Ofertas de trabajo de abogado-fiscal

Tax Manager

- Licenciatura en ADE, Economía o Derecho. - Experiencia mínima de 5 años en departamento fiscal, despacho de abogados o consultoría fiscal. - Conocimiento y experiencia demostrable en la normativa fiscal española e internacional. - Conocimiento de inglés imprescindible. Mínimo B2 hablado y escrito. - Se valorará el dominio de Excel, SAP, así como de herramientas de gestión tributaria. - Perfil analítico, metódico y con capacidad para trabajar de manera transversal.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 50.000-60.000€

MICHAEL PAGE

Barcelona

Hace 23 horas (Actualizada)

Abogado/a Junior - Asesoría

Requisitos imprescindibles * Grado en Derecho. * Máster de Acceso a la Abogacía. * Experiencia previa de entre 1 y 2 años en despacho profesional o asesoría jurídica. * Experiencia en redacción de escritos procesales. * Experiencia en asistencia a sala. * Manejo habitual de LexNET. * Capacidad de organización, iniciativa y orientación al detalle. Requisitos valorables * Conocimientos multidisciplinares en las áreas civil, mercantil, penal y administrativa. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. * Residencia en la zona sur de Madrid o cercanías de Getafe.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO CRIT

Getafe (Madrid)

Hace 9 días (Actualizada)

Abogado/a Mercantil (Incorporación Directa)

Para encajar en el perfil, es necesario que cumplas con los siguientes puntos: Colegiación activa. Experiencia demostrable de al menos 3 años en las funciones descritas. Nivel de inglés ALTO (tanto hablado como escrito, se evaluará en el proceso) . Experiencia previa y soltura en intervenciones en sala. Capacidad de gestión de equipos (tendrás a 3 personas a cargo) . Alta proactividad, motivación y una excelente capacidad de organización y priorización de tareas. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido