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  • Educador-a Social o Educador-a. Turno noche (menores)

    Formación académica necesaria: - Preferentemente diplomado-a/ graduado-a en educación social. En su defecto, otras carreras o CFGS del ámbito social. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Permiso B de conducir y vehículo propio Otros aspectos valorados: - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-26.000€

    Intress

    Pla de Santa María (el) (Tarragona)

    Hace 33 horas   (Actualizada)

  • Técnico-a Acompañamiento a Víctimas de Delito. Temporal

    Formación académica: - Diplomatura o Grado en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o Criminología Se valorará muy positivamente haber realizado alguna de las siguientes formaciones: - Máster en psicología forense y criminal (UB) - Posgrado/máster ejecución penal (UB) - Posgrado/máster intervención en crisis y/o emergencias (cualquier universidad) - Prácticas en la Oficina de Atención a la Víctima del Delito Conocimientos necesarios: - Conocimiento de la Red de recursos y Prestaciones sociales básicas y específicas para víctimas de la VIGE. - Conocimientos sobre acompañamiento a víctimas - Conocimiento del mundo judicial y los procedimientos básicos - Conocimiento de intervención en crisis Otros aspectos a valorar: - Terapia breve estratégica - Posgrado o master en justicia restaurativa - Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo - Interés por la formación continuada y la actualización permanente. - Dominio de idiomas (Francés, Inglés, Árabe...) Experiencia: - Al menos 2 años de atención directa con personas en situación de vulnerabilidad. Necesario: - Carné de conducir y vehículo propio - Nivel C de catalán Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    Intress

    Tarragona

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Enfermero Hospitales en Suiza cantónes Alemán y Francés: 76.000chf a 100.000ch

    - Diplomatura/Grado de enfermería concluido en un país de la Unión Europea; - Nacionalidad Europea; - Poseer nivel B2 de alemán O nivel B2 de francés; - Motivación para aprender alemán o francés. Tenemos cooperación con Academia de Idiomas acreditadas si aún no tuviera el Nível B2 de una de las dos lenguas.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 76.000-100.000€

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    Álava, Albacete, Alicante ver más ubicaciones

    Álava, Albacete, Alicante,Almería,Ávila,Badajoz,Islas Baleares,Barcelona,Burgos,Cáceres,Cádiz,Castellón,Ciudad Real,Córdoba,A Coruña,Cuenca,Girona,Granada,Guadalajara,Guipúzcoa,Huelva,Huesca,Jaén,León,Lleida,La Rioja,Lugo,Madrid,Málaga,Murcia,Navarra,Ourense,Asturias,Palencia,Las Palmas,Pontevedra,Salamanca,Santa Cruz de Tenerife,Cantabria,Segovia,Sevilla,Soria,Tarragona,Teruel,Toledo,Valencia,Valladolid,Vizcaya,Zamora,Zaragoza,Ceuta,Melilla

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Sanidad y Salud?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Sanidad y Salud que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Auxiliar dental/Higienista

    Se valorará experiencia.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada

    Sanitario

    Salou (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Bolsa de suplencias educadoras-es (Residencia infancia)

    Formación académica necesaria (debe cumplir al menos uno de los criterios): - Diplomado-a Grado Educación Social, habilitado-a o cursando los estudios. - CFGS de Integración Social u otra formación relacionada con la atención social Experiencia profesional necesaria: - Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Flexibilidad de horario Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 21.000-26.000€

    Intress

    Tarragona

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Suplencias habituales como Educador/a CRAE

    Formación académica con la que se puede acceder: - Diplomatura/ Grado de Educación Social, Psicología o Trabajo Social. - FPII/ CFGS Integración Social. Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia realizando labores de intervención y atención en colectivos y familias con dificultades de integración socio-comunitaria. Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención en infancia y familia, acogimiento y adopción. - Formación en diversidad funcional (TEA, enfermedades mentales, discapacidad intelectual, etc.) - Gestión de conflictos. Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Facilidad en el trabajo de equipo. - Experiencia en herramientas informáticas. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 21.000€

