Ofertas de trabajo en Selección, Madrid

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Talent Acquisition | Sector Energía
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Conocimientos sólidos de técnicas y procesos de selección de personal de perfiles de ingeniería Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Alta orientación a resultados y atención al detalle. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-40.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 30 horas ¡Nueva! Teletrabajo parcial
Técnico de Talento - Sector servicios
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos. Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos. Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación. Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización. Capacidad de influencia y liderazgo. Habilidades Interpersonales: Alta capacidad comunicativa, empatía y pasión por el trato con personas. Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-36.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 43 horas (Actualizada)
Manager Finance AS2025
Experiencia como Senior Consultant 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización. Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar al ofertado. Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta. Conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Madrid
Hace 19 horas (Actualizada)

Senior Consultant Desarrollo de Talento (H/M/X) Madrid AS2025
Para nosotros es importante que cuentes con: Experiencia como Consultor/a/x 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización. Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH. Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar al ofertado. Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta. Conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Madrid
Hace 19 horas (Actualizada)
Becario/a rrhh selección
- Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. - Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas
PACTO ETT
Madrid
Hace 43 horas (Actualizada)

Técnico de Selección (H/M/X) Hostelería
Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería y restauración. Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de competencias. Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente interno y externo. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Dominio de herramientas digitales y plataformas de empleo. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Formación en Recursos Humanos, Psicología, o áreas relacionadas será valorada positivamente.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Madrid
Hace 19 horas (Actualizada)