Ofertas de trabajo en Administración de personal, Sevilla

Técnico/a Laboral

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación. - Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Sevilla

Hace 20 horas ¡Nueva!

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral. Conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. Residencia en Sevilla o alrededores.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

PACTO ETT

Sevilla

Hace 32 horas (Actualizada)

Técnico Senior de Administración de Personal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Derecho, ADE o similar. Muy valorable aportar un Máster o postgrado en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 5 años en administración de personal, idealmente en entornos con un volumen alto de empleados (más de 300) . Conocimiento profundo de legislación laboral, Seguridad Social y procesos administrativos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar interlocución con proveedores externos.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€

Page Personnel

Sevilla

Hace 32 horas (Actualizada)