Trabajar en Administrativos y secretariado, Málaga

Administrativo/a con conocimientos de contabilidad

Tener conocimientos de contabilidad.

Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato indefinido | salario 7.000-9.000€

CALERO CABANILLAS

Málaga

Hace 26 horas (Actualizada)

Auxiliar Administrativo/a

- Experiencia o formación relacionada con el puesto. - Residencia en Antequera o alrededores. - Vehículo propio para llegar hasta el centro de trabajo.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

GRUPO CRIT

Antequera (Málaga)

Hace 26 horas (Actualizada)

- Formación relacionada con administración (grado, FCGM o FCGS) - Manejo base de datos (Excel, SAP, etc. ) - Conocimientos de informática a nivel de usuario: paquete Office - Experiencia previa en sector de la automoción, talleres mecánicos, alquiler de vehículos, etc. - Persona dinámica y con orientación al cliente. - Persona proactiva, con dotes comunicativas, trabajo en equipo. - Disponibilidad incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Málaga

Hace 23 días (Actualizada)

Administrativo/a Comercial Repuestos

- Formación relacionada con administración (grado, FCGM o FCGS) - Manejo base de datos (Excel, SAP, etc. ) - Conocimientos de informática a nivel de usuario: paquete Office - Experiencia previa en sector de la automoción, talleres mecánicos, alquiler de vehículos, etc. - Persona dinámica y con orientación al cliente. - Persona proactiva, con dotes comunicativas, trabajo en equipo. - Disponibilidad incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.