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Mostrando 1-12 de 12 ofertas
Ordenado por:
Técnico/a de Nominas Sustitución (H/M/X)
Experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral Conocimientos de Seguridad Social y contratación Manejo de herramientas ofimáticas y programas de nómina Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle Valorable experiencia en asesoría o departamentos de RRHH
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 22.000€
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas (H/M)
-Experiencia mínima de 2 años como técnico/a nóminas -Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. -Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Contrat@ -Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente. -Capacidad de trabajo en equipo
Entre 1 y 3 años de experiencia
ANANDA GESTION ETTBarcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
Técnico/a de impuestos y nóminas
- Estudios relacionados con el puesto - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad - Experiencia previa en posición similar de al menos 3 años. Perfil con experiencia en gestoría - Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. - Se valorará conocimiento del programa de RRHH: A3innuva Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Cerdanyola del Vallés (Barcelona)
Hace 14 días (Actualizada)
Técnico/a laboral
Este proyecto es para ti si... Has estudiado Grado en Relaciones Laborales o similar. Aportas experiencia previa en una posición similar. Has trabajado con A3 o Summar. Tienes dominio del ciclo de nómina completo.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page PersonnelBarcelona
Hace 28 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a Laboral (Servicios Centrales)
¿Qué esperamos de ti? - Formación en Relaciones Laborales. - Experiencia en puesto similar en gestoría, dpto. de Nóminas o RRHH, etc. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Terrassa (Barcelona)
Hace 28 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas- RRHH
- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CORPORACIÓN TERCIARIABarcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
Asesor/a en ventas RRHH (H/M)
¿Eres un profesional dinámico, con gran capacidad de negociación y pasión por el mundo de las ventas y los recursos humanos? ¡Este puesto es para ti! Únete a nuestro equipo como Asesor/a en RRHH y contribuye a transformar empresas a través de soluciones innovadoras y un servicio de calidad. ¿Qué buscamos? - Perfil con experiencia en ventas mínima de 2 años. - Experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial, etc. Preferiblemente en el ámbito de ventas de servicios zona de Sabadell. - Liderazgo, empatía, proactividad y habilidades comunicativas para establecer relaciones duraderas. - Capacidad para gestionar cuentas y generar nuevas oportunidades de negocio. - Vehículo propio y carnet de conducir. - Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. - Actitud positiva y orientación al cliente.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETTSabadell (Barcelona)
Hace 4 horas (Actualizada)
Asesor/a comercial RRHH - (H/M)
¿Eres un profesional dinámico, con gran capacidad de negociación y pasión por el mundo de las ventas y los recursos humanos? ¡Este puesto es para ti! Únete a nuestro equipo como Asesor/a en RRHH y contribuye a transformar empresas a través de soluciones innovadoras y un servicio de calidad. ¿Qué buscamos? - Perfil con experiencia en ventas mínima de 2 años. - Experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial, etc. Preferiblemente en el ámbito de ventas de servicios zona de Sabadell. - Liderazgo, empatía, proactividad y habilidades comunicativas para establecer relaciones duraderas. - Capacidad para gestionar cuentas y generar nuevas oportunidades de negocio. - Vehículo propio y carnet de conducir. - Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. - Actitud positiva y orientación al cliente.
Entre 1 y 7 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
ANANDA GESTION ETTBarcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
People & Culture Director
Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia. Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales. Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada. Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos. Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado. Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés. El conocimiento de francés será valorado positivamente. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH. Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para relacionarse con perfiles diversos y generar confianza a todos los niveles de la organización. Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado. Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la calma y resolver problemas con criterio, objetividad y discreción. Liderazgo sólido, con capacidad para tomar decisiones difíciles de forma responsable, ética y equilibrada. Excelente capacidad de planificación, organización, seguimiento y priorización. Flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio y orientación a la mejora continua. Conocimiento actualizado de tendencias, buenas prácticas y herramientas de gestión de personas. Alto nivel de ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y fiabilidad.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Sofitel Barcelona SkipperBarcelona
Hace 4 horas (Actualizada)
Recepcionista Administrativo/a
Formación y experiencia: - Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o similar. - Experiencia previa de al menos 1–2 años en puestos de recepción o atención al cliente. Idiomas: - Español. - Inglés. - Valorable catalán y otros idiomas. Conocimientos técnicos: - Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel) . - Familiaridad con centralitas telefónicas y gestión de correo electrónico. Competencias y habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Orientación al cliente y vocación de servicio. - Discreción y confidencialidad. - Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y vocación en RRHH ¡no dudes en inscribirte!
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.El Prat de Llobregat (Barcelona)
Hace 10 días (Actualizada)
Comercial
El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 6 p.m. Este horario permitirá un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal. La duración del contrato inicial será de 6 meses a través de Ananda, la empresa de trabajo temporal. Sin embargo, existe la posibilidad de que te incorpores a la plantilla de la empresa al finalizar estos 6 meses, dependiendo del desempeño laboral. El salario ofrecido para este puesto es de 16,47 euros la hora/bruto. Además del salario competitivo, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo dedicado y colaborativo. Si te apasiona el campo de la administración y deseas unirte a una empresa en crecimiento que valora a sus empleados, esta es tu oportunidad. Si estás interesado/a en esta posición, no dudes en postularte, Estaremos encantados de revisar tu solicitud y programar una entrevista para discutir más a fondo tus capacidades y expectativas. ¡Esperamos contar con tu participación y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
Experiencia de 1 año | salario 30.000-32.000€
ANANDA GESTION ETTBarcelona
Hace más de 100 días (Actualizada)
Customer Service - Departamento de Exportación
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en el área de exportación o comercio internacional. Habilidades Técnicas: Dominio de SAP para la gestión de pedidos y consultas. Nivel avanzado en el uso de Excel para análisis de datos, informes y seguimiento. Experiencia en la gestión de documentación de exportación. Conocimiento de trámites aduaneros y regulaciones de comercio internacional. Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito) es imprescindible para la comunicación fluida con nuestros clientes internacionales.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato de duración determinada
EULEN FlexiplánBarcelona
Hace 4 horas (Actualizada)