    Intress

    Sarral (Tarragona)

    Hace 33 horas   (Actualizada)

  • Trabajador-a Social (menores no acompañados). Sustitución

    Formación académica requerida: - Titulación Universitaria en Trabajo Social. Experiencia profesional mínima: - Al menos 1 año de experiencia como Trabajador/a Social en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico. - Experiencia demostrada en trabajo con familias y menores en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a menores extranjeros no Acompañados. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes. - Permiso B de conducir y vehículo propio Otros aspectos valorados: - Iniciativa y flexibilidad - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo - Capacidad de trabajar en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o Francés Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 25.000-26.000€

    Intress

    Tarragona

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Educador/a Social CRAE. Turno Fin de Semana

    Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as y jóvenes. Conocimientos necesarios: - Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo. - Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas. - Trabajo en equipo y red. Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Capacidad de iniciativa y creatividad. - Conocimientos de resolución de conflictos. - Facilidad de trabajo en equipo. - Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-26.000€

    Intress

    Santa Coloma de Queralt (Tarragona)

    Hace 33 horas   (Actualizada)

  • Auxiliar educativo. Protección emergencia de menores

    Formación académica requerida: - FPII/ CFGS Integración social. Experiencia profesional mínima: - 1 año de experiencia realizando labores similares. Conocimientos necesarios: - Formación en diversidad. - Dinámicas y organización de grupos. - Gestión de conflictos. - Intervención comunitaria. - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Internet, redes sociales y medios audiovisuales. - Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente) Otros aspectos a valorar: - Capacidad de iniciativa y creatividad. - Conocimientos de resolución de conflictos. - Facilidad de trabajo en equipo. Necesario disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-21.000€

    Intress

    Altafulla (Tarragona)

    Hace 33 horas   (Actualizada)

  • Mediador-a Intercultural (bilingüe árabe)

    Formación académica requerida: - Título de Mediación Intercultural de Cataluña o similar de otra comunidad. - Ciclo formativo de Grado superior o formación universitaria en área social. Experiencia profesional mínima: - Mínimo un año de experiencia en trabajo con funciones similares Conocimientos necesarios: - Idioma árabe Otros conocimientos valorados: - Leyes de extranjería - Mediación Intercultural. - Francés Necesario disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 10.000-21.000€

    Intress

    Altafulla (Tarragona)

    Hace 33 horas   (Actualizada)

  • Enfermero/a para días sueltos en centro de día. Turnos y días a elegir

    - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. - Experiencia mínima deseable de seis meses. - Posibilidad de turnos completos, parciales y sustituciones.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada flexible

    Grupo Abedul

    Tarragona

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Educador-a Social SIE (VVG). Baix Ebre

    Formación académica necesaria: - Diplomatura o Grado en Educación Social. - Formación en perspectiva de género o machista. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 2 años de experiencia como educador-a social en atención e intervención con mujeres víctimas de violencia machista Conocimientos valorados: - Se valorará postgrado/Master en psicopatología y diagnóstico clínico o en Dinámica familiar y modelos parentales. - Se valorará formación sistémica - Experiencia en trabajo con familias - Valorable formación en teorías feministas Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-23.000€

    Intress

    Tortosa (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Educador-a Social SIE (VVG). Baix Camp

    Formación académica necesaria: - Diplomatura o Grado en Educación Social. - Formación en perspectiva de género o machista. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 2 años de experiencia como educador-a social en atención e intervención con mujeres víctimas de violencia machista Conocimientos valorados: - Se valorará postgrado/Master en psicopatología y diagnóstico clínico o en Dinámica familiar y modelos parentales. - Se valorará formación sistémica - Experiencia en trabajo con familias - Valorable formación en teorías feministas Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-23.000€

    Intress

    Reus (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Psicóloga-o infantojuvenil SIE (VVG)- Baix Ebre

    Formación académica necesaria: - Licenciatura o Grado en Psicología - Formación específica en perspectiva de género y violencia e género - Formación en trauma Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito - Experiencia en psicodiagnóstico y tratamiento de niños y adolescentes - Experiencia en el campo del maltrato y la violencia familiar y de género Conocimientos valorados: - Valorable formación en Sistémica y /o en trabajo con familias o postgrado. - Valorable Master en psicopatología y diagnóstico clínico o en dinámica familiar y modelos parentales. - Valorable Conocimiento del Sistema de Protección de menores. - Buena capacidad de redacción. - Valorable formación en teorías feministas. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-25.000€

    Intress

    Tortosa (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Psicóloga-o infantojuvenil SIE (VVG)- Baix Camp

    Formación académica necesaria: - Licenciatura o Grado en Psicología - Formación específica en perspectiva de género y violencia e género - Formación en trauma Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito - Experiencia en psicodiagnóstico y tratamiento de niños y adolescentes - Experiencia en el campo del maltrato y la violencia familiar y de género Conocimientos valorados: - Valorable formación en Sistémica y /o en trabajo con familias o postgrado. - Valorable Master en psicopatología y diagnóstico clínico o en dinámica familiar y modelos parentales. - Valorable Conocimiento del Sistema de Protección de menores. - Buena capacidad de redacción. - Valorable formación en teorías feministas. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-25.000€

    Intress

    Reus (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Dirección de servicio SIE (VVG). Baix Ebre

    Formación académica necesaria: - Licenciatura o Grado en psicología, pedagogía, educación social o trabajo social - Formación específica en perspectiva de género y violencia machista Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 4 años de experiencia en el trabajo con mujeres víctimas de violencia machista. - Coordinación de equipos y recursos humanos Conocimientos necesarios: - Perspectiva de género - Valorable formación en teorías feministas Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 4 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 30.000-31.000€

    Intress

    Tortosa (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Dirección de servicio SIE (VVG). Baix Camp

    Formación académica necesaria: - Licenciatura o Grado en psicología, pedagogía, educación social o trabajo social - Formación específica en perspectiva de género y violencia machista Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 4 años de experiencia en el trabajo con mujeres víctimas de violencia machista. - Coordinación de equipos y recursos humanos Conocimientos necesarios: - Perspectiva de género - Valorable formación en teorías feministas Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 4 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 30.000-31.000€

    Intress

    Reus (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Trabajador-a Social SIE (VVG). Baix Ebre

    Formación académica necesaria: - Diplomatura o Grado en Trabajo Social. - Formación en perspectiva de género o machista. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 2 años de experiencia como trabajador-a social en atención e intervención con mujeres víctimas de violencia machista Conocimientos necesarios: - Cocimientos sobre intervención grupal. - Experiencia en intervención grupal con mujeres. - Valorable formación en teorías feministas. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-23.000€

    Intress

    Tortosa (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Trabajador-a Social SIE (VVG). Baix Camp

    Formación académica necesaria: - Diplomatura o Grado en Trabajo Social. - Formación en perspectiva de género o machista. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 2 años de experiencia como trabajador-a social en atención e intervención con mujeres víctimas de violencia machista Conocimientos necesarios: - Cocimientos sobre intervención grupal. - Experiencia en intervención grupal con mujeres. - Valorable formación en teorías feministas. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-23.000€

    Intress

    Reus (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Psicóloga-o SIE (VVG)- Baix Ebre

    Formación académica necesaria: - Licenciatura o Grado Psicología - Especialidad en Psicología Clínica, Formación específica en perspectiva de género y violencia machista. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 3 años de experiencia con mujeres en el campo del maltrato y la violencia machista. Conocimientos necesarios: - Formación en Trauma. Otros aspectos valorados: - Valorable formación en teorías feministas. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 3 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-25.000€

    Intress

    Tortosa (Tarragona)

    Hace 9 horas   (Actualizada)