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Mostrando 1-20 de 55 ofertas
Ordenado por:
Administrativo/a Laboral
- Experiencia mínimo de 3 a 5 años en un puesto similar, con experiencia demostrable gestionando nóminas complejas. - Dominio avanzado de software de gestión laboral ( ej: Berba Hr; Grupo Castilla) y del paquete Office( especialmente Excel) - Residencia en Bergara o alrededores
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
ZITAP CONSULTORESBergara (Guipúzcoa)
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico de administración de personal
Experiencia sólida en Administración de Personal y gestión de nómina. Nivel avanzado de Excel. Conocimientos de Relaciones Laborales y aplicación de convenios colectivos. Nivel alto de inglés (mínimo B2 - C1) , con capacidad para desenvolverse en reuniones y comunicaciones profesionales. Experiencia utilizando plataformas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o herramientas similares. Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 43 horas (Actualizada)
Técnico de administración de personal
Experiencia en administración de personal y revisión de nómina. Muy valorable haber trabajado con ciclo completo de nómina o en coordinación con gestorías. Familiaridad con conceptos salariales, incidencias y variables de nómina. Experiencia o contacto con planes de igualdad y/o valoración de puestos. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de organización.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 30.000-31.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 43 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Castell de ferro (Granada)
Hace 43 horas (Actualizada)
Técnico de Administración de Personal
La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y ERP de contratos y nóminas. Capacidad para trabajar de manera organizada y metódica, además de ser rápida y resolutiva. Gran orientación a cliente interno. Buen nivel de interlocución con habilidad para comunicarse de manera clara y eficaz. Experiencia previa en administración de personal en el sector de empresas de trabajo temporal o empresas de servicios. Disponibilidad de incorporación inmediata.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 25.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 19 horas (Actualizada)
- Curso de Administración y Gestión en la Empresa
Formación
MasterD Davante Escuelas ProfesionalesAlicante y 3 más | Online, Semi presencial
- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)
Formación
UIC Barcelona. Universitat Internacional de CatalunyaBarcelona | Presencial
- Preparación de Oposiciones a Técnico Auxiliar de Informática Administración del Estado
Formación
MasterD Davante OposicionesA Coruña y 35 más | Online, Semi presencial
Responsable laboral (H/M)
- Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 3 días (Actualizada)
Responsable área laboral - Asesoría (H/M)
- Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral en asesoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho - Residencia en Guadalajara o municipios colindantes
Entre 5 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 2 días (Actualizada)
Técnico/a de Nominas Sustitución (H/M/X)
Experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral Conocimientos de Seguridad Social y contratación Manejo de herramientas ofimáticas y programas de nómina Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle Valorable experiencia en asesoría o departamentos de RRHH
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 22.000€
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace 43 horas (Actualizada)
HRBP - Alrededores de Murcia
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas. Se valora nivel de inglés. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Habilidades organizativas y capacidad de trabajar en equipo. Capacidad de comunicación efectiva y resolución de problemas.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page PersonnelMurcia
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico de Nóminas (H/M/X)
· Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y gestión completa de nómina. · Muy valorable experiencia en asesoría/gestoría, despachos profesionales o compañías del mismo sector. · Conocimiento sólido en legislación laboral, contratación, seguridad social y fiscalidad aplicada a nómina. · Experiencia operativa con herramientas como RED, SILTRA, CASIA, Contrat@ y aplicativos de nómina. · Valorable experiencia con SAP. Actualmente la compañía está en proceso de integración con Workday. · Nivel de inglés valorable, pero no imprescindible. · Perfil con alta capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle. · Se solicitarán referencias profesionales en fases finales del proceso. · Posición orientada a perfiles con experiencia técnica sólida en administración laboral y nómina.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 32.000-35.000€
MANPOWER ESPAÑAPalma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 43 horas (Actualizada)
- Bachelor en Administración de Empresas
Formación
Universitat Carlemany (UCMA)Online
- Preparación de Oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Administración Pública (Cataluña)
Formación
MasterD Davante OposicionesBarcelona y 3 más | Online, Semi presencial
- Máster en Dirección Económico-Financiera
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosA Coruña y 4 más | Presencial, Online, A distancia
Técnico de nóminas con META4
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Experiencia previa en la gestión de nóminas utilizando el sistema META 4. (requisito indispensable) Conocimientos actualizados en legislación laboral y tributaria en España. Habilidades analíticas y atención al detalle para garantizar la precisión en las nóminas. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico/a administrativo/a en Recursos Humanos
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GRUPO LANAKLogroño (La Rioja)
Hace 43 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas (H/M)
-Experiencia mínima de 2 años como técnico/a nóminas -Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. -Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Contrat@ -Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente. -Capacidad de trabajo en equipo
Entre 1 y 3 años de experiencia
ANANDA GESTION ETTBarcelona
Hace 43 horas (Actualizada)
Técnico de nóminas (Presencial)
La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas. Manejo de herramientas de nómina, valorable experiencia con Endalia. Conocimientos sólidos de gestión laboral: contratación, Seguridad Social e incidencias de nómina. Experiencia trabajando con volúmenes medios/altos de empleados. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Perfil organizado, preciso y con capacidad de gestión de varias tareas en paralelo.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page PersonnelSan Sebastián de los Reyes (Madrid)
Hace 9 horas ¡Nueva!
Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
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ACERTTO TALENT LINKERSAlgemesí (Valencia)
Hace 43 horas (Actualizada)
- Master in Finance & Business Decision Making
Formación
The Power EducationOnline
- Curso Preparatorio para las Pruebas Libres del Ciclo Formativo de Grado Superior en Documentación y Administración Sanitarias
Formación
Formación UniversitariaA distancia
- Curso Preparatorio para las Pruebas Libres del Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas
Formación
MasterD Davante Escuelas ProfesionalesA Coruña y 35 más | Online, Semi presencial
Técnico/a de impuestos y nóminas
- Estudios relacionados con el puesto - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad - Experiencia previa en posición similar de al menos 3 años. Perfil con experiencia en gestoría - Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. - Se valorará conocimiento del programa de RRHH: A3innuva Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Cerdanyola del Vallés (Barcelona)
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral - nóminas
Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Imprescindible experiencia en SAGE Despachos Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a gestionar cartera de clientes. Formación relacionada: Grado o FP vinculada al área laboral o administración.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-32.000€
ETT Open To WorkMadrid
Hace 19 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Asesor/a laboral- Especialista en Nómina
Grado en RRLL y RRHH, Psicología, Sociología, Políticas o similar. Deseable formación adicional en Nómina, Asesoramiento laboral o Dirección estratégica de recursos humanos. Imprescindible conocimiento del ciclo completo de nómina. Imprescindible nivel inglés medio/alto. Deseable experiencia en la gestión y atención a clientes nacionales o internacionales. Buen manejo de Excel. Valorable: experiencia en Software de Nóminas a3nom o a3innuva. Deseable 5 años de experiencia en gestión de nóminas en asesoría, consultora o empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETTMadrid
Hace 43 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a Laboral
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación. - Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Sevilla
Hace menos de una hora ¡Nueva!
TÉCNICO/A NÓMINAS EXPERTO EN A3 NÓMINA
· Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de Técnico/a de Nóminas. · Imprescindible dominio avanzado de la herramienta A3 Nómina, con experiencia demostrable en su utilización para la gestión completa de nóminas y seguros sociales. · Conocimientos sólidos de la legislación laboral y de Seguridad Social española. · Capacidad analítica y atención al detalle. · Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Organización y proactividad. · Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará: · Formación específica en Nóminas y Seguridad Social, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. · Conocimiento de otras herramientas de gestión de nóminas. · Experiencia en entornos de externalización de servicios.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato de duración determinada
EULEN FlexiplánGuadalajara
Hace menos de una hora ¡Nueva!
Becario/a RRHH
Primer Empleo
o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar (imprescindible poder hacer convenio de prácticas) Interés por desarrollarse en el área de RRHH, especialmente en selección y administración
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo
Page PersonnelBarcelona
Hace 43 horas (Actualizada)
