- De manera Ideal tienes formación y primeras experiencias en el sector del transporte, no imprescindibles. Se favorece la motivación en una persona con perfil junior y ganas de aprender la profesión. Incluso un conductor de autobús motivado que desee el cambio con entusiasmo es bienvenido. - Dominio del idioma alemán y español, además buen conocimiento de inglés. La plantilla de conductores es internacional con un grupo amplio también de españoles. Por ello tu contratación. - Persona acostumbrada a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones - Alta orientación al negocio y habilidad para la dirigir equipos - Amabilidad, simpatía, orden y comunicación