Ofertas de trabajo de abogado en Recursos humanos

Técnico Laboral Despacho Abogados

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia de mínimo 3 años en puestos relacionados, como técnico/asesor laboral y de nóminas. Ofimática. Paquete office completo y MUY valorable conocimientos en A3Nom u otro ERP similar. Perfil responsable, que le guste llevar sus propios clientes y organizarse el solo, resolutivo. Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€

Page Personnel

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

DIirector de recursos humanos RRHH

Experiencia mínima de 5 años como Director de recursos Humanos Dominio del software para RRHH Ser abogado o graduado social en activo. Se valorará su conocimiento del idioma inglés u otros idiomas, ya que la compañía tiene filiales en 10 países, con los que mantendrá contacto periódico (en la mayoría hay personal hispanoparlante, pero siempre facilitará las cosas el dominio del inglés).

Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 40.000€

GESTLIFE

Barcelona

Hace 46 horas (Actualizada)

Técnico/a laboral y jurídico

- Formación en Administración, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. - Valorable experiencia en una posición similar. - Residencia cercana a la oficina.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Terrassa (Barcelona)

Hace 46 horas (Actualizada)