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Mostrando 1-13 de 13 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico de Administración de Personal con SAP

    MARKTEL S.A.

    Madrid

    Hace 4 días (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 18.000€

    - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia mínima de 1,5 o 2 años como técnico de administración de personal. - Valorable experiencia en empresas de telemarketing en el puesto ofertado. - Imprescindible experiencia en manejo de SAP en el área de administración de personal de más de 2 años y la realización de mas 3.000 nominas al mes.

  • Técnico/a de relaciones laborales 151cec40

    ADECCO

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    -Diplomatura/ grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho y/o similar. -Experiencia mínima de 2 años en el sector. -Alto nivel en Microsoft Office.

  • Técnico/a Administración de personal

    Empresa de ámbito nacional

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, Word, Excel, correo electrónico, internet. - Experiencia mínima en puesto similar 3 años. - Persona muy organizada, disciplinada y metódica. Importante ser proactiva y saber trabajar en equipo. - Conocimientos y amplia experiencia en todo los relacionada con la administración de personal. Muy valorable conocimiento y experiencia con el programa de nóminas A3 Equipo, A3 Nóminas y Creta liquidación directa. - Preferencia personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

  • Gestor de Nóminas y Seguros Sociales

    SERLAB GESTION S.L.

    Madrid

    Hace 10 días (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido

    Se solicita gestor y asesor para departamento laboral en gestoría ubicada en centro de Madrid. Es necesario que tenga mas de 2 años de experiencia en gestoría y que domine TGSS, SEPE, Sistema Red, SILTRA, DELTA, Red Directo, CONTRAT@, gestión con mutuas y A3NOM.

  • Técnico laboral

    GLOBAL ABOGADOS Y AUDITORES SL

    Madrid

    Hace 10 días (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Se requiere un mínimo de experiencia en el sector.


  • Técnico de nóminas junior con francés y A3

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: * Licenciatura/Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales * Al menos 1 año de experiencia realizando tareas similares * Nivel de francés medio y/o inglés. Se valorá más el francés * Dominio de A3

  • Orientador/a Laboral e Intermediador Laboral

    Importante empresa

    Madrid

    Hace 52 días

    Experiencia de 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia de al menos 5 años en funciones de orientación laboral

  • Técnico/a de Selección

    Importante grupo empresarial del sector de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH. - Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT. - Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal. - Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH - Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...) - Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook). - Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.

  • Técnico de Recursos Humanos en Madrid (Senior)

    Importante empresa de Ingeniería

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 7 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Nivel alto de Ingles Acostumbrada/o a trabajar por objetivos, con capacidad de resolución de incidencias y trato con cliente y candidatos Interesada/o en trabajar a jornada completa. Experiencia en Procesos de selección complejos: perfiles de obra civil, construcción y/o afines

  • Técnico/a murano

    Triangle Solutions RRHH

    Madrid

    Hace más de 100 días

    Entre 1 y 12 años de experiencia, salario 22.000-30.000€

    Conocimientos altos en Murano o anteriores.


  • Técnico en “A3 NOM” para gestión laboral con 2 años de experiencia mínima

    Medina Asesores Legales

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000-25.000€

    1. Dominio de A3Nom, programa de Gestión y administración de Nóminas y conocimiento experto del paquete Office. 2. Grado de Derecho, Relaciones Laborales y similares o FP Superior con Cursos de Laboral. 3. Nivel alto de informática de gestión: Excel Avanzado. 4. Experiencia previa en Asesorías al menos 2 años. 5. Idiomas Inglés.

  • Auxiliar Laboral para Asesoría-consultoría de Pymes en Madrid Capital.

    Medina Asesores Legales

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000-20.000€

    1. Dominio del programa de Gestión de Nóminas A3Nom y paquete Office. 2. Grado en Relaciones Laborales o FP Superior con Cursos de Laboral. 3. Nivel alto de informática : Excel Avanzado 4. Experiencia previa en Asesorías 5. Nivel alto de informática 6. Idiomas Inglés.

  • Técnico en nóminas y Seguridad Social

    Prisma Gestión Group 2000

    Madrid

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    Imprescindible experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares. Conocimiento de programas de confección de nóminas, preferentemente Nominaplus, y del funcionamiento de la sede electrónica de la Seguridad Social. Experiencia con contrat@, Delt@, SILTRA, RED. Se valorará positivamente que el candidato tenga conocimientos de contabilidad.