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Mostrando 1-11 de 11 ofertas

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  • Administrativo RRHH + logística (departamento de tráfico)

    Page Personnel

    Álava

    Hace 21 horas ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * Formación: Administración y Dirección de Empresas o similar * Experiencia: Mínimo 1 año * Competencias: Organizado, dotes de comunicación y resolutivo.

  • Consultor/a de intermediación sociolaboral da900fad

    Fundación Adecco

    Lleida

    Hace 25 horas (Actualizada)

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    - Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Redes Sociales. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.  - Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. - Idiomas: Catalán - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión - Valorable experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo y elaboración de la memoria de actividades. - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. - Otros: Carné conducir y vehículo propio

  • Técnico de nóminas a3nom a8ba03c8

    ADECCO

    Madrid

    Hace 7 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    - Amplios conocimientos en A3Nom y A3Asesor/a. - Muy valorable: Certificado Digital Propio. - Formación Profesional o superior del área de Administración y Dirección de Empresas. - Excelente capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. - Gran capacidad de adaptación. - Orientación al detalle y la calidad.

  • Consultor/a de intermediación socio-laboral d8da2191

    Fundación Adecco

    Barcelona

    Hace 7 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Formación: - Titulación superior: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o similar - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word,Excel, Power Point) - Redes Sociales. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Idiomas: Catalán: nivel alto - Experiencia de al menos 2 años, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión. - Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo elaboración de la memoria de actividades - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. - Experiencia con la herramienta web GIA y Galileu del Servicio de Ocupación de Cataluña Otros: Carné conducir

  • 39303 Personal de soporte laboral a90254f0

    ADECCO

    Cantabria

    Hace 7 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada, salario 21.000€

    - Grado en Relaciones Laborales, Graduado social o Administración de empresas. - Conocimientos y experiencia en la confección de nóminas, seguros sociales, finiquitos, gestión de permisos retribuidos, IT´S, - Buen manejo del paquete office. - Muy valorable experiencia anterior en el manejo de A3 NOM.


  • Responsable Unidad de Formación Externa

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 31 horas (Actualizada)

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Para el desarrollo de las funciones buscamos un@ candidato que tenga: * Experiencia previa de 4 años en docencia, comunicación o gestión de editoriales, y en la gestión de equipos multidisciplinares, posiciones en el ámbito de responsabilidad contable y/o financiera. Experiencia en Gestión de Proyectos de Negocio, deseable en el ámbito de la formación y digitales. * Foco en el cliente, mejora continua e innovación, flexibilidad y adaptación a los cambios, trabajo en equipo y colaboración, orientación al logo, resolución de problemas, iniciativa y proactividad. * Imprescindible tener conocimientos y uso de diferentes entornos y plataformas de formación e-learning. Dominio de Excel. * Valorable experiencia previa como miembro o creador de una start up. * Inglés profesional.

  • Administrativo/a de Personal

    Universidad Nebrija

    Madrid

    Hace 31 horas (Actualizada)

    Hasta 2 años de experiencia, jornada completa

    Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Nivel de inglés alto ( valorable). Experiencia de al menos un año en las tareas descritas. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrata, Sage Murano (imprescindible). Conocimientos Winsuite y Delta (valorable).

  • Consultor Comercial de Recursos Humanos/ Consultor Comercial Digital en RRHH

    FACTHUM SPAIN

    Las Rozas - Madrid

    Hace 40 días (Actualizada)

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    REQUISITOS CONSULTOR COMERCIAL DE RRHH: - Orientación comercial para realizar desarrollo de proyectos a nivel internacional. - Experiencia de, al menos, 2-3 años en posiciones comerciales similares, o realizando funciones de consultor de RRHH. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a objetivos y clientes, buenas habilidades comunicativas, polivalente, resolutivo/a: - Inglés nivel alto (mínimo B2). - Formación universitaria requerida: Licenciado o Graduado en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, Gestión Comercial, Marketing. - Valorable formación de Máster en materia. - Manejo del Paquete Office y Excel– nivel avanzado. - Vehículo propio. REQUISITOS PARA COMERCIAL DE RECURSOS HUMANOS DIGITAL - Conocimiento y experiencia en productos y soluciones digitales en el ámbito de RRHH. - Orientación comercial para realizar desarrollo de proyectos a nivel internacional. - Experiencia de, al menos, 2-3 años en posiciones comerciales similares, o realizando funciones de consultor digital de RRHH (Evaluaciones 360º, Assessment, ONA...) - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a objetivos y clientes, buenas habilidades comunicativas, polivalente, resolutivo/a: - Inglés nivel alto (mínimo B2). - Formación universitaria requerida: Licenciado o Graduado en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, Gestión Comercial, Marketing. - Valorable formación de Máster en materia. - Manejo del Paquete Office y Excel– nivel avanzado. - Vehículo propio.

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 31 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

  • Consultor/a de RR.HH.

    Importante empresa de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Barcelona

    Hace 31 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Experiencia en puesto similar, que conlleve gestión de personas y trato con clientes, preferiblemente en empresas de outsourcing o ETT. - Conocer el entramado empresarial de la zona. - Manejo alto de paquete Office. - Capacidad para la evaluación de posibles proyectos, para su puesta en marcha y aportación de mejoras en los ya existentes. - Habilidades de comunicación por escrito y por teléfono. - Habilidades de organización y coordinación a un nivel alto. - Actitud proactiva y resistencia al estrés. - Orientación al logro y al cliente. - Disponer de carné de conducir y coche propio. - Posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará experiencia comercial.


  • Técnico en “A3 NOM” para gestión laboral con 2 años de experiencia mínima

    Medina Asesores Legales

    Madrid

    Hace 31 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000-25.000€

    1. Dominio de A3Nom, programa de Gestión y administración de Nóminas y conocimiento experto del paquete Office. 2. Grado de Derecho, Relaciones Laborales y similares o FP Superior con Cursos de Laboral. 3. Nivel alto de informática de gestión: Excel Avanzado. 4. Experiencia previa en Asesorías al menos 2 años. 5. Idiomas Inglés.