Ofertas de trabajo de accountant en RRHH

Mostrando 1-10 de 10 ofertas

Ordenado por:

Administrativo/a Contable con apoyo en RRHH
- Experiencia previa en un puesto de administración contable. - Valorable experiencia en gestión laboral y RRHH. - Perfil metódico, resolutivo y con capacidad para trabajar con volumen de gestión administrativa. - Valorable experiencia en empresas con entornos dinámicos y operativos.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 30.000€
ANANDA GESTION ETT
Vizcaya
Hace 11 horas (Actualizada)
PEOPLE ANALYTICS SPECIALIST
Titulación universitaria (ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales o similar) . Inglés nivel avanzado (entorno multinacional de trabajo) . Conocimientos de normativa laboral, procesos de nómina, contabilidad básica, fiscalidad y análisis financiero aplicados a HR. Uso avanzado de Excel y herramientas del paquete Office. Valorable experiencia con herramientas de gestión de RRHH y ERPs (SAP, Workday o similares) . Experiencia previa: Entre 2 y 4 años en posiciones similares (HR Controller, People Analytics, Compensation & Benefits o roles financieros dentro de HR) . Capacidad analítica y pensamiento crítico. Alto nivel de organización, atención al detalle y fiabilidad. Proactividad, iniciativa y orientación al negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
Técnico (H/M/X) de RRHH Nóminas y Laboral
· Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y nóminas. · Experiencia en programas de gestión de nóminas. · Manejo habitual de Office y Excel. · Incorporación inmediata.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑA
Sevilla
Hace 11 horas (Actualizada)

Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Castell de ferro (Granada)
Hace 8 días (Actualizada)

Técnico de Recursos Humanos
• Nivel medio de inglés (oral y escrito). • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en empresa que gestiona varios centros simultáneamente. • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. • Actitud proactiva, resolutiva y responsable. • Valorable experiencia en el sector hospitality o en empresas con crecimiento acelerado.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-21.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral (Servicios Centrales)
¿Qué esperamos de ti? - Formación en Relaciones Laborales. - Experiencia en puesto similar en gestoría, dpto. de Nóminas o RRHH, etc. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Terrassa (Barcelona)
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERS
Algemesí (Valencia)
Hace 11 horas (Actualizada)
Contract Administrator with native level of French
• Ideally prior experience of: ? working in shared service center or administrative environment ? working in HR Services, Accounts Payable and/or Billing Customer Service ? collaborating effectively with international team/cross-team to deliver • Fluency in English and French is a must, Dutch is a plus. • Spanish is a significant plus. • Excellent attention to detail and accuracy; ensures facts are correct, complete and consistent • Excellent customer-focus & communication skills (written & verbal) • Excellent organizational skills and ability to work under pressure & manage deadlines • Ideally at ease with Excel • Ability to work independently, take initiatives, continuous improvement mindset and eagerness to learn
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
Administrativo/a RRHH
- Formación en RRLL o similar. - Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos. - Valorable conocimiento de LABOR o NAVISION. - Persona organizada, responsable y con alto nivel de confidencialidad. - Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Caldes de Montbui (Barcelona)
Hace 23 horas ¡Nueva!