Ofertas de trabajo de accountant en Administración de personal

Mostrando 1-20 de 45 ofertas

Ordenado por:

Técnico/a Administración Laboral
Buscamos una persona con Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Administración, Derecho. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en el área laboral y dominio de Euskera. Se ofrece mucha flexibilidad horaria y excelentes condiciones laborales en un entorno de trabajo comprometido y colaborativo.
Entre 3 y 7 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GOI RECURSOS HUMANOS
Hernani (Guipúzcoa)
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico/a administrativo/a en rrhh b45e65bb
Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en: - Administración de personal: altas, bajas, comunicaciones con Seguridad Social (CASIA, DELTA) - Gestión de embargos y licitaciones - Uso ágil de herramientas ofimáticas - Manejo de sistemas de gestión
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 18.000€
Adecco
Madrid
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico/a de administración de personal f71bd831
-Formación de grado superior -Experiencia previa administrando personal -Valorable conocimientos de SAP -Imprescindible vehículo propio
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada
Adecco
León
Hace 41 horas (Actualizada)

Técnico/a de Administración de Personal y Nómina (H/M)
Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia consolidada en confección del ciclo íntegro de nómina de al menos 2 - 3 años. Conocimiento actualizado en materia jurídico-laboral para asesoramiento y gestión de incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Castellano bilingüe, inglés valorable. Profesional con buenas habilidades interpersonales, con vocación de ayuda y orientación a cliente interno, agilidad, autonomía y orientación al detalle.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-40.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico / Administrativo de gestión de nóminas.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Muy deseable conocimiento en SAGE. Experiencia de 1 - 3 años gestionando nóminas. Proactividad, responsabilidad.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-22.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 41 horas (Actualizada)

Técnico/a administrativo/a en Recursos Humanos
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GRUPO LANAK
Logroño (La Rioja)
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Payroll Specialist Portugal
Experiencia demostrable de 4 a 5 años en gestión de nómina portuguesa. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal de Portugal. Dominio del portugués y español (oral y escrito) . Nivel de inglés intermedio o superior (idealmente B2 o más) . Familiaridad con herramientas de gestión de nómina y sistemas ERP. Atención al detalle, capacidad analítica y orientación al cliente interno. Se valorará: Experiencia en entornos multinacionales. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico de Nóminas
Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas en España. Se valorarán conocimientos en convenio de hostelería Capacidad para manejar el ciclo completo de nómina y nociones básicas de contabilidad de personal Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Conocimiento de Factorial o A3 (muy valorable) . Valorable Inglés
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-36.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 17 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico LABORAL. Ref. 168
- Valorable titulación Relaciones Laborales o Graduado Social - imprescindible experiencia acreditada en asesoría laboral - Conocimiento de los principales convenios colectivos - Conocimiento de los distintos regímenes de Seguridad Social - Conocimiento Sistema RED, Siltra, Delt@, Certific@2 - Imprescindible manejo avanzado de Excel, así como ofimática - Se valorará conocimiento y experiencia en manejo de programa A3 nóminas
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa
Importante asesoría laboral
Zaragoza
Hace más de 100 días (Actualizada)

Técnico/a de nóminas - contrato sustitución a644416a
-Grado Universitario en Relaciones Laborales, RRHH o similar. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas en empresas con más de 500 empleados/as. -Valorable conocimiento en SAP y Wordway. -Se valorará experiencia en nóminas de otros países europeos. -Valorable inglés, pero no imprescindible.
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 33.000€
Adecco
Madrid
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico de Nóminas (H/M/X)
Graduado/a Social o titulación en Relaciones Laborales (Diplomatura o Licenciatura) Experiencia mínima de 3 años en despachos profesionales gestionando grandes volúmenes de nóminas Dominio nativo de castellano y catalán Conocimientos sólidos de ofimática (Excel, Word, Outlook) Autonomía, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente Condiciones de trabajo Contrato indefinido y proyecto estable en un despacho con amplia trayectoria Salario anual de 32 000 € brutos Modelo híbrido: un día completo de teletrabajo a la semana o dos tardes, a elección Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 8: 00 y 9: 00, salida entre 17: 00 y 18: 00 Viernes: de 8: 30 a 15: 15 Agosto: jornada intensiva de 8: 00 a 14: 30
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Badalona (Barcelona)
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas- RRHH
- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CITIUS OUTSOURCING
Madrid
Hace 17 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH, dep. nóminas
- Persona muy organizada - Muy valorable algo de conocimientos en SAGE. - Vehículo para poder ir a la empresa.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 25.000-26.000€
AGRUPACIÓN IUSTIME
Zaragoza
Hace 6 días (Actualizada)
Técnico/a laboral especialista en nómina 776109ad
Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y administración de personal. Valorable experiencia previa en gestorías o asesorías laborales. Manejo avanzado de Excel y familiaridad con ERPs o sistemas de gestión (valorándose experiencia con Milena). Perfil meticuloso, con capacidad analítica, orientación al cliente y alto nivel de confidencialidad. Residencia en Lugo o cercanías, o interés real por establecerse en la zona.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Lugo
Hace 17 horas (Actualizada)

HR Specialist - Sector sociosanitario
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa en un puesto similar en el área de recursos humanos. Conocimiento sólido de la legislación laboral en España. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Dominio de herramientas informáticas de gestión de recursos humanos. Compromiso con los valores del sector sociosanitario.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 17 horas (Actualizada)
Laboral
Experiencia mínima de 3 años y trabajo en asesoría
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-26.000€
New life new projects SL
Madrid
Hace 17 horas (Actualizada)
Técnico/a laboral para baja por IT y luego estable 7ae01921
Para tener éxito en este puesto, se busca un/a profesional con, Experiencia previa en la gestión de altas y bajas de trabajadores/as. Conocimiento sólido en la tramitación de seguros sociales. Experiencia en la gestión de accidentes laborales y sus procedimientos administrativos/as. Manejo avanzado de herramientas como CERTIFIC@, CONTRAT@ y DELT@. Familiaridad con la plataforma SINTRA y su uso en comunicaciones con la Seguridad Social. Conocimientos avanzados en el uso de SAP HR o herramientas similares de gestión de personal.
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 21.000€
Adecco
Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Hace 17 horas (Actualizada)
Técnico de Nómina de RRHH
- Experiencia de al menos 5 años en recursos humanos o administración de personal (entornos internacionales) . - Grado en Ciencias de Trabajo, Relaciones Laborales y Psicología. - Nivel alto de Excel. - Conocimientos y experiencia manejando ERP SAP (valorable SuccessFactor) .
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Alcobendas (Madrid)
Hace 23 días (Actualizada)
Técnico/a rrhh 1b24f632
Es necesario que tengas: Formación relacionada: Grado Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un departamento de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o asesoría laboral. Conocimientos técnicos: Legislación laboral, Seguridad Social, Excel. Valorable conocimientos de SAGE. Vehículo propio para acudir al centro de trabajo
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Zaragoza
Hace 41 horas (Actualizada)