Ofertas de trabajo de administracion-de-empresas en Recursos humanos en Palencia

Administrativo departamento de RRHH (H/M/X)

• Formación. • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente. • Experiencia. • Experiencia mínima de 1 año en puestos de Administración de Personal o Recursos Humanos. • Conocimientos. • Conocimientos de legislación laboral y administración de personal. • Experiencia en elaboración y gestión de nóminas. • Manejo de SAGE Laboral o programas similares. • Dominio de herramientas ofimáticas.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

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Palencia

Hace 11 horas   (Actualizada)