Trabajar en Sanidad, salud y servicios sociales, Madrid

Médico para urgencias hospitalarias

MEDIQUM

Vitoria-Gasteiz (Álava), Barcelona, Burgos ver más ubicaciones

Hace 5 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Titulo obtenido en España u homologado. Colegiación. DNI // NIE, permiso de trabajo de ámbito nacional en vigor.

Técnico de Concursos Públicos Hospitalarios (H/M)

Page Personnel

Hace 10 horas ¡Nueva!

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Análisis de pliegos. - Elaboración de documentación técnica relacionada con los productos. - Redacción de memorias técnicas. - Estudios de costes. - Seguimiento de las ofertas propuestas.

Docente curso Promoción de la autonomía personal y familiar

Formación para el desarrollo e inserción, S.L.

Hace 33 horas ¡Nueva!

Entre 1 y 5 años de experiencia

Se requiere dos años de experiencia en la impartición de la formación relacionada con el objeto de la formación.

Trabajador-a Social. Servicio atención VVG. Suplencia vacaciones

Intress

Hace 34 horas ¡Nueva!

Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

Formación académica necesaria: - Diplomatura/ grado de trabajo social - Imprescindible estar colegiada-o en el Colegio Oficial de Trabajo Social. Experiencia profesional necesaria: - 2 años de experiencia en el puesto con mujeres víctimas de violencia de género Conocimientos necesarios: - Al menos 150h de formación específica en materia de violencia de género. - Interseccionalidad. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Técnico(a) de Calidad /Asesor Asistencial

CUIDEO

Hace 41 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 18.000€

¿Eres tú la persona? *Estudios Diplomatura o Licenciatura en la rama Sociosanitaria. *Valorable titulación como Técnico/a de Gestión de Calidad. *Disponibilidad de trabajar en Madrid (Cerca de metro Rios Rosas) * Lunes a Viernes Jornada completa. (sábado esporádico, con flexibilidad de organización) *Requisito indispensable: Carnet de conducir vigente para poder trasladarse con una moto cilindrada de 49c o 125c

Médico/a para polideportivo, Madrid.

Grupo Abedul

Hace 41 horas (Actualizada)

Al menos 5 años de experiencia

- Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses.

Médico/a para piscina, Universidad Autónoma.

Grupo Abedul

Hace 17 horas (Actualizada)

Al menos 5 años de experiencia

- Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses.

Enfermera (H/M)

ANANDA GESTION ETT

Hace 17 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada parcial, contrato fijo discontinuo

-Titulo de Enfermeria o DUE. -Experiencia mínima de 3 años.

Enfermero / Enfermera para sanidad pública en Noruega

Global Working

Álava, Albacete, Alicante ver más ubicaciones

Hace 4 días

No se requiere experiencia, contrato indefinido, salario 46.000-60.000€

-Ser ciudadano de la Unión Europea. - Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea (también si lo estás finalizando). - Valorable Carnet de conducir B. - Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible. - No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.

EDUCADOR/A SOCIAL (violencia mujer). Suplencias habituales

Intress

Hace 41 horas (Actualizada)

Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

Formación mínima requerida: - Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género. Experiencia profesional mínima: - 2 años en la atención especializada a víctimas de VG o de 1 año en la atención especializada a mujeres en riesgo de exclusión social - Experiencia en intervención grupal con mujeres. La experiencia requerida también se puede traducir en un año en atención especializada a mujeres víctimas de violencia de género y un año de atención especializada a mujeres en situación de exclusión. Conocimientos necesarios: - 100h de formación en violencia de género. - Formación en actividades grupales - Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis. Otros aspectos a valorar: - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de organización. - Interés por la formación continuada y la actualización permanente. - Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar. La Administración de la que depende el centro comprobará en cada caso la experiencia laboral mediante el acompañamiento de un certificado de vida laboral o en su caso los contratos de trabajo correspondientes. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Integrador-a Social. 4h/ semana. Salud mental

Intress

Hace 17 horas (Actualizada)

Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 1.000-2.000€

Formación académica requerida: - Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social. Experiencia profesional mínima: - 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental Conocimientos necesarios: - Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio. Otros conocimientos valorados: - Necesidades educativas especiales. - Gestión de conflictos. - Gestión de proyectos. - Experiencia en mediación. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Educación Social (enfermedad mental). Temporal

Intress

Hace 17 horas (Actualizada)

Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 17.000-18.000€

Formación académica necesaria: - Diplomatura o Grado en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: - Al menos un año de experiencia profesional atendiendo a personas en dispositivos de rehabilitación del área de salud mental. Conocimientos necesarios: - Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con enfermedad mental. - Metodología de trabajo en red. - Conocimientos sobre la aplicación de las TIC en el ámbito de la salud mental. - Conocimiento de la red de recursos sociosanitarios de la Comunidad de Madrid. Otros aspectos a valorar: - Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo. - Experiencia previa en la dinamización de tejido asociativo en el medio. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Médico para reconocimientos médicos MAÑANAS.

Grupo Abedul

Hace 17 horas (Actualizada)

Al menos 5 años de experiencia

- Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses.

Logopeda para Residencia de Mayores en Moncloa

Grupo Abedul

Hace 41 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia

- Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses. - Posibilidad de turnos completos, parciales y sustituciones.

Logopeda para Residencia de Mayores en Gran Vía (Madrid)

Grupo Abedul

Hace 17 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia

- Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses. - Posibilidad de turnos completos, parciales y sustituciones.

Médicos para atención primaria Com. Valenciana

MEDIQUM

Hace 17 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Permiso de trabajo de ámbito nacional. Título u Homologación. Colegiado. Deseable carnet de conducir. Se solicitara para contratar: Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Numero de la seguridad social.

Psicólogo-a (VVG). Suplencia. Turno rotativo

Intress

Hace 41 horas (Actualizada)

Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

Formación académica requerida: - Licenciatura o Grado en Psicología. - Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género. Otros requisitos requeridos: - Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicólogo/a sanitario/a. Experiencia profesional mínima: - Experiencia previa con mujeres víctimas de la violencia de género. Conocimientos necesarios: - Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación. - Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Psicólogo-a (VVG). Suplencia. Turno de mañana

Intress

Hace 41 horas (Actualizada)

Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

Formación académica requerida: - Licenciatura o Grado en Psicología. - Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género. Otros requisitos requeridos: - Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicólogo/a sanitario/a. Experiencia profesional mínima: - Experiencia previa con mujeres víctimas de la violencia de género. Conocimientos necesarios: - Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación. - Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Psicólogo-a (VVG). Suplencia. Turno de tarde

Intress

Hace 41 horas (Actualizada)

Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

Formación académica requerida: - Licenciatura o Grado en Psicología. - Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género. Otros requisitos requeridos: - Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicólogo/a sanitario/a. Experiencia profesional mínima: - Experiencia previa con mujeres víctimas de la violencia de género. Conocimientos necesarios: - Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación. - Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Óptico/a y audiólogo/a

GRUPO CRIT

Hace 41 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Estudios de Grado en öptica, Optometría y audiología - Disponibilidad total e inmediat - carnet de conducir y vehículo propio - Residencia cercana a Alcalá de Henares