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Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos
Formación: FP Superior en Administración, RRHH o Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2–4 años en gestión laboral y contratación. Conocimiento práctico de contratos, altas/bajas y normativa laboral básica. Manejo de Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia en empresas de servicios con plantillas amplias. Persona organizada, discreta y resolutiva.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GABU PAU MANTENIMIENTO DE PISCINASMadrid
Hace 13 horas (Actualizada)
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