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Técnico Senior de Administración de Personal
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Derecho, ADE o similar. Muy valorable aportar un Máster o postgrado en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 5 años en administración de personal, idealmente en entornos con un volumen alto de empleados (más de 300) . Conocimiento profundo de legislación laboral, Seguridad Social y procesos administrativos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar interlocución con proveedores externos.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page PersonnelSevilla
Hace 32 horas (Actualizada)