Cerrar
Fecha de publicación
Teletrabajo
Pais
Provincia
Localidad
Área de empresa
Subárea de empresa
Categoría o nivel
Salario mínimo
Jornada laboral
Tipo de contrato
Experiencia
Mostrando 1-1 de 1 ofertas
Ordenado por:
Auxiliar administrativo/ de RRHH
Imprescindible: Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en un puesto administrativo de RRHH (valorable sector industrial o alimentación) . Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) . Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, organizada y resolutiva. Valorable: Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo, se encuentra en el polígono. Vivir en la zona sur de Madrid o cerca de Móstoles. Inglés B2. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Móstoles (Madrid)
Hace 2 días (Actualizada)
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosMadrid y 2 más | Presencial, Online
- Máster en Asesoría Jurídico-Laboral
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosMadrid y 4 más | Presencial, Online, A distancia
- Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados
Formación
UNIR, la Universidad en InternetOnline
Asesor/a Laboral - Calpe
Internacional
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral. Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social. Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral. Excel avanzado. Se valora inglés. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de liderazgo. Capacidad de comunicación efectiva con clientes y organismos oficiales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page PersonnelHace 35 horas ¡Nueva!
HRBP | Sector Contact Center
Internacional
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles similares dentro del sector de Contact Center (Requisito indispensable) Conocimientos sólidos de legislación laboral. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos a la vez. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Perfil operativo, que haya puesto en práctica procedimientos y procesos. Perfil todoterreno, con ganas de seguir
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-45.000€
Page PersonnelHace 18 horas (Actualizada)