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Experiencia

Mostrando 1-4 de 4 ofertas

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  • Técnico/a de PRL con inglés

    Saint-Gobain Placo Quinto

    Quinto - Zaragoza

    Hace 13 horas ¡Nueva!

    Al menos 2 años de experiencia

    Imprescindible experiencia mínima de 2-3 años en departamento de EHS en entorno industrial, muy valorable en montaje de nuevas líneas productivas. Imprescindible Diplomado/Graduado, preferiblemente Ingeniería + Master en prevención de riesgos laborales. Conocimientos en COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES. Imprescindible mínimo nivel B2 de inglés. Imprescindible carnet de conducir vehículo para desplazarse diariamente a la planta ubicada en Quinto.

  • Consultor/a de selección zaragoza (tag) v21 c47f2521

    The Adecco Group

    Zaragoza

    Hace 13 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 2 años, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. - Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. - Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

  • Responsable administración de personal y nóminas f221f9a0

    Adecco

    Zaragoza

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Experiencia de 5 años, contrato indefinido, salario 27.000€

    Tu misión será gestionar los procesos propios de la administración de personal, conforme a normas, procedimientos y política de empresa, incluyendo contratación, control de presencia, procesos de nómina, seguros sociales e IRPF, reporting, relaciones laborales e interpretación de convenio y gestión asociada a la PRL. Funciones: - Mantenimiento de ficheros de empleados/as. - Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos. - Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. - Control de presencia. - Gestión de las contrataciones (directas y ETT). - Gestión del plan de acogida para las nuevas incorporaciones. - Tramites con organismos oficilaes (INSS, TGSS, SEPE, Mutua...). Se requiere: - Formación universitaria, preferentemente Graduado Social o Relaciones Laborales. - Experiencia dilatada en funciones descritas de al menos 6 años. - Conocimientos avanzados en elaboración de nómina, gestión de presencia, seguridad social, contratación, IRPF. - Conocimientos básicos de Recursos Humanos (formación, PRL, relaciones laborales, selección).

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Zaragoza

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.


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