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Salario mínimo

Jornada laboral

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Experiencia

Mostrando 1-6 de 6 ofertas

Ordenado por: 

  • Consultor/a RPO - Campo de las Naciones 76310/235

    ADECCO

    Madrid

    Hace 32 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada

    - Más de 2-3 años de experiencia mínimo en el sector de actividad tecnológico / IT como consultor/a de selección realizando procesos. - +3/4 años o superior de experiencia total como consultor/a de selección realizando procesos. - Nivel de inglés alto (nivel C1) - Uso del paquete Office y entorno web. - Diplomatura o licenciatura universitaria. - Movilidad para trabajar en oficinas del Grupo Adecco y/o Cliente final RPO.

  • Técnico/a de Selección

    Importante grupo empresarial del sector de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Madrid

    Hace 17 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH. - Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT. - Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal. - Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH - Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...) - Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook). - Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.

  • Técnico/a Selección y Formación. Perfiles Comerciales

    SALESLAND

    Madrid

    Hace 41 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Requisitos mínimos: • Experiencia en reclutamiento masivo y búsqueda directa. • Experiencia previa en selección de perfiles comerciales/venta. • Persona acostumbrada a trabajar en equipo, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. • Buen nivel de Paquete Office. Requisitos deseados: • Experiencia en impartir cursos de formación (producto + habilidades enfocadas a la venta). • Deseable experiencia en el sector de la ETT o empresa de Outsourcing. • Deseable experiencia trabajando con SAP.

  • Técnico/a de selección

    Gi Group Spain ETT

    Madrid

    Hace 24 días

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Al menos haber realizado unas prácticas o beca en RRHH - Haber terminado la carrera

  • Recruiting Assistant

    Instituto de Empresa

    Madrid

    Hace 41 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 10 años de experiencia

    Requirements: • Bachelor´s degree in a related field. Master´s degree will be valued. • At least 2 years of experience recruiting for volume and unique roles. • Spanish and English bilingual. • Proven experience of delivering against multiple priorities to time and quality in a target driven environment. • Experience working with Recruitment Management systems and wider HR Technology. • Direct sourcing experience, in particular, the use of LinkedIn will be a plus. • Ability to learn quickly. • Great communication skills.


  • Técnico/a Selección y Contratación ETT

    ATELODIS ETT

    Madrid

    Hace 17 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en ETT o empresa de servicios (Consultoría, Outsourcing..) realizando tareas similares a las detalladas. Residencia provincia puesto vacante. Disponibilidad para desplazarse al centro del cliente (zona Corredor de Henares) Carnet conducir B y Coche propio