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Mostrando 1-20 de 38 ofertas

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  • Técnico/a Laboral

    Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar. Se requiere una experiencia previa de unos 5 años en funciones similares. Se valorarán los conocimientos de Euskera y del programa Castilla. Se ofrecen buenas condiciones laborales.

    Entre 5 y 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 30.000-36.000€

    GOI RECURSOS HUMANOS

    Guipúzcoa

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Administrativo/a Contable con apoyo en RRHH

    - Experiencia previa en un puesto de administración contable. - Valorable experiencia en gestión laboral y RRHH. - Perfil metódico, resolutivo y con capacidad para trabajar con volumen de gestión administrativa. - Valorable experiencia en empresas con entornos dinámicos y operativos.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 30.000€

    ANANDA GESTION ETT

    Vizcaya

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Administrativo / Contable

    Experiencia previa de al menos 2 años Valorable conocimiento de nóminas y realización de contratos.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ANANDA GESTION ETT

    Calahorra (La Rioja)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico/a de contabilidad/fiscalidad

    - Estudios relacionados con el puesto - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad - Experiencia previa en posición similar de al menos 3 años. Perfil con experiencia en gestoría - Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. - Se valorará conocimiento del programa de RRHH: A3innuva Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Cerdanyola del Vallés (Barcelona)

    Hace 4 horas   ¡Nueva!

  • Técnico/a en administración y contabilidad

    Formación base: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación universitaria relacionada (Contabilidad, ADE, Económicas) Competencias: - Rigor y precisión: gestionarás documentación contable y financiera, donde el detalle es clave - Capacidad de organización: planificarás tu trabajo con autonomía, cumpliendo plazos y prioridades - Compromiso y responsabilidad: formarás parte de un equipo que confía en el trabajo bien hecho - Análisis y pensamiento lógico: interpretarás datos para aportar valor al proceso contable - Colaboración: trabajarás mano a mano con otros departamentos, en un entorno cercano y profesionalExperiencia: Experiencia mínima de 5 años en gestión contable, valorándose especialmente la adquirida en entornos de PYME, con funciones de gestión integral del área administrativa - financiera. Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglésInformática: Nivel avanzado de Excel Experiencia previa con programas de contabilidad o ERP (Navision, SAP, u otros similares) Deseados: Buena conexión con la zona del Vallés para garantizar la comodidad en los desplazamientos Disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Disponibilidad de incorporación inmediata o en un breve plazo.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido | salario 32.000-35.000€

    Grupompleo

    Llagosta (Barcelona)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

    • Máster en Dirección Económico-Financiera

      Formación

      CEF.- Centro de Estudios Financieros

      A Coruña y 4 más | Presencial, Online, A distancia

    • Bachelor en Administración de Empresas

      Formación

      Universitat Carlemany (UCMA)

      Online

    • Preparación de Oposiciones a Técnico Auxiliar de Informática Administración del Estado

      Formación

      MasterD Davante Oposiciones

      A Coruña y 35 más | Online, Semi presencial

  • Administrativo/a Área Económico-Financiera

    • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, o similar. • Formación en normativa laboral. • Experiencia en puestos similares, de más de 2 años. • Dominio de ERPs. • Persona con capacidad de planificación y organización, atención al detalle, discreción y trabajo en equipo.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

    Vitoria-Gasteiz (Álava)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico/a administrativo/a en Recursos Humanos

    • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa

    GRUPO LANAK

    Logroño (La Rioja)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico Laboral - Nóminas (H/M/X)

    · Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Graduado/a Social. · Experiencia mínima de 2 años en asesoría, gestoría o despacho profesional gestionando cartera de clientes. · Experiencia gestionando nóminas de distintos convenios y volumen de empleados. · Conocimiento en gestión de despidos y procedimientos laborales. · Valorable experiencia trabajando con A3Nom. · Perfil organizado, con autonomía y visión generalista dentro del área laboral.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    San Martín de la Vega (Madrid)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • PEOPLE ANALYTICS SPECIALIST

    Titulación universitaria (ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales o similar) . Inglés nivel avanzado (entorno multinacional de trabajo) . Conocimientos de normativa laboral, procesos de nómina, contabilidad básica, fiscalidad y análisis financiero aplicados a HR. Uso avanzado de Excel y herramientas del paquete Office. Valorable experiencia con herramientas de gestión de RRHH y ERPs (SAP, Workday o similares) . Experiencia previa: Entre 2 y 4 años en posiciones similares (HR Controller, People Analytics, Compensation & Benefits o roles financieros dentro de HR) . Capacidad analítica y pensamiento crítico. Alto nivel de organización, atención al detalle y fiabilidad. Proactividad, iniciativa y orientación al negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Administrativa Laboral (h/m)

    - Experiencia mínima de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Manejo avanzado de SAGE Connected/Despachos y Excel. - Experiencia con grandes volúmenes de nómina. - Se valorará: nivel medio de inglés.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ANANDA GESTION ETT

    Madrid

    Hace 1 hora   (Actualizada)

    • Curso Preparatorio para las Pruebas Libres del Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas

      Formación

      MasterD Davante Escuelas Profesionales

      A Coruña y 35 más | Online, Semi presencial

    • Preparación de Oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Administración Pública (Cataluña)

      Formación

      MasterD Davante Oposiciones

      Barcelona y 3 más | Online, Semi presencial

    • Máster Universitario en Dirección y Gestión Contable

      Formación

      UDIMA. Universidad a Distancia de Madrid

      Online

  • Técnico RRHH Barcelona (h/m)

    Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€

    ANANDA GESTION ETT

    Barcelona

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico (H/M/X) de RRHH Nóminas y Laboral

    · Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y nóminas. · Experiencia en programas de gestión de nóminas. · Manejo habitual de Office y Excel. · Incorporación inmediata.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Sevilla

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico/a de contratación

    Formación: grado en RRLL, ADE o similar - Experiencia mínima de entre 1 - 2años como técnico/a de contratación - Muy valorable manejo del módulo HR SAP - Conocimiento de: Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2, Sistema Red - Disponibilidad de incorporación inmediata - Residencia en Sevilla o alrededores Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CORPORACIÓN TERCIARIA

    Sevilla

    Hace 14 horas   ¡Nueva!

  • Técnico/a en relaciones laborales

    Para este puesto, buscamos a alguien con titulación en Grado en Relaciones Laborales. Requisitos mínimos: - Formación en Grado en Relaciones laborales (indispensable) - Experiencia sólida en departamentos de Recursos Humanos - Disponibilidad inmediata y total para incorporación

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    GRUPO CRIT

    Alcobendas (Madrid)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico/a de contratación

    - Formación: grado en RRLL, ADE o similar. - Experiencia mínima de entre 1 - 2años como técnico/a de contratación. - Valorable manejo del módulo HR SAP. - Conocimiento de: Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2, Sistema Red. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CITIUS OUTSOURCING

    Madrid

    Hace 1 hora   (Actualizada)

    • Máster en Finanzas

      Formación

      Instituto de Estudios Cajasol

      Sevilla | Presencial

    • Preparación de Oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado

      Formación

      Flou

      Online

    • Preparación de Oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Administración Pública

      Formación

      MasterD Davante Oposiciones

      A Coruña y 35 más | Online, Semi presencial

  • Técnico de Relaciones Laborales y Administración de Personal (H/M/X)

    · Grado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines. · Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable). · Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas. · Experiencia operativa en Recursos Humanos. · Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail). · Experiencia en nóminas y control de asistencia. · Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.). · Idiomas: portugués e inglés (valorable).

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Villadangos del paramo (León)

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral para llevar nóminas

    Imprescindible: experiencia en el sector asesoría. SAGE DESPACHOS o en su defecto A3 Cloud.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ETT Open To Work

    Madrid

    Hace 1 hora   (Actualizada)

  • Técnico/a de Departamento Laboral (H/M/X)

    Qué te hará tener éxito en esta posición: · Experiencia previa en asesoría laboral (mínimo 1 año): te permitirá adaptarte rápido al ritmo del despacho y gestionar tareas con autonomía desde el inicio. · Conocimiento práctico de nóminas y Seguridad Social: será clave para desenvolverte con seguridad y aportar valor real desde el primer día. · Organización y atención al detalle: te ayudará a gestionar varias tareas a la vez sin perder calidad ni rigor profesional.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Bilbao (Vizcaya)

    Hace 25 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a RRHH Laboral

    • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Castell de ferro (Granada)

    Hace 6 días   (Actualizada)

  • Auxiliar administrativo departamento laboral

    1 año mínimo de experiencia en puesto similar

    Al menos 1 año de experiencia | jornada intensiva | contrato indefinido

    GRUPO CASTILLA DE ASESORAMIENTO JURÍDICO Y EMPRESARIAL

    Zamora

    Hace 2 días   (Actualizada)