Ofertas de trabajo de accountant en Barcelona en RRHH

Mostrando 1-7 de 7 ofertas

Ordenado por:

R2R Bonus and Commissions Specialist with English
MS Office package and advanced Excel skills (pivot tables, complex formulas, lookups, data validation) Any experience in corporate finance (reporting, controlling, accounting) would be a great asset Fluet English, both written and spoken Knowledge of MS Power Automate and Power BI is a plus Ability to document and maintain process documentation and calculation logic Ability to handle large datasets accurately and efficiently Structured, organized, and deadline-driven Able to work independently while collaborating within a global team Strong team player with a continuous improvement and efficiency mindset Comfort working with different time zones and local/regional stakeholders Ability to take end to end ownership of assigned countries Strong customer service mindset High attention to detail and accuracy Excellent interpersonal and communication skills Problem-solving skills, curiosity and resilience High level of integrity and confidentiality
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 1 hora (Actualizada)
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 25 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral (Servicios Centrales)
¿Qué esperamos de ti? - Formación en Relaciones Laborales. - Experiencia en puesto similar en gestoría, dpto. de Nóminas o RRHH, etc. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Terrassa (Barcelona)
Hace 1 hora (Actualizada)

Responsable de Gestión y Administración para Despacho de Arquitectos (H/M/X)
Formación y experiencia: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. • Muy valorable experiencia en: o Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.) o Entornos de gestión por proyectos. o Control Financiero. Conocimientos técnicos: • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix). • Nivel avanzado de Microsoft office 365. • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas: • Castellano nativo o bilingüe. • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave: • Alta autonomía y capacidad de organización. • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua. • Capacidad de optimización de procesos. • Excelente trato interpersonal y comunicación. • Mentalidad analítica y orientación a negocio.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Sant Just Desvern (Barcelona)
Hace 1 hora (Actualizada)
HR - Global People Services Specialist with Italian
2-3 years of experience delivering HR operational or transactional services in a fast-paced environment. Exposure to HR systems, ideally cloud-based platforms such as SAP SuccessFactors. Experience working with structured processes, deadlines, and service expectations. Understanding of HR administration, onboarding, and employee lifecycle processes. Experience working in virtual teams and across multiple markets is an advantage. Ability to work accurately with data, documentation, and systems. Key knowledge and expertise of local employment laws and regulations for EMEA markets. Languages - fluent level of English and Italian Competencies Strong attention to detail with a focus on accuracy and compliance. Organised and able to manage multiple tasks and deadlines effectively. Collaborative team player, able to work effectively with colleagues across functions, and in a global organisation. Customer-focused mindset, with a commitment to delivering a positive employee experience. Proactive approach to learning and continuous improvement. Clear written and verbal communication skills, with the ability to follow defined processes and escalate appropriately when required
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 1 hora (Actualizada) Teletrabajo parcial

HR - Global People Services Specialist with Dutch
Skills & Experience 2-3 years of experience delivering HR operational or transactional services in a fast-paced environment. Fluent level of English and Dutch Exposure to HR systems, ideally cloud-based platforms such as SAP SuccessFactors. Experience working with structured processes, deadlines, and service expectations. Understanding of HR administration, onboarding, and employee lifecycle processes. Experience working in virtual teams and across multiple markets is an advantage. Ability to work accurately with data, documentation, and systems. Key knowledge and expertise of local employment laws and regulations for EMEA markets. Competencies Strong attention to detail with a focus on accuracy and compliance. Organised and able to manage multiple tasks and deadlines effectively. Collaborative team player, able to work effectively with colleagues across functions, and in a global organisation. Customer-focused mindset, with a commitment to delivering a positive employee experience. Proactive approach to learning and continuous improvement. Clear written and verbal communication skills, with the ability to follow defined processes and escalate appropriately when required.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 1 hora (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a de Nóminas Inglés B2 - Temporal 1 año
Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campo relacionado (imprescindible) Sólido conocimiento de distintas funciones de RR. HH. , incluyendo legislación laboral local, contratación temporal e interpretación de convenios colectivos Idealmente experiencia previa en: Entornos de centros de servicios compartidos Administración, Servicios de RR. HH. , Cuentas a Pagar, Facturación y/o Atención al Cliente Colaboración eficaz con equipos internacionales o multidisciplinares Dominio de español e inglés. Se valorará un idioma europeo adicional (holandés, alemán, portugués o italiano) . El español es un fuerte plus Excelente atención al detalle y precisión; asegura que los datos sean correctos, completos y consistentes Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente (escrita y verbal) Excelentes capacidades organizativas y habilidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar iniciativas y mentalidad de mejora continua Manejo de Excel valorable De 2 a 3 años de experiencia en nómina o administración laboral Se valorará experiencia previa en consultoría o empresas de servicios de nómina Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos Alta atención al detalle, habilidades organizativas y alto nivel de confidencialidad
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 25 horas (Actualizada)