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Mostrando 1-16 de 16 ofertas
Ordenado por:
Generalista De RRHH Con conocimientos en contabilidad
- Grado Universitario o Formación Profesional Superior en Administración, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 3 años de experiencia en posiciones generalistas combinando Administración, RRHH y Finanzas. - Experiencia revisando procesos de nómina y coordinándose con asesorías laborales. - Conocimientos básicos de contabilidad y administración financiera. - Experiencia utilizando ERP (muy valorable SAP) . - Valorable experiencia con Personio y Ariba. - Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office. - Nivel de inglés C1 (imprescindible) . - Perfil organizado, resolutivo, polivalente y orientado al detalle. - Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades en un entorno dinámico.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 38.000-40.000€
MICHAEL PAGEAlcobendas (Madrid)
Hace 25 horas (Actualizada)
Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas
Queremos incorporar a alguien con mentalidad analítica, rigor y orientación al detalle. Necesitamos: · FP Superior, Grado o Diplomatura en RRLL, RRHH o similar. · Al menos 2 años de experiencia en nómina y Seguros Sociales. · Conocimientos sólidos de legislación laboral. · Nivel avanzado de Excel / Google Sheets. · Manejo de: Sistema RED, Siltra, Contrat@. Valoraremos especialmente personas resolutivas, organizadas y con iniciativa.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato indefinido | salario 23.000-25.000€
EULEN FlexiplánMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)
Administrativa Laboral (h/m)
- Experiencia mínima de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Manejo avanzado de SAGE Connected/Despachos y Excel. - Experiencia con grandes volúmenes de nómina. - Se valorará: nivel medio de inglés.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETTMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)
Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal
¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Al menos 2 años de experiencia en Administración de Personal. Conocimiento de legislación laboral, nómina y Seguridad Social. Nivel avanzado de Excel. Persona organizada, rigurosa, con iniciativa y orientación al detalle.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato indefinido
EULEN FlexiplánMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)
Payroll & HR Administration Specialist
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en nóminas y Seguros Sociales. · Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de legislación laboral y convenios colectivos. Manejo de Sistema RED, Siltra y Contrat@. · Herramientas: Nivel avanzado de Excel / Google Sheets.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato indefinido
EULEN FlexiplánMadrid
Hace 1 hora (Actualizada)
Técnico Junior Administración de Recursos Humanos
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología o estudios afines. Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área laboral y de RRHH. Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULLas Rozas (Madrid)
Hace 25 horas (Actualizada)
Técnico Junior Administración de Recursos Humanos
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología o estudios afines. Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área laboral y de RRHH. Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULMajadahonda (Madrid)
Hace 25 horas (Actualizada)
Graduado social o Técnico en Nóminas — Contrato indefinido | Híbrido
- Graduado Social o Técnico en Nóminas - Manejo imprescindible de SAGE - Valorable experiencia previa en gestoría o asesoría
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-26.000€
GONZASOC ASESORIA Y SERVICIOS SLLMadrid
Hace 1 hora (Actualizada) Teletrabajo parcial
Generalista de Recursos Humanos - Temporal (Inglés alto)
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa en un puesto similar. - Conocimiento actualizado de normativas laborales en España. - Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. - Excelentes competencias de comunicación escrita y verbal.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 25.000€
MICHAEL PAGEMadrid
Hace 25 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a de Reclutamiento y Administración de Personal (Sustitución Interinidad)
Esencial para este Rol: · Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o similares, o ciclo superior con experiencia en las funciones a desarrollar. · Experiencia: Mínima de 6 meses realizando las funciones clave descritas (reclutamiento, selección y gestión administrativa de personal). · Actitud: Proactividad, empatía y capacidad para gestionar entornos dinámicos.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 20.000€
EULEN FlexiplánMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)
Gestor/a nominas
Requisitos: Al menos 3 años de experiencia trabajando en gestorías llevando cartera de empresas entre autónomos y pymes Valoramos experiencia con clientes Pymes y autónomos. Así como empleados del hogar Valoramos que cuentes con una experiencia previa de al menos 5 años como gestor/ra laboral, cálculo de nómina y asesoramiento laboral. Valoramos experiencia en el manejo con SAGE y conocimientos en Excel.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITMadrid
Hace 1 hora (Actualizada)
Técnico/a de Nóminas- RRHH
- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - 1 año de experiencia mínima realizando el ciclo completo de la nómina de principio a fin.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CORPORACIÓN TERCIARIAMadrid
Hace 25 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a RRHH - Urge
Con experiencia anterior en el puesto como Técnic@ HR en cualquier sector superior a un año, siendo muy valorable experiencias en el sector salud. Alto conocimiento y manejo del paquete Office. Formación profesional relacionada con las áreas de HR, siendo valorable la formación universitaria. Valorable Máster y/o Postgrados relacionados con áreas HR. Valorable idioma inglés.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Multinacional FarmacéuticaMadrid
Hace 1 hora (Actualizada) Teletrabajo parcial
Laboral
Experiencia mínima de 3 años y trabajo en asesoría
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-25.000€
NEW LIFE NEW PROJECTSMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)
Administrativo/a, experiencia en facturación y selección de personal.
- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULLas Rozas (Madrid)
Hace 25 horas (Actualizada)
Técnico de nóminas (temporal)
- Nivel avanzado de inglés. - Conocimientos en Office 365 (avanzado). - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Dominio de SILTRA para la gestión de seguros sociales. - Experiencia en el uso del Sistema RED para la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores. - Conocimiento y experiencia en la elaboración de contratos de trabajo y novaciones contractuales. - Imprescindible experiencia en el uso de los programas A3EQUIPO o A3INNUVA. - Conocimiento de la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y bajo presión.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 24.000€
EULEN FlexiplánMadrid
Hace 25 horas (Actualizada)