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Salario mínimo
Jornada laboral
Tipo de contrato
Experiencia
Mostrando 1-3 de 3 ofertas
Ordenado por:
Office Manager
Page Personnel
BarcelonaHace 46 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Importante empresa de gestión financiera busca incorporar un/a Office Manager para la gestión administrativa y de oficina y asistencia a la dirección.
Relaciones laborales con discapacidad 0f709343
Fundación Adecco
BarcelonaHace 46 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, contrato indefinido, salario 18.000€
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia Perfil de Relaciones Laborales Graduado/a Social /Diplomado/a en RRLLNivel: Cursando estudios universitarios o finalizados Experiencia profesional: 1 año en un puesto de trabajo de las mismas características. Conocimientos paralelos: A ser posible conocimiento de los procesos relacionados con la NOMINA, aplicativos de la Administración como: Sistema Red (TGSS), Contrat@, Delta, Certificad@s Casia. Se valorará conocimiento en SAP HR. Conocimientos Ofimática en general y avanzados de excel. Idioma: Español y Catalán Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICA
Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal
Granollers (Barcelona)Hace 22 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada
Imprescindibles: Se requiere formación superior en administración de empresas. Valorable formación complementaria en logística. . Se requiere persona con alta capacidad de trabajo al detalle. Planificadora y organizada, sabiendo dar prioridad a las tareas en momentos de alta carga de trabajo. Persona con implicación, entrega y dedicación. . Experiencia previa, mínima de 3 años, realizando las funciones descritas en el puesto vacante. . Se requiere nivel alto de inglés. . Buen dominio de sistema informático. Conocimientos en SAP.. Deseados: Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. .
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