajo temporal o empresas de servicios. Disponibilidad de incorporación inmediata.

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 25.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Administrativo de RRHH (H/M/X)

    Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Administración de Personal o RRHH generalista con enfoque laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal. Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de RRHH. Perfil autónomo, organizado y resolutivo. Muy valorable experiencia en entornos dinámicos y compañías de tamaño medio.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000-36.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Recruiter sector Retail

    Experiencia de 2 - 3 años en selección, preferiblemente en retail. Muy valorable experiencia en grandes superficies, alimentación, retail o consultoría. Persona dinámica, resolutiva y con orientación al terreno. Acostumbrada al trato directo con candidatos y managers. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Valorable carnet de conducir.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico RRHH

    3-5 años de experiencias

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Klearfy

    Madrid

    Hace 7 días   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico/a Laboral

    - Experiencia previa como Técnico Laboral en asesoría o gestoría - Valorable formación de Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar - Capacidad para trabajar con autonomía en ciclo completo de nómina - Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias - Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica - Valorable manejo en Golden Soft

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico de nóminas con A3 | Zona norte de Madrid

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Conocimientos avanzados del software A3 para la gestión de nóminas. Familiaridad con la normativa laboral y fiscal española. Habilidad para gestionar múltiples tareas y plazos ajustados con precisión. Capacidad para resolver incidencias de forma eficiente y profesional. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 3.000-30.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Selección y Formación – Facility Services

    - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en empresas de servicios, ETT o Facility Services. - Valorable experiencia en gestión de formación y FUNDAE. - Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. - Persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades comunicativas. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de selección.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN SEGURIDAD

    Rivas-Vaciamadrid (Madrid)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Manager Finance AS2025

    Experiencia como Senior Consultant 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización. Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar al ofertado. Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta. Conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Senior Consultant Desarrollo de Talento (H/M/X) Madrid AS2025

    Para nosotros es importante que cuentes con: Experiencia como Consultor/a/x 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización. Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH. Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar al ofertado. Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta. Conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico de nóminas con META4

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Experiencia previa en la gestión de nóminas utilizando el sistema META 4. (requisito indispensable) Conocimientos actualizados en legislación laboral y tributaria en España. Habilidades analíticas y atención al detalle para garantizar la precisión en las nóminas. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral - nóminas

    Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Imprescindible experiencia en SAGE Despachos Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a gestionar cartera de clientes. Formación relacionada: Grado o FP vinculada al área laboral o administración.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-32.000€

    ETT Open To Work

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico/a senior Laboral

    • Al menos 5 años de experiencia con autonomía en la gestión de cartera de clientes. • Conocimiento experto de A3Nom. • Muy valorable experiencia con A3Innuva. • Perfil tecnológicamente activo, con facilidad en herramientas digitales y orientación a la mejora de procesos. • Capacidad de organización, rigor técnico y orientación al servicio.

    Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 26.000-30.000€

    ACELERAT DIGITAL CONSULTING, S.L

    Rivas-Vaciamadrid (Madrid)

    Hace 14 días   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Administrativo/a rrhh

    Formación base: Formación profesional de grado superior en Administración, Recursos Humanos o similar. Se valorará formación complementaria vinculada a gestión de personas o administración laboral. Competencias: Organización y planificación: será importante que puedas gestionar documentación, plazos y tareas simultáneas con precisión. Comunicación: mantendrás contacto continuo con proveedores, personal de planta y equipo interno, por lo que necesitarás desenvolverte de manera clara y cercana. Capacidad analítica: te ayudará a manejar in, reportes y seguimiento de datos relacionados con y RRHH. Orientación al detalle: imprescindible para asegurar una correcta gestión documental y administrativa. Trabajo en equipo: colaborarás de forma constante con distintas áreas, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico y profesional. Experiencia: Se requiere experiencia previa en posiciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en gestión documental y coordinación de . Informática: Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con herramientas de gestión documental y programas de RRHH. Deseados: Vehículo propio para acceder a las instalaciones Disponibilidad para incorporación próxima. Residencia cercana a Alcalá de Henares o posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con volumen de gestión administrativa. Valorable experiencia previa trabajando con ETT o en entorno industrial.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 24.000-27.000€

    Grupompleo

    Alcalá de Henares (Madrid)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Senior Talent Acquisition Specialist IT (H/M/X)

    · 5–7 años de experiencia en selección de perfiles IT · Dominio de LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas · Experiencia tratando directamente con clientes · Inglés mínimo B2 (ideal C1) · Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Alcobendas (Madrid)

    Hace 4 horas   (Actualizada